最近更新时间:2024-04-29 06:00:00

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匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
飞利浦照明---图像处理方向的实习生
2个面试官,有一个感觉有些严厉,是项目主管类型的,另一个面试官很和蔼,负责对前一个面试官所提的问题进行补充、或是你有什么问题他来解释。 主要问的是我在校的项目经历,以及现在会哪些方面的技能。有提到一个关于他们项目的问题,就是如果你应聘成功,进入部门后会接触的项目:“如果有一个比较大的房间,光线强度不太稳定,让你对在房间里移动的人进行跟踪,你会如何解决?”只要你回答的有理有据,而且确实有相关的实践,面试应该问题不大。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:如果有一个比较大的房间,光线强度不太稳定,让你对在房间里移动的人进行跟踪,你会如何解决?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
挺简单的很轻松的面试
自我介绍,同事问问题(很简单的问题,主要是问你一周能去公司几天,能做多久),收到录用通知,准备材料报到(主要用来发工资的)。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
感觉靠谱
面试小姐姐很NICE
面试小姐姐很好 面试也很简单 就是看你做事细不细致 认不认真 态度诚恳就好 经历什么的不重要 工作认真就行 因为只是做一些简单的工作
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
面试的问题比较中规中矩
当时简历是内推的,面试官基本上只问了一些比较中规中矩的问题,简单自我介绍然后问你的优缺点,如何克服缺点等等。部门同事人都超级nice,总体来说是非常棒的体验。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你的缺点是什么。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
这是一次幸运的面试经历
我先在大街网投的简历,过了几天就有电话打来让我去面试,然后我提前了半个小时左右赶到了面试地点。然后本来是直线经理面试我的,刚好她要去开会,就找了组里的一个人来面试我。然后!!谈话过程中突然发现他不仅是我校友,还是我老乡!!然后,我就被录取了。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:实习打算做多久
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
两道题目,决定生与死。
我是团体面试的,一进门,前面有一意整排的面试官,一个人主问,其他人看资料。首先,面试官先请大家做几分钟的自我介绍,接着请大家展示一道原本就有先提示的题目,之后再问一道随机的临场题目,三十秒后回答,考验临场反应。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:以3分钟为限,面对评审运用创意及才艺,进行有效的新品上市行销推广
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
准备好了,就是比较简单的面试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
实习面试包括写毕业论文。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
实习面经研一的时候去
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
感觉挺好
2 年前 发布
公司对比
飞利浦

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面试感受:一般
面试难度:简单
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jenny
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面试难度:普通难度
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善恶终有报
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未通过
面试:松下电器(中国)有限公司上海分公司市场营销面试不好,共3轮面试
HR非常不专业,和部门经理和另外一位部长一起面试,全程中文,只问了一句你觉得你英语好还是日语好。没有提有难度的问题,感觉都不专业。有一种自己陪跑的感觉。办公室在上海市虹口区四川北路附近,写字楼好几层都是松下的。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2022-08-08 发布
9626
面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
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一面 boss上投的Javspan>a开发,hr先是说薪资给不到,随后说部门觉得很合适,希望第二天现场面试。携带学位证毕业证。写完笔试题,基础题,爱问线程相关的,锁(好久没复习,写得不怎么样,笔试应该是挂了)一张表填写个人信息后。两个面试官过来,一位副总,一位应该是技术负责人。副总先让自我介绍,聊项目中的业务,技术点,提现自身亮点。完了以后让技术负责人提问。1.问集合span>,Arraylist,初始长度,扩容是原来几倍,如何扩容,插入数据会怎么样,和linklist区别,linklist初始长度,特点。用作排序的集合span>是什么。HashMap的负载因子,扩容原来的几倍,key可以为null吗(可以允许一个值为null),HashTable(这个没用过忘了区别线程安全,提了下cconcurrentHashMap)2.jvm运行时数据区,垃圾span>回收算法(这里只记得一个复制算法),类加载,双亲委派机制(只记得目的是安全,防止串改jdk基础类,忘了那几个父加载器),提了下自己调优经历。3.线程sleep wait 区别,唤醒线程的方法,notify。创建线程的方式。然后又轮到副总继续问简历上项目的内容,4.容器云,k8s,docker,对k8s的了解,namespace是什么。5.问项目的three.js。6.问项目Netty心跳监测如何做?问期望薪资,说高了。加上笔试做的不好,应该是没戏了
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2022-09-15 发布
666
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未通过
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4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、笔试
面试感受:很好
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