宇通客车java面试经验

很不友好

前台登记--面试面试过程较为简单，难度一般；应聘者是应届生，基本就是问一下你的过往经历，在学校的情况，上一份工作的情况，为什么离职，对行业有什么看法，了解这个职位吗。

宇通测评简历筛选—线上测评—专业面试（电话）—素质面试（视频）—无领导小组—高管面。走的open-day提前批，但是由于疫情open-day改为线上了。1月初就投了简历， 简历筛选之后线上测评，测评完

当时参加校招，但是宇通来我们大学宣讲的时候我没注意到，后来一个同学面试上了，我觉得我老家是河南的，进宇通不错，所以就追到山东淄博去面试。 我面试的是IT类的工作，第一天是一面和二面当面一对一交流，主要是针对简历提了一些问题，第二天收到电话技术面试，问了一下我简历上他比较感兴趣的一个项目，又问了一下我的编程能力。晚上就收到了offer，不过我觉得之所以这么简单，主要是因为当时宇通的自动驾驶部门刚成立，缺人，加上他们比较看重985的学历。

我是某211小硕大树先生，应聘宇通集团管培生，面试分为3轮，第一轮hr小姐姐会和你电话沟通，主要针对简历问一下你问题，他们更加倾向于211和985的学生倒是真的，其次就是看中你的校园实践经历，实习经历等等，当然家是哪里人常规问题自不必说。 第二轮总监面试，我因为距离远还是电话面试，首先就是自我介绍，同时总监会对你的简历提出问题，最后就是问寻职业发展问题。很简单，提前做好准备应该没问题。 最后谈谈楼主为什么没进第三轮，期间有一个笔试环节，就是行测加心理测试，楼主因为再忙于其它面试晚提交了半天时间，可能对方hr也觉得自己诚意不够，最后没能进入下一轮。希望对有想去的同学有点帮助，下课~

技术要求并不高，公司氛围堪忧。听说企业文化超级严，着装也要统一。加班严重。待遇在本地还算不错，有班车。