宇通客车机械工程师面试经验

面试官一开始让自我介绍，然后问为什么选择宇通，看完简历就开始挑简历及刚才回答中的漏洞，然后针对你回答的漏洞环环相扣的提问，会有较大的心里压力，建议面试前做好充足的准备，谨慎发言。

技术要求并不高，公司氛围堪忧。听说企业文化超级严，着装也要统一。加班严重。待遇在本地还算不错，有班车。

我是某211小硕大树先生，应聘宇通集团管培生，面试分为3轮，第一轮hr小姐姐会和你电话沟通，主要针对简历问一下你问题，他们更加倾向于211和985的学生倒是真的，其次就是看中你的校园实践经历，实习经历等等，当然家是哪里人常规问题自不必说。 第二轮总监面试，我因为距离远还是电话面试，首先就是自我介绍，同时总监会对你的简历提出问题，最后就是问寻职业发展问题。很简单，提前做好准备应该没问题。 最后谈谈楼主为什么没进第三轮，期间有一个笔试环节，就是行测加心理测试，楼主因为再忙于其它面试晚提交了半天时间，可能对方hr也觉得自己诚意不够，最后没能进入下一轮。希望对有想去的同学有点帮助，下课~

一面是电话面试，主要询问简历上经历以及家庭情况和个人职业规划。二面是技术面试，问了很多专业相关的问题，压力山大，但是面试官很和善，答不上来也会继续引导你三面是高管面试，主要针对简历上的经历，类似宝洁八大问。

宇通测评简历筛选—线上测评—专业面试（电话）—素质面试（视频）—无领导小组—高管面。走的open-day提前批，但是由于疫情open-day改为线上了。1月初就投了简历， 简历筛选之后线上测评，测评完

问了对人力资源的理解，个人不是人力资源专业的，也没有做过相关的实习工作， 对这个问题的回答不好，没有成功。