潍坊GoerTek硬件面试经验

项目一定要弄清楚，不然一定会被问倒，基础也必须扎实，听说数字芯片这个部门现在人比较少，还是比较看实力，不过他们公司也是想提高影响力，学历也有一定要求。面试官人还是很好的，虽然我表现不好，但这次面试给了我很多经验教训，感觉很有利于接下来的面试。

首先做了自我介绍，在校期间经历，针对最了解的项目进行了详述。问题主要围绕简历上的项目展开，没有特别具体的，都是比较笼统的问题，比如视轴的稳定是怎么实现的，通讯都用到哪些，项目中遇到过什么问题，怎么解决的等。后面又问了些职业规划之类的。

面试官人很好，一共一轮面试，基本没有太多的专业知识，入职后会集中培训，原本准备的都没怎么用上。英语好的会另加面试专门面试英文水平，发展前景和薪资待遇会更好一些。发放offer的时候说实话薪资惊讶到我了，只是本科生的我对薪资比较满意，研究生待遇更好点。公司文化有待考察，但总的来说比较满意。

本科学校，今年3月份的校招，首先要网申，第二天简历过了之后需要你区面试岗位。我应聘的是硬件设计的岗位，问你一些基本情况，还问一下你的专业课，专业知识倒是没问过。感觉挺简单的。

人事被我反问到打马虎眼，没意思，北方的工资水平永远赶不上南方（除了北京），转正工资还不如上一家实习工资-1000，前三个月给80%，中间上个月90%，只适合潍坊本地或者大学混过去的那种，这个价格还赶不上我家那边的普工，至少人家5点准点下班。 人事很不专业，我扯具体做那部分，他跟我扯手表手环智能穿戴，我问具体芯片传感器供应商，他就支支吾吾，阿西吧，扯是华为供应商，业内第一，问题是企业多大跟我有毛线关系，还不是看薪水跟能学到什么，还好三方已经给了上家。不知道研究生水平怎么样，看他们脸色也不是很好看，唉，企业不舍得出钱，怪不得年年招这么多人，留不住人才，屁股想想离职率肯定很高。据说加班换调休，并且日常加班，工资还给这么低，拜拜了您嘞。

去技术问了对于公司以及应聘岗位的了解，谈了谈自己所学的知识，并聊了聊入职要求，问了些专业相关问题。技术人很和善，问题循序渐进。顺利通过，拿到了offer。