太平洋保险客户服务专员面试经验

网投简历，之后HR会电话邀请你去面试，就简单问几个问题，因为岗位流动性比较大，一般都会聘请的，入职后会进行大约一个月的带薪培训。

我面试的时候刚好是运营中心刚刚成立的时候，我之前做过客服的，所以面试觉得还是很简单的！ 直接在网上投递简历，然后在一段时间后HR就会通过短信统一通知面试时间和注意事项，注意事项就是要穿正装而已！因为我有朋友在里面工作的，所以我也是比较了解此岗位的待遇福利之类的，因为面试的时间人比较多，等的时间还是比较久的，刚开始都是一个个的面试，到了我的时候，就已经开始是两个人进去面试了，和我面试的那个女孩子回答考官竟然说她不想上夜班，我当时听到她这样说也是觉得她没有机会的了。既然选择当客服了，就要有心里准备要上夜班的，不过当时考官也说一个月也就一两天夜班而已！简单的自我介绍，然后简单的一些问题就完了，再等短信通知去培训即可！

面试简单宜兴，有个人就可以做，主要看你能力。在就牛是看人脉。做保险这行就看你自己的能力。其实好多人也做的非常成功。只要有经验。

填表，测试打字速度，很简单，然后看公司简介，接着一对一面试，有点小紧张，语速有点过快，HR针对简历问了些问题，看了我成绩单问我成绩不怎么样，我心想和这工作一点关系都没有，我的专业他也不懂。

面试前心里总是忐忑不安，保险公司内勤总是给我的感觉是需要那种打了鸡血的人才能进入的，但是在面试过后，才知道不是那么回事，当时的情况是这样的，面试有3个关口，最先是到人力资源经理那里面试，这个是走个过场，简单的填写一个表格然后就被指引到运营部经理处，这里才是最最重要的环节，重点是面试全过程必须面带微笑，表现出非常有耐心和亲和力，这样你的面试分才能高，通过了就会带你到总经理处，这里也是简单的回答一下问题，或者自己有什么问题问一下，这样子就OK了。

表现自然，服装举止自然，简单自我介绍，不过硬件要过关，最起码也是个三本，大专得考关系。问题很简单和别的公司差不多。