太平洋保险市场营销面试经验

问的问题都很一般 领导的大饼画的很香 我一个应届生看的挺心动的 但我根本不信双方谈的其乐融融然后我在他们公司下班后询问了同岗位的老哥简单来说：职场pua严重，工资除两千多底薪外其他全看业绩，工作么（什么东西你也应该知道）稍不注意可能会影响日常生活，乱七八糟的会议和喊话 系闹  搞得和007一样  他和我说他是没办法 家里两孩子要养 做了三四年也就每月四五千 勉强够吃饭地点：江浙一带，具体哪里就不说了，免得这几个神仙领导猜到电话轰炸我

线上的无领导小组讨论很混乱，感觉大家七嘴八舌，这种情况下只要坚持说下去大家一般会听你说完

首先是人力资源作初步的简历确认询问，后面让部门的经理面试，经理废话一大推，总之说了一大堆保险多么多么的有发展潜力，后面问了我的兴趣爱好，家庭关系，问完了后差不多有20分钟，后面叫我等通知。

我并没有投递该公司的面试简历，也对保险行业豪不感兴趣，然而却一直收到该公司的轰炸式轮番面试邀约，投诉之后还继续收到其他公司的骚扰。就是为了骗人入职，然后拿个增员奖。

初审通过后人力老大面，人力老大通过后，相关副总面。整体难度一般，但讲究个人气质和涵养，TB比较看重这一点。

面试一般般，就是自我介绍，之后就是讲待遇，晋升渠道。其实都能过的，他们都希望你进去。说到待遇这块，要注意，说是有5000，只要按他们要求做就行，进去之后，他们的要求基本做不到。所以也是拿不到他们说的待遇。