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储备主管(16)

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匿名用户
面试了职位：储备主管 - 北京
感觉靠谱
中国人寿储备主管面试。
先有人把我接进去，然后呢两位面试官一起进行了初面，面试过程还是很愉悦的，因为面试官很有亲和力，而且会给做很多相关介绍，无压力进行。先自我介绍，然后问你为什么想要应聘这个职位，再然后就是对这个职位的理解和你自己的看法，还有未来的规划。很简单，希望能帮到大家。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备主管 - 北京
感觉靠谱
很容易。
很容易，只要学历达标，人品可以基本上就可以通过，只是和你聊聊未来的规划。给你画一个大饼，不过真正能存活下来的人，都是可以赚到钱的。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备主管 - 北京
确定通过
说是面试储备主管....进去就是卖保险的
说是面试储备主管....进去就是卖保险的 以后买的多了能升级的主管.....这不是废话么 不过她们的HR和Boss人很不错
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备主管 - 北京
确定通过
所谓的储备主管就是业务员，各种忽悠，还要交费。
面试现场和菜市场一样，先用手机登录一个系统，然后答几个特别简单的问题，大约十多分钟吧。然后就是进去面试，面试官随便问了几个问题，然后就说要工作之前要先培训，要交500元的客户保密费，很简单，工资1200元，其他都是靠提成。具体工作就是业务员和客服，和网上发布的工作内容严重不符合，很失望。然后几个小时之后通知我面试通过，不过我是不会去的。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备主管 - 北京
感觉靠谱
两轮面试，基本上都是面试官讲述公司的概况和职位的大致情况
两轮面试，基本上都是面试官讲述公司的概况和职位的大致情况，简单的自我介绍，提出一些自己的问题和想法，会有一个小笔试，没有什么难度，一些关于保险公司的小问题，还有一个对未来五年的一个规划的小作文，比较简单。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备主管 - 北京
感觉没戏
面试官很年轻，没什么压力，不是校园招聘。
面试过程： 面试官很年轻，没什么压力，不是校园招聘。自我介绍，然后hr介绍公司的情况，可以问问题，聊天一样的，最大的问题就是不在编，对于一个国企，不在编制与编外有太大区别吗，感觉只是那很缺人，招聘应届毕业生去，福利待遇在编与比在编差的很多啊。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：没有
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备主管 - 北京
确定通过
面试很简单，但是感觉这份工作不是很靠谱。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：储备主管 - 北京
确定通过
3轮面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备主管 - 北京
感觉没戏
面试官难年轻 很一般的问题 初试较容易
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备主管 - 北京
确定通过
网络投递简历，支公司面试招人
2 年前 发布
公司对比
中国人寿保险

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2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
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感觉靠谱
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面试难度：普通难度
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