苏州美的集团面试经验

首先自我介绍，并且HR老哥明确提示会根据你的自我介绍里面的一些经历细节去做出相关提问，然后就是问一些关于岗位理解以及简历里面的实习实践经历的事情

自我介绍，问题挨个回答，挺简单。

一面为群面，面试官提问，面试者一次回答，首先是自我介绍，其次问了对人力资源的看法，对本次招聘的流程有什么建议等。二面为专业面，针对简历进行了一些提问，之后问了一些专业问题。

一面是群面，二面是专业面，讲讲自己大学期间做过什么项目，学过什么，为人品质，与人交流等各方面的素质。

很随便，面试安排流程也不严谨，和一个貌似财务经理聊了一些内容，对方貌似工作很忙一直在回手机。问了几个专业上的问题，感觉是在判断更适合哪方面的财务。因为只有财务经理面试，也没有经历hr面试，所以也没问什么性格问题和其他主要相关的个人问题。

理工科985出生，JD上写着，管理类，理工类，法学类皆可。于是投了这个岗位后，没有笔试。提前接到短信，说要某天上午十点视频面试。十点钟在线等，写着两个面试官，但是只有一个面试官在线。面试官说自己网出了问题等了五分钟。自我介绍，项目介绍。结果说了一大堆以后，才发现这个面试官是管理类出生，我刚讲的全是对牛弹琴。问简历，发现她不知道问什么，可能我不是管理类她就不知道怎么面。就问我知道管理学的东西吗。然后又问实习经历，说你实习和你的课题有什么关系吗。最后问了一个我最无语的问题，你本科是XX工程，和你研究生的XX与XX工程有什么关系吗？让你想想这两者有什么联系？太不专业了吧！只要管理类，请在JD上写清楚好吗，为了点kpi浪费大家的时间有意思吗??最后她实在不知道问什么了，就问在学校有什么很社团，创业大赛经历。在面试期间，我自己都知道找个安静的地方面试，但是面试官那边嘈嘈杂杂，感觉还有一个人在和其他人面试。感受很不好。就算我不懂管理，不配你们这个高大上的岗位，也不必全程驴唇不对马嘴的问我问题吧。最后写着30分钟的面试，只面了13分钟。加上迟到的五分钟，一共18分钟。剩下的12分钟您是不是还有去吃个饭喝口水啊。因为这个hr,美的一生黑