延锋江森面试经验

社招岗位，某网站先投了简历后接到了HR电话，了解了基本信息，工作经历为什么离职以及职业发展规划和期望薪资，最后告知会给line manager看一下是否匹配，匹配再通知，次日接到电话邀请初试，一面是HR和line manager，人很和蔼，主要询问简历中的项目经历，时长约1h，感觉不错，几天后收到复试通知，二面是事业部的领导，人比较严肃，基本也是根据项目经历提问，一直问细节，必须对自己的简历十分了解，时长半小时左右，二面感觉一般，结束当周没有接到HR电话，邮件询问被告知待定，需要比较其他候选人，两周后给结果，唉，感觉没戏了，但我真的很想进！只能期待好运

先总结一下：非常不尊重人的一家企业，HR做事很不认真。一面一个HR电话面试了半小时，整体还算正常，约了下周一现场复试。二面约的两点面试，我一点半到公司门口，扫了场所码，我有72小时内核酸证明，保安告知要24小时内，打电话问了HR说是需要的，还说给我发了邮件，我没有收到，后来发现好几天之前发的，已经被淹没下去了，HR还一副责怪的语气说：邮件里说了确认参加的话点参加，我都没收到你回复。我想说你没收到也没让猎头联系我啊，一般人谁没事天天盯着邮件。事已至此就算怪我自己没看邮件，HR说那改成线上吧，我说可以。两点钟我准时上线，一直等着，面试官是HRD，一直没有上线，不知道在干嘛，最终两点四十才上线，真的是把人当猴耍，如此不尊重候选人，所谓的HRD上线后一句抱歉和不好意思都没有，不把人当人。题外话：我的一个朋友也投了这个职位，猎头跟他说的是这个职位暂停招聘了，不知道是猎头合伙延锋骗人还是怎么回事，浪费候选人时间，大家千万别去

因为是通过校园实习项目进入企业内部实习的，转正的时候，直通技术面，也就是主管面，主要分享的也是在暑期实习期间做的事情的总结以及学习到的内容。 

视频面试，如果没有相关经验，非常注重基础能力

IIC是什么通信模式

一般般就问问简历，还有英语问题