延锋江森产品工程师面试经验

8点钟到浦东的工厂门口 然后领牌子进去面试 只有一面 人事面 全程大概3min 主要根据你的建立进行提问 询问项目经历 询问你是怎么的人 过了一周给了录用结果

有两轮面试，一面是群面，HR面试，氛围几个小组，一组有七八个人，有自我介绍和用白纸制作座椅的活动。气氛活跃，主要积极点和有领导力，以及组员之间和合作。二轮面试是经理面，四对四，四个大学生对四个经理，问的也都是些常规的问题。

很随和，氛围很好，就是工作压力大，待遇也不错。有成长的空间，离家也近，不错不错，面试一对一，会问点专业性问题。

1、分组别做活动 2、人事IQ及人格测试 3、部门主管面试，主要介绍工作经历，工作技能等。

一共两面，第一次是招聘专员和主管面，主管和招聘专员都很年轻，但招聘专员非常犀利，会根据经验问到你的核心问题，也会根据你的问答深挖和补词。

面试的时候直接面对的是3个产品经理，感觉都是很有实力很有学识的，而且看得出来非常自信，学识背景技术背景都很扎实，面试的时候比较直接问到大学学到的课程内容，产品经理会提出一些比较基础的问题，然后是关于之前一份工作的内容。 面试时候叙事表达的逻辑一定要清晰，面试官很看重这个，你从一件什么事情一个什么项目经历了什么样的过程，最后得到什么结论，然后一个总结。总体而言面试有一些难度，但只要你学识扎实，技术扎实基本没有问题。