搜狐畅游面试经验

个人基本情况：本科国内211硕士英国、毕业时间2019.11走的校招hr面后说几天内下正式offer，来攒下人品。整个招聘流程大概一个月时间，面试进行的很紧凑，不拖拉。受疫情影响全程在线进行。老实说死宅还蛮舒服的，3.6接到笔试通知，3.8正式笔试，4.4接到一面通知，关键词包括项目组名称+项目一面，4.8正式面试，4.11电话+邮件通知确认了当天二面，为主策面试，4.13接到三面通知，关键词包括终面+hr面，下面凭借我不怎么样的记忆里回忆一下： 笔试前一天随便在牛客做了一套畅游的笔试题，结果选择题有很多重复，帮我节约了大量时间。后半段自由发挥的写作题写的很开心。 一面：一定要看清开始和结束时间。我第一次因为看错时间导致错过面试，但hr打电话过来提醒了我，并且安慰我当天有两个人都这样，会根据面试官情况重新安排。老实说当时感觉自己凉了啊！小伙伴们一定要引以为戒。但还好面试官很专业，没有因为我的失误挂我，当天就重新安排面试（再次感谢），而且第一次挺紧张的，但他很耐心的完成了面试。自我介绍+基本信息问题，记忆比较深的是职业规划和玩的游戏。因为我是确实就想做这方面，专业和之前的经历相关性也比较高所以回答的比较顺畅。游戏经历也挺丰富的。随便说了几个最近在玩的，然后根据这几个游戏回答了相关的优缺点问题（平时玩的时候就有思考）。 二面：二面面试官是所在项目部主策（后来hr的小哥哥告诉我的）当时不知道。主策也挺和蔼可亲的，因为畅游那边的设备出了问题，所以又改成了电话面试，这一次表现的不错，因为本身对武侠小说和网游就挺多想法，回答较为顺畅。自我介绍，问了相关经历，觉得哪个游戏剧情做得好，哪个做得不好等，和职位相关度较高的开放性问题。 三面：终面是hr小哥哥，好像因为我原计划的那个hr有事过来代班的。也很亲切，更像个学长，自我介绍后问了一下简历的问题，主要是谈了薪酬并对我的春招提了有用的建议。人很好。可能在谈薪酬的时候有丢丢严厉，哈哈哈哈（因为我闺蜜也是做hr的提前给我讲了必然要这样）其他都很亲切，也很有帮助，详细介绍了公司所在地区的租房和生活成本，面试了四十多分钟，然后告知需要十天左右下正式offer，到时候会有具体的薪酬情况。（口头给的是1.1x14）另外每一面都提到了加班的问题、（视项目组而定）。一定要做好心理准备。我的话、家乡在宜居小城，有专业对口工资较高（所在城市）福利待遇好还公司氛围好的公司offer（非游戏），留在家里可以舒舒服服、但是真的想做游戏、所以...目前是比较想接offer的。希望没咕咕咕我。分享经验，攒攒人品。祝大家都求职顺利哦！

首先我并没有获得面试机会。我非游戏行业人员，通过论坛、书籍、和游戏公司策划、测试交流，了解游戏公司项目流程与常规IT流程区别、游戏分类、游戏团队各职员职责，花费2周时间准备针对畅游公司的简历。让朋友帮忙内推，人事2分钟回复，行业不匹配，虽然那个项目职位并没有要求行业。建议非游戏行业同学不要在花费精力转行，此疫情期间，各行各业应该是99%不收非行业人员，哪怕你持证优秀内推的。但得之我幸，失之我命。感谢。

一面我以为hr面其实技术面，所以几乎是没准备，另外觉得公司有些很迷的操作，比如投了简历超长时间不给笔试消息，等不及的都去工作了，笔试完合格的第二天通知面试，不合适的也没消息了好像很多都这样，几天没消息就别等了。我觉得最迷的是我投了两个岗位，这个岗位笔试结束越好下周面试，在面试之前又收到短信是2岗位的笔试，打电话给hr反应情况和我讲如果觉得1岗位不稳可以参加，笔试是俩小时吗反正也很费时间呢。 第二天又发来了2岗位的面试短信？就很迷惑，我说了我收到了1岗位面试的短信和邮件，并且hr姐姐加我微信确认确实是安排了那个时间，还和我讲2岗位的笔试应该是没了进入面试环节了，晚上又和其它hr联系到确实当晚没有2岗位的笔试安排，但是并没有说2岗位没有笔试了，我知道还有在等2岗位发笔试通知的。

薪资开得相对比较高，打电话的HR态度也很诚恳，因为我向来认为国企没有高工资只有高福利，于是抱着试一试的心态就去面试了。第一轮面试的就是负责集团招聘和培训的HR负责人，和我同级别。反正这轮面试很顺利，他对我比较满意，于是他向我未来的直接上司推荐了我。第二轮面试是在一间大会议室，进来的是一个短头发看上去很干练的中年女士，这就是我以后的直接上司。她的第一句话就是请做一个简短精炼的自我介绍，主要介绍你的优势和特长就OK了。

笔试过了之后还有三轮面试，一面专业领导，二面HR，三面CEO，分两天时间。因为我之前实习的时候有过游戏公司战略分析的实习经历，所以基本上前两次面试都是根据实习经历聊的。CEO面的时间最短，说实话开始三面的时候我就觉得打酱油了，因为他态度很冷淡，时间大概也只用了十几分钟就潦草结束了。 我觉得可能淘汰的原因只有两个，一是CEO本身就没打算招女生，所以从面试一开始就态度很明确，二是觉得我能力不足，体现在我简历上做量化的能力一般。