确定通过面试通过。不靠谱 没有五险一金 不签劳动合同
旅游产品开发/策划面试
旅游产品开发/策划面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的旅游产品开发/策划面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-01 20:00:00 更新
旅游产品开发/策划面试概况
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面试难度
“普通难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
旅游产品开发/策划面试经验
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【旅游产品开发/策划】面经分享
感觉没戏h第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
2 年前 发布
面试要做资料填写和职位相关的答题试卷
未通过不愉快的面试经历。到达后首先等待了一会儿，之后让填写资料和做试卷。资料里面涉及一些个人信息，感觉有**的嫌疑，并且要求就几个岗位相关的问题作答，填资料和答题一个小时。
之后面试部门的员工来面试，说部门领导不在公司。该员工大概看了一眼答卷，就放下让自我介绍。我以前是在外地的工作，工作与面试岗位相关但不完全一致。面试官有点轻蔑的态度，说我之前的经历不行，说那种工作谁都能干，而现在面试的岗位更高级、不是所有人都能干。说领导不在公司，让我回去等通知。不清楚领导是什么风格，但是面试的这份员工让我对这家公司产生了很不好的印象。
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2 年前 发布
2
比较缺人手，所以面试会容易一些。
公司当时规模不是很大，看上去蛮干净的。
1.进门先到会议室填写基本信息；
2.HR会做一些基本的问答，诸如自我介绍的一些常规问题；
3.技术小组进来做一个设计测试；做一个题，类似注规、实务那样的简答题（15分钟） ，主要问一下设计思路什么的；
4.BOSS出现和你进行交流，诸如：
1）自己的一些工作内容及个人基本信息；
2）作品集介绍；
3）对刚刚做的那道题的问答，作为面试的收尾会老板会问你—你还有什么想知道的，如果BOSS这时候和你聊得很开心，那么就会有HR小姐姐来和你沟通薪资的事了；
5.自己考虑薪资等情况是否决定入职。
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2 年前 发布
旅游产品开发/策划常见面试问题
旅游产品开发/策划相似职位面试经验
【旅游产品经理】面试分享
简历筛选之后认识hr问了一些很关键的问题，比如你了解公司在同行业的情况，类似竞品分析，其次是你怎么做好这份工作。也算比较常规，一般面试都需要做好这些类似问题的准备。首先是部门主管面，线下面对面，问的问题比较全面，聊的比较久。一看能力，二看态度。二面和三面是电话面试，后台大区领导会进行简单的了解，主要还是看你对职位的了解，了解你的过往工作经历和稳定性之类的。对了，还有一次在线的测试题需要重视。总体感觉还可以。...查看更多
2 年前 发布
定制师#旅游行业#旅游公司面试
最先是笔试。
1）人事面试；
2) 老板面试，分为2轮面试，基本比较简单，问了基础信息，也没有笔试。更多是的看你的态度。考察点：
1）旅游方面的经验，是否有出境或者旅游方面知识，给人策划旅游计划；
2）对于工作强度和节奏的态度；
3）沟通能力、表达，是否喜欢旅游。
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2 年前 发布
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