确定通过应届生：一面是笔试英汉互译；二面是经理面试 专业的问的不多 更多的是品德性情方面的；三面就是看个人对这个岗位及公司有没有什么问题，当面解答之类的。
药品注册专员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
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药品注册专员面试经验
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面试感受
第一轮群面，第二轮视频面试。
感觉靠谱第一轮群面，但不是特别正式，只是面试官就每个人的简历提相关的问题，并介绍了公司的情况以及待遇等问题。4个人聊了一个小时左右。
第二轮视频面试，两位面试官，首先是自我介绍3min，然后问为什么选择做注册，觉得注册需要一些什么知识储备和能力。之后就本人简历上的实习经历提了一些针对性的问题，主要也是考察沟通能力和思维能力。最后还问了家里的情况，不知道是不是有意向想作为参考。整个过程大概只有15min。...查看更多
2 年前 发布
1
在线测评时间不够，哭逼啊！！
感觉没戏第一天晚上宣讲，现场投简历。第二天就早上就会通知简历筛选通过的人进行网上在线测评，55分钟内完成差不多200道题；前面20道题很不好选，有图表分析，有主旨意思概况，都是选择题。中途又断网，到最后时间不够我就随便选了就交了，真是不知道过不过的了啊。
2 年前 发布
华润三九之药品注册面试。
校园招聘当场初筛简历，第二天群面，HR给一道题--海岛落难，各种人困于救生艇上，让大家在25分钟内讨论营救优先顺序，并最后让一位同学总结给出答案。讨论时，两个HR在旁边观察大家的表现做记录。25分钟后，HR让其他人评价总结的同学表现，几乎每个人都会问到，问题还包括最满意谁，最想淘汰谁等。群面结束后，让大家填一份详细的简历并现场做测评。当场通知下午二面。二面为单独面试，主要是自我介绍和对岗位的理解，并且会对早上填写的简历较详细地进行询问。然后让等通知。。结束后向HR了解到终面在深圳，主管面试。本来觉得表现还可以，现在一个礼拜了也还没有音讯，估计是优秀的人太多。没有终面的机会吧。...查看更多
2 年前 发布
3
未通过药品注册专员相似职位面试经验
面试CRA，招聘流程
面试CRA，招聘流程简单，一次面试就过。三个面试的，有个是临床的老大，有点胖，他说话听不清楚，忘记姓什么了。问了点基本问题，很简单，第二天就给答复了。但我没去，因为小公司制度不健全，同事也是新人，学不了东西。总之看个人吧，小公司唯一的优点，比如那个部门就一个人，你进去了绝对就是领导了。...查看更多
2 年前 发布
医学总监面试很好，共4轮面试
第一轮HR面，综合面，遇到问题会怎么处理，为什么想到博济公司，抗压能力，团结能力，稳定性之类的，会问一些简历上面的问题，主要问一下比较偏向于自身的问题。第二轮部门主管面，专业问题，主要问研究生的课题，会问简历上面的信息，尽量对自己研究生的研究能用几句话或一段话概括。会问对岗位的认知和了解，职业规划。需要反问部门主管问题，自己稍微准备几个问题。...查看更多
2022-05-11 发布
本人临床医生转行的第一站
在医院工作多年，医教政研忙的喘不过气，没有节假日，待遇又地位，连媳妇生娃的陪产假都被无情剥削，咬咬牙决定转行，在丁香人才上看了数月锁定了医学经理这个岗位！投递简历的时候挺忐忑的，花了几块钱开通丁香VIP，一看这个岗位有100来号人投递，看来想转行的医生也不在少数啊！简历被HR初筛后就通知面试了，一共两轮面试，很快就通过拿到了offer！
一面对于我们从医院转行的医生来说，HR关心的是转行的动机和来药企的意愿！后来工作了以后才知道，很多人扭扭捏捏不肯表示出太强的转行意愿，这种基本就被pass了，因为药企也不想多花时间在可能不来的人身上！
二面主要是HR和直接汇报的领导来面，我汇报了在医院做的一些工作，临床和科研项目，尤其注意的是，要提前查一下投的这个岗位在做什么产品，一般本领域的工作多少能和这个产品挂钩，要提前做下公司和产品的工作，毕竟药企是卖药的，要表现出自己作为医生这个甲方对产品的一些理解，如果有独到之处是能大大加分的！希望以上能给想转行出来的医生同道有所帮助！
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2 年前 发布
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