市场策划面试概况
基于用户贡献的1条市场策划面试经验统计分析得出,结果仅供参考。简单记录下面试过程自![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
看准85523
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未通过
简单记录下面试过程自我介绍。工作经验。期望薪资。从未这么无语过,面试面的好好的,工资待遇上面写着6k-8k,自己工资要求也在这范围内。然后HR就说可能工资没有达到要求怎么办,什么90后只会注重眼前利益,不会注重公司给带来的平台发展,绝绝子了,如果公司给不了那么高工资待遇就不要写,然后我问了她们这个岗位工资待遇,然后HR就说要等这个部门负责人面试过了工资才能确定,跟部门负责人谈的很融洽,也很符合岗位需求。然后叫我等一下,又重新叫来HR跟我洽谈,HR一来就说回去等通知,三个工作日给答复,然后三天还要我主动去问面试结果,然后说面试不通过。说白了,不是我不符合岗位需求,是工资待遇他们公司给不了,什么公司招聘人才,一问工作待遇就是含糊其辞,就说还要跟部门负责人讨论,暂时还不清楚...查看更多
【会展活动策划】面试分享![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
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感觉没戏
滴滴活动综合运营 详细介绍一下自己之前做过的活动 你觉得在策划活动中最重要的是什么 你对自动驾驶了解多少 为什么做b站的博主而不是小红书的如果现在要做一个在b站上的推广活动,你会怎么做你本科专业不一样,为什么现在做了这个 你的专业能够为自动驾驶做什么ps:吓死我了,视频会议一点开一个巨大的会议室里面坐了五六个面试官TAT说一个星期内给答复估计进不了二面了。。。...查看更多
会展活动策划面试一般,共4轮面试![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20170817/44d7eee948844ba24db7c225cbe714af.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
荒漠马克笔财务主管
![暂无结果](https://img.kanzhun.com/static/2022/7scc40asp31650617438689.png)
暂无结果
HR说出差频率高,一年三分之一时间在出差。到了部门变成了三分之二,997,每一个字都仿佛在暗示我快跑。面试难度挺大,能接受加班的话再完成一份测试大纲,通过的话副总面,据说还有考题。我在加班这关已经在打退堂鼓了。
会展活动策划面试一般,共2轮面试![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
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![未通过](https://img.kanzhun.com/static/2022/syariv8grm1650617438797.png)
感觉没戏
HR感觉比较专业,也比较尊重面试者。但是到了部门面试,说好的部门主管来面,结果到了以后通知我部门主管有事来不了,要安排他的助手来。可是这个助手,在进门之前连我简历都没有读过,感觉很不重视,很敷衍。在面试结束以后,还要通过HR再问一遍我在面试中已经回答过她的问题,无语。...查看更多
【会展活动策划】面经分享 ![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20170502/cb5e2d58da7d31da5c8b897492d639cf.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
万物复苏苏
![未通过](https://img.kanzhun.com/static/2022/syariv8grm1650617438797.png)
感觉没戏
比如说跟HR面试交流。HR见到应聘者之后,通常会要求你呈上自己的简历(或是现场填写),然后简历填写完带你进入面试聊天室,作进一步了解。根据首因效应,HR对于应聘者的个人观感会在第一眼之后就基本确定下来,五官仪表和着装搭配直接影响你的面试结果(当然不是完全,还会结合需要语言表达来得出一些他们想要的东西)。所以,如果你对于一份新工作很看重,那就花点时间打理一下自己,让自己更符合这个岗位的定位。...查看更多
面试:会展活动策划。感觉就还好吧,整体难度中等,有了面试不通过的结果。![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
巴厘岛衣帽柜网店店长
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未通过
先是hr找到我,感觉有点兴趣就聊了几句,问了几个问题,比如英语成绩、岗位理解和职业规划。不明白为什么要在boss上问,问一句隔一阵子,效率超低。然后和高层聊,问的问题和hr一模一样,不好复制黏贴就又重新答了一遍。那时这家公司一起联系的还有其他两个账号,有点混乱,那时还觉得有点受宠若惊。后来说是专业不对口要做份作业,想想好像也有些道理就接受了。做之前,翻了翻看准上的评论,尤其看了之前某高管下场撕人的内容,我觉得很劝退。评论是很主观的事,有些不好的观点不一定是因为公司,也有可能是因为个人。大家都是有独立思考能力的人,会自己判断,急急下场显得很没有气量和风度。还对辞职的同事上班打瞌睡耿耿于怀,我认为打瞌睡的直接原因是身体状态不好,因素是多方面的,与人品没有直接关系。用来指责和否定一个人,显得很mean。感觉有些评论是水军,大家自己也能分辨。我认为这家公司领导层抓得太紧了,从外部言论控制就可见一斑。...查看更多
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