it文员面试

it文员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的it文员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-30 15:00:00 更新

it文员面试概况

基于用户贡献的117it文员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验一般”

面试来源

网络招聘
68.4%
社会招聘
14.3%
内部推荐
7.1%
校园招聘
6.1%
其他
4.1%

it文员面试经验

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面试难度
面试感受
选择面试者草率
匿名用户
面试了职位:办公室文员
未通过未通过
选择面试者草率,不看清简历就加你微信,一看你不符合调节马上拉黑,完全不想沟通。还没面试就被排除了。
2 年前 发布
5
红豆总部招投标方面面试
匿名用户
面试了职位:招投标文员
确定通过确定通过
一面之前先填一份问卷,问卷之后人事了解个人情况,工作经验等,二面直接与部门领导面试交谈,整体氛围都很轻松。
2 年前 发布
1
面试过程不复杂,挺常规
匿名用户
面试了职位:计划文员
确定通过确定通过
到公司,部门主管根据简历问些简单的问题,了解你大体情况,然后就让你回去,大概第二天电话通知你取上班及所需携带的东西。
2 年前 发布
先让自我介绍
匿名用户
面试了职位:文员
未通过未通过
先让自我介绍,再问我为什么上一份工作为什么要辞职,说好的包住宿也是假的,因为住满了,没有空的房子了。由于住的比较远,对于包住宿满在意的,结果面试官还是觉得远,我自己也就自觉懂了她的意思。
2 年前 发布
6
门卫会给每人一个厂牌进入公司,前台让填写一份英文登记表。
匿名用户
面试了职位:订单处理文员
确定通过感觉靠谱
门卫会给每人一个厂牌进入公司,前台让填写一份英文登记表。面试官有人事与部门老大,面试时长大约20分钟。面试内容涉及自我介绍,职业规划,兴趣爱好,对公司的认知,优缺点,离职原因,期望薪资。感觉自己回答的不太理想。
2 年前 发布
1
两轮
匿名用户
面试了职位:部门文员
未通过感觉没戏
两轮,一轮HR小姐姐,问了些简历上的问题,然后就去车间办公室,二面是部门部长,人还不错,笑嘻嘻的,问的问题都不难,但是自己事先没做好准备,他问了三个Excel函数,因为不常用,所以也没想起来。然后,然后觉得凉了,其实觉得挺可惜的,半个月等来的面试机会……
2 年前 发布
5
面试有两轮,笔试+面试
匿名用户
面试了职位:生产文员
确定通过确定通过
笔试就是常规题目,很容易通过,面试的话要看面试哪个岗位,普通岗位,人力资源面试即可,技术岗位的话,在人力资源面试完,还需该岗位领导继续面试。
2 年前 发布
2
里面的氛围超好,办公室还有两个书架里面有各类书。
匿名用户
面试了职位:文员
确定通过感觉靠谱
里面的氛围超好,办公室还有两个书架里面有各类书。面试全过程也是超级舒服了,首先人事助理小姐姐会给一长申请表签字,然后还会做一张英文测试,25分钟,一个小作文,一段翻译,然后测试打字速度,都不是很难。然后是人事小姐姐,很稳的,问题也都问得恰到好处。最后是领导了,领导很nice,气质各方面满分,哈哈哈,做她的下属应该很棒!...查看更多
2 年前 发布
5
先做逻辑题
匿名用户
面试了职位:SC销售文员
未通过感觉没戏
先做逻辑题,写一个几百字自我介绍,填简历,然后两轮面试。没有提任何销售激励,只抛出一个实习半年,有出差接受吗,实习最低工资,转正最低工资,自己报,他能接受,就继续。
2 年前 发布
1
【前台文员-外聘员工】面经分享
小妮
面试了职位:前台文员-外聘员工
确定通过确定通过
面试仓库岗位,共2轮,都是一对一面试第一轮人事面,详细问下学校、学习经历、工作经历等。第二轮仓库主管面,主要问下工作技能方面,包括简历上写的都会问到,着重抗压能力,以及对加班文化的看法
2 年前 发布

it文员相似职位面试经验

运维开发工程师面试一般,共1轮面试
未知
面试了职位:运维开发工程师
未通过未通过
周四发的邮件做笔试题,复习了基础知识,周五中午开始做线上机试题目,做的是sre的面试题,一共五道题。1. 算法题,考虑算法复杂度,写了个快速排序(没写对,纯记事本写)和冒泡排序2. CPU高,选择题  我选了80%利用率的,还有一个是100%利用率的。 (选择题)3. 有3箱水果,一箱是苹果,一箱是橘子,一箱是两种水果的混装,三个箱子上都贴了标签,但所有的标签都贴错了,现在你只拿出一个水果来判断3个箱字里的情况。 (选择题)4. 张三正看着小红,小红正看着李四。张三已婚,李四未婚。用你的直觉告诉我,是否有一位已婚人看着一位未婚人?5. 工作中遇到的故障,总结出的方法论。(简答题)周一HR通知逻辑题做错了,希望对大家有帮助。...查看更多
2022-07-25 发布
面试:运维开发工程师。感觉一般吧,难度适中,告知没通过。
原六岛图纸夹交易员
面试了职位:运维开发工程师
未通过未通过
1、简单的自我介绍。2、你这个实训具体是做什么的,是类似实习吗。3、从哪接触到CMDB这个知识的,做这个项目主要是为了什么,是实训期间的要求吗。4、我看你简历上项目从去年6月份就开始,这个完成度和commit的提交时间有点不对是为什么。(讲了是实训期间的学习知识也是项目的一部分,真正开始规划设计项目的是时候是11月份)5、我看你的简历上说熟悉shell和python,你写过什么工具吗?6、你有接触过Linux吗,用的是什么发行版。7、Python是个静态语言(当时我一脸懵逼,不是动态吗),怎么进行类型的判断。8、我看你项目中有部分写了注释,有部分没有,是出于什么原因呢。9、Python的注解是什么时候引入的(这里问完我打断他了,python掌握的知识层面较浅,Go熟悉)10、Go的新版本泛型你有了解吗11、Go中值传递的方式。12、make初始化一个slice()中的参数有什么,length和cap的区别。13、为什么在用slice和map的可以通过引用修改数据,你还能说出其他引用类型吗。14、Go变量的分配你了解吗,用值类型和引用类型来存储值有什么区别15、你在使用结构体时会在什么情况下选择是值类型和引用类型来作为数据的载体呢16、你在使用channel时遇到没有goroutine接受或输入时会block,怎么让他不block呢17、sync包下你用过哪些锁,还有吗18、我看你的项目python和vue用的多,go没有,可以讲讲为啥吗?后端选用了python的flask为啥不用Go的gin明明go比较熟悉。19、你这个api-server可承载6w+的qps是怎么计算出来的,那你有想过到达这个qps的架构会出现的问题吗20、RabbitMQ选用的作用,在哪运用了21、可以简单介绍一下项目中实现的模块功能吗。22、我看你github网址上有项目的截图,这个是自己规划的吗,有参考其他开源项目的界面吗?23、你在项目中遇到的问题。24、我看你Redis、MongoDB和MySQL都有所了解,可以讲讲redis的集群吗,redis在哪个版本加入这个方案的。25、Redis是用了什么算法计算哈希槽的,你知道一致性hash吗26、MySQL的四大隔离级别,分别讲解一下。27、Kubernetes掌握的程度,可以将一下组件吗28、算法题:给定一个字符串,每三次打印,不能出现重复的元素。29、算法题:两数之和,具体说了两种解法,hash的解法没说好,回答了时间复杂度。30、Http状态码31、raft一致性算法有了解吗,可以说一下吗。...查看更多
2023-04-21 发布
面试:运维开发工程师。感觉上还是很不错的,整体难度中等,收到offer了。
火星CPU出纳
面试了职位:运维开发工程师
确定通过确定通过
先是笔试,3.95/5,然后是两轮技术面+一轮HR面技术面经(只依稀记得一点),就不分哪次面试啦:- Linux系统如何查看当前CPU占用?内存占用?- top指令返回的CPU占用率和什么有关- cache 和 buffer 的区别- Linux的$符号作用- Python的GIL- HTTP状态码,问了3xx, 301, 304, 502 504- TCP三次握手四次挥手,为什么要三次握手,四次挥手的最后一次为什么要等待- 进程间通信方式- 进程和线程区别,多进程和多线程有什么区别,什么时候用多线程什么时候用多进程,优势劣势是什么- MySQL 的主从复制- MySQL的慢查询优化- 对运维的理解是什么,运维会用到哪些工具- 负载均衡了解吗- 许多项目问题。因为本菜狗的项目和互联网关系不大,面试官着重问了团队合作、问题解决、源码管理、对接、分工之类的问题- 简单的手撕代码题,一面是链表判环,二面是合并区间。本菜狗心急结果都是提交了两次才AHR面的问题:- 本科专业和研究生专业不同,为什么?- 保研吗?- 为什么想来北京- 家里人对来北京怎么看- 在北京有朋友吗,具体是哪些行业的- 什么时候想进入互联网行业的- 个人优势在哪里- 当前秋招的进展- 假如都发了offer,会选哪个,为什么(表忠心题目)...查看更多
2023-10-12 发布
运维开发工程师面试很好,共6轮面试
用户858597
面试了职位:运维开发工程师
未通过未通过
随便复制的: 加了hr小姐姐的微信,直接发简历内推面试。。。。结果哈哈哈哈哈
2 年前 发布
运维开发工程师面试一般,共1轮面试
后羿射天
面试了职位:运维开发工程师
确定通过感觉靠谱
经验等面试结束再谈,双非语言类大三。三月开始投简历面试,阿里三面挂(详情上一篇),六月份陆续接到京东网易offer,最后选择继续面试字节。 岗位:内容运营 日常实习生 timeline:6.20一面-6.21二面-6.22三面-6.27半夜发了offer 一面:25min左右  面试体验:比我之前的面试都更专业详细,问得很细,更注重对app的体验以及自我思考的能力。攻势猛烈,一句话抛给我好几个问题,我说了一半忘了还有啥问题…面试官会再提醒一下。因为问的问题都是我比较感兴趣的部分,甚至有点滔滔不绝,自己说的有些多。也没有迟到。面完不到十分钟吧,迅速发了二面邮件。 二面:20min左右 8.没有反问环节! 面试体验:小姐姐很温柔,我说的时候一直点头给我回应。速度很快,比一面简单一些,有的问题我现场freestyle…也是面完十分钟就发了三面邮件。 三面:20min左右 7.后续聊了一些乱七八糟的哈哈哈还加了微信,hr小姐姐很好,当场就和我说尽快给我走流程。基本就是口头offer了。 面试体验:依旧极佳。很有速度,也比较轻松。面试多了就是基本套路问题。 基本就是这样,我觉得双非同学想要拿到大厂offer,一个是要有一些经验,或者自己学习一些专业的运营知识,提高硬技能,一些公司也很看重软技能,对于软技能(学习能力同理心)要有合适有说服力的经历举例证明。 认真对待每一次面试,面试完复盘。珍惜每一次面试机会,都是你提升自己的绝佳机会。可以先面试一些小厂积累面试经验,再去面试自己喜欢的大厂。准备好每个问题,简历要熟悉,倒背如流。面试中坚持star原则(情景任务行动结果),其实熟练了就有意识按照这个套路来说了。...查看更多
2 年前 发布
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