financial analyst面试概况
基于用户贡献的46条financial analyst面试经验统计分析得出,结果仅供参考。FA背靠背面试,高效且有难度匿名用户
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18年11月在上海迪士尼面试的财务分析岗。流程是:
1.猎聘还是51上投简历;
2.投完简历不到半个小时HR就电话来聊情况了,简直是世上最神速;
3.让我做了一个Excel的测试(在家做的,2小时完成),不过不是测试Excel本身,而是测试对于财务报表的分析和把控能力。做预算,从Sales到SG&A的每个科目,然后返回到income statement和balance sheet的比例分析。另一个Excel的题目是做市场预期的,大概是如何预测一个咖啡厅的流量。
4. 计时的Excel考试结束后,HR过了大约1小时就打电话来约面试了;
5. Onsite面试背靠背,和四个人分别聊了半小时。HR:聊了基本情况,对工作、职业的考虑,包括对Excel考试的感受。接着是个senior FA,来跟我聊sales财务报表的理解情况,类似于一个case的讨论,她非常nice,完全不会给人压力感。接着是财务两个业务线的manager,基本都是behavioral问题。面试感觉总体很好,除了其中一位manager有些咄咄逼人地问为什么没有去四大啊什么的,让我觉得她太不professional。
6.面试结束的第二周被告知已选了更合适的候选人。虽然没有面上吧,但是总体面试感受是好的,从前期邮件交流到面谈,很全面高效,onsite背靠背一下子就面完了(虽然很累)。我是在美国工作两年后回国找工作,国内工作经验为零,面试什么的也是在不断摸索。非常感谢之前写面经的人,因为我的面试流程几乎和那个人说的差不多。我也来回馈一下社会哈哈。当时没面上还有些遗憾,但是继续坚持下来,已经找到了比这个岗更适合我的工作。希望大家都不断尝试,总能找到适合自己的。
PS, 迪士尼薪酬有些低。我的薪酬报价(行业里我认为很合理的数字)可能是被拒的直接原因。
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2 年前 发布
1 电话面试:自我介绍 3660
确定通过
电话面试:自我介绍 why intel, career plan, the main responsibility of job
Manager二面,全英文,新鲜出炉!匿名用户
确定通过
时长40min左右,问题直接且切中要害。建议一直说不要卡顿!
具体就是必须要具备finance+strategy+marketing的知识,然后问问题会一直追问,如果不懂很容易就被拆穿,能力问题必须有examples.
一开始是5分钟的自我介绍,
然后会根据你的自身情况提出问题。
首先你必须得知道这个职位是干什么的,具体需要哪些知识
关于财务知识,主要会问product, 市场,财务预测有关的知识。三张表,成本,市场分析,pricing=== 这些都准备好具体的知识结构来回答。最好能解释这些原理。
关于teamwork的话题最好多准备一些,比如如何体现你的leadership, 遇到分歧如何调节,遇到的困难怎么解决。这些能力都要给出相应的具体事例,而且必须要能回答到点上。
最后给你几分钟问manager问题
各位加油!...查看更多
吵架来的群面 全英文。匿名用户
感觉没戏
面试过程:
一组的人都牛牛的,6人一个小组讨论一个英文case, 说你是一个财务经理要做预算,但是经理说你预算太多,让你Cut掉一些,列出很多项目。期间 一男一女超级能说,全程都是他们两个在讨论。
adsk的面试经验匿名用户
感觉没戏
hr约了时间,打来电话全英文聊你的个人背景。介绍你自己,为什么选彭博,为什么回国,知道这岗位干什么的。
2 年前 发布
40 一面HR电面,全英文,攒人品!匿名用户
确定通过
马来西亚的HR打来电话,信号不好交流比较吃力。
一开始中文询问然后就开始英文交流,先问了清不清楚自己所投递的职位,自己目前的状况,还有相关的工作经历。对这个职位能否胜任,有何相关经历,主要还是对背景的考察以及英语沟通能力。
问了是不是应届生,是否是MBA,还说了工作环境是全英文的问能不能胜任。
工作本身跟财务和marketing 都有关,更偏向后者,问有没有相关的能力。
HR风格非常简洁,有效率,只问干货。跟Intel的企业文化非常称
一周之后打来电话叫准备二面。财务电面。
主要英文沟通没问题,对自己有信心,对职位和自己背景都能扯就没多大问题了。
如果没有听过马来英语的话最好提前准备一下听力,不然会不习惯。...查看更多
2 年前 发布
1 不是特别专业,也用英文对话。匿名用户
感觉靠谱
manager看上去挺nice,问的问题不是很多,以前的经验和英语能力等,时间比较短,也没有HR先出面,感觉怪怪的,总体很轻松啊。
financial analyst相似职位面试经验
面试:Hadoop。给人感觉很亲切,难度适中,希望能有个结果。外太空台历融资
感觉靠谱
我是猎头和邮储沟通,一轮是众多简历里筛选出10人,然后其中6人因为好像同时联系了多个猎头,脚踏两只船被淘汰了,还剩四个进入二面。二面是技术面,腾讯会议,不同的岗位是不同会议室,一人是一个半小时,我是今天下午,二面如何我下午面完再来分享。
面试:Hadoop。给人感觉很亲切,题目中等难度,希望能通过。15871494583
感觉靠谱
问了项目的工作内容你会哪些数据库Oracle 集群这些你接触过吗?参与过数据迁移吗之前做过Java开发,用的是什么框架docker你用过没有从应用开发,数据开发,数仓开发谈谈你的理解有一个项目要招标,在保证质量的情况下,一个说30W, 一个40W,你会怎么选,说说你的思路你希望你入职之后的岗位期望是什么,是项目经理,还是数据开发,架构师,...查看更多
出差估计多,末尾10%淘汰制,五险一金成都最低标准。匿名用户
未通过
成都大数据开发岗位:
1.一共三面,第一面面试官是技术总监,第二轮面试官职位不清楚,第三轮人事;
2.第一轮面试问的都是结合实际技术场景题,比如hive,按时间分区,但是一周的数据周末和工作日的数据分布不均,这种情况如何处理。总之问题就是根据你会的组件提问;最后到了我提问环节,他说有晋升加薪制度,我说加薪晋升比例多少,最低加薪多少,他说晋升要考核什么的,我听到的意思就是难;加薪详细他说保密,给我感觉就是一噱头,没有什么特别,第二轮问的没那么细。
第三轮人事面:
1)问基本情况。
2)然后说他们公司制度,由于创始人是华为出来的,所以制度效仿华为;
3)年终分好几等,最后一等没年终。末尾淘汰,每年淘汰最后10%。
4)最后是我问得五险一金,成都本地最低标准。然后她说缴纳比例在提交了申请,因为要上市这些要变合规。我想说学华为你学个皮毛,还敢说学华为!以压榨员工为目的,以自己利益最大化为己任,你学的了吗?最后问了期望薪资!然后说三个工作日给结果。然后没结果了!
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一共两轮面试匿名用户
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成都岗位。
1.一共两轮面试;
2.第一轮北京同事面试,没问什么技术问题,但是侃了快一个小时,总结就是说他们做的东西还不错,他们给银行做项目但是不是外包(唉!),还说后面行方面试不难;
3.一直改约二面时间。最后面试是建行的一个同事面试,问的技术比较全面,技术结合场景多最后来了个,好今天到此结束,自己突然离开;
4.总结第一面就是吹,关键是银行(甲方面过才算过),自己总结就是外包,是不是你们自己品吧。
5.还有第一面约了周五,说一会发邀请。周五的时候面试时间已过了,我问今天还面试吗?邀请也没发。直接给我发了一个周六的面试,没有任何回复!
6.感觉银行面,开始就在看低你。乙方经理在甲方面试官面前总感觉是小弟似的。不都是打工的么?
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面试:Hadoop。细节还是很不错的,面试难度一般,确认通过。匿名用户
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首先是一个电面,面我的是一个HR的小姐姐,非常的成熟优雅的,之前有邮件过来约时间。电面的内容基本是简历问题,还有一些常规问题,类似于为什么选妙文国际等等,整个过程只有30分钟。第一个电面后,感觉面试官被我说得颇high,主动问我要不要他的联系方式,说有什么事情可以问他,之后让我在电话边等一会儿,可能会再有电话。20分钟之后,便又来了第二个电话,这个貌似也是一个HR,面试长度仍然是30分钟。感觉内容和第一面的内容差不多,只是把第一面里面一些没有说得太清楚的地方让我在specify一下,给一些detail和example。自我感觉第二面比第一面说得好,但是面试官貌似觉得我的兴趣跟她的方向不太对,因此偶也就没有多想,静静等消息。5天之后,收到HR的电话,面试加上闲聊什么的总共在1个小时左右吧。...查看更多
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