软件测试工程师面试

软件测试工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的软件测试工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-05 15:00:00 更新

软件测试工程师面试概况

基于用户贡献的7软件测试工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

网络招聘
40.0%
校园招聘
40.0%
其他
20.0%

软件测试工程师面试经验

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面试难度
面试感受
1,笔试,因为应聘的...
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
确定通过确定通过
1,笔试,因为应聘的是海外事业部,所以有考英语,考的一段翻译,由点难度 2。笔试过后就是HR面试,这个相对比较轻松,问了一些关于为什么想做这个职务的一般性问题; 3,部门经理面试:经理人很好,问了几个比较简单的专业方面的问题,
2 年前 发布
2
面试基本流程
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
确定通过确定通过
开始是人事的进行面试,笔试是性格测试。然后还有专业笔试,一些测试的基本东西,如:黑盒测试白盒测试的概念,测试用例编写,还有智力题 二面是部门经理进行面试,问一下测试相关的问题,以及你对测试职业的看法之类的
2 年前 发布
笔试通过后,三轮面试,感觉还行
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
确定通过确定通过
第一轮HR面,第二轮部门经理面试,终面是研发院院长面试,总体不难
2 年前 发布
比较正规,有三面。人员年轻化。
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
未通过未通过
一面测试主管,二面测试经理,三面HR。 因为是内推也不是很难,没有笔试题。但是有性格测试。 问的问题都是比较常见的问题,没有特别的心意。 在HR面的时候出了差错,有点丢脸。 不过,比较让我不舒服的是说好尽快给消息,测试经理和主管那里已经通过,却因为内部整合导致我的通知一直发不出来。估计不了了之了。...查看更多
2 年前 发布
面试HR俩美女,过程很愉快
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
确定通过感觉靠谱
初面,笔试,无领导小组讨论、复试、电话面试
2 年前 发布
所有面试一天搞掂,当天给offer,效率高
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
确定通过确定通过
面试流程:技术笔试+性格测试+部门主管面试+部门经理面试+HR面试。前台和面试官都非常友好,聊得愉快。
2 年前 发布
基本的东西、不会太难。
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
确定通过确定通过
先是部门主管面试,问下简单的问题,对于手机的想法,然后到HR面试,问些无关重要的问题,简单,还行。
2 年前 发布

软件测试工程师常见面试问题

TCP的握手过程。
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
未通过未通过
第一次握手:建立连接时,客户端发送syn包到服务器,等待服务器确认;第二次握手:服务器收到syn包,确认客户的SYN,同时自己也发送一个SYN+ACK包;第三次握手:客户端收到服务器的SYN+ACK包,向服务器发送确认包ACK完成三次握手。
2018-08-06 发布
来自成都新潮传媒集团股份有限公司的面试
你有哪些缺点?
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
未通过感觉没戏
根据每个人情况,提前准备下,说的流畅就可以。
2018-07-13 发布
来自纬创软件的面试
软件测试的过程
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
未通过感觉没戏
...查看更多
2018-07-09 发布
来自百度糯米的面试
以前公司测试流程。
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
确定通过确定通过
参与需求分析、编写测试计划、用例、执行测试、提供测试报告和操作手册。
2018-06-28 发布
来自成都中科大旗软件有限公司的面试
软件测试的流程。
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
确定通过确定通过
需求分析、测试计划、冒烟测试、编写测试用例、评审测试用例、搭建测试环境、等开发测试包、部署测试包、冒烟测试、执行测试用例、追踪bug、回归测试N轮、版本上线、交付用户。
2018-06-28 发布
来自上海网钜信息科技有限公司的面试

软件测试工程师相似职位面试经验

是Android开发,不是测试。
匿名用户
面试了职位:Android开发工程师
确定通过确定通过
其实这场面试发生在2年前,那时候面试的是华为机器人项目组的外包,遇到了一个非常nice的面试官也就是我现在的组长,面试了将近一个小时的技术面,从自我介绍到项目经验再到底层框架统统问了一遍,然后还很耐心的给我指出回答过程中的错误,整场面试体验印象深刻直到现在还是很感谢组长当初相中了不成熟的我哈哈哈。 然后是现在刚刚提交的离职申请的我,华为的本部员工都很好,技术好也挺好相处气氛很融洽,工作虽然忙碌但是很充实,唯一不好就是软通公司的制度太烂了,克扣拖欠加班费,没有年终福利,基本没有升职涨薪可能就算有也涨一点点,根本看不到未来,慎入软通。 ...查看更多
2 年前 发布
感觉一般,公司属于创业型公司,996加班。
匿名用户
面试了职位:移动端测试
未通过未通过
第一轮面试: 1.自我介绍; 2.编写测试案例:   2.1.H5页面,视频播放器,标记学员已完成,设计测试案例 ; 2.2更换用户接口  post方法 入参:token、 username、userid 必填 设计测试案例; 3.关于APP的测试有哪些; 4.工作时间:早10,晚10,周末加班根据项目; 5.团队规模:公司70多人,技术团队30多人,测试团队4人,测试主要负责公司整个产品的质量测试,业务功能验证、性能测试、用户反馈问题的跟踪复现、风险上报。 第二轮面试: 1.自我介绍; 2.最近做的项目的过程及复杂度:  web项目   2.1:前台页面的展示、功能正常、输入框、搜索框、移动端正常显示、文件披露正常; 2.2管理端的增删改查正常、数据取值正常; 2.3接口数据处理正常、数据返回值正常、数据库入库正常(无丢失缺少数据)、接口和前端展示数据正常; 2.4文件上传端,逻辑校验正常; 2.5编报工具端,模板、格式、文字、公式校验、升级及升级提示信息、工具安装; 2.6性能方面的测试:需求分析、测试方案编写、测试脚本编写、测试数据准备、执行测试、监控服务器资源、结果分析与调优、出具性能测试报告; 3.有没有做过app方面测试:有哪些测试; 4.web测试和app测试异同点: 5.测试用例设计:   3.1 更换用户接口  post方法  入参:token、 username、userid 必填 设计测试案例; 3.2用户选课获得收入设计测试案例; 3.3微信群聊天设计测试案例; 6.领导分配一个任务,你手里有更好的解决方案,这个时候你该怎么处理。 ...查看更多
2 年前 发布
移动端测试面试很好,共3轮面试
8950
面试了职位:移动端测试
确定通过确定通过
面试的是OPPO软/硬件测试人力外包岗,非项目外包。一轮就过。HR先进行简单电话面试了解工作能力告知工作地点深圳春笋和钢构,了解过后即开始约面试,面试地点深圳湾春笋大厦食堂(群面人很多),测试工作分为三个方向分组,影像组、显示组、智能穿戴组。我选择的是影像组,即手机摄影模块的测试,因为我是应届生没有正式工作经验,面试主要问了软件工程概念和JAVA的基础语法,实习工作技术支持主要的工作内容。基本问的都是简历上写的东西。面试官是影像测试组员工,级别不高,也比较好沟通,后续主要问询了我关于影像测试行业技能的问题,是否热爱摄影,对颜色敏感,了解摄影设备镜头模组、相机成像参数等硬、软件知识,我基本都能答出来,并说了个人对摄影很有兴趣,上学期间自己攒钱购买尼康单反,然后跟他交换了对单反摄影,手机摄影的侧重和不同点等摄影成像意见。最后告知我各方面都很不错除了应届生身份经验是短板之外。让回去等通知。后续HR电话回访两次,二到三天后正式通知办理入职。(时间记不清了也可能是等了一周)...查看更多
2 年前 发布
移动端测试面试一般,共4轮面试
用户574466
面试了职位:移动端测试
未通过未通过
第一面技术。技术面试官问题了很多测试相关问题。以及喜欢重复问一些已经答过的问题。比较喜欢打断你。整个流程下来。感觉还好。第二面hr。拿了纸和笔一边问你一边记。问的大大部分都是跟你上家公司有关。其中我认为不好的点就是问你薪资的组成。最后结果下来。还是没有通过。问了助理为什么没通过。结果反馈是和目前岗位有点偏差。具体什么也没说明。总之个人觉得很符合公司要求。最后没通过也感觉不痛不痒。希望下次再接再厉吧...查看更多
2 年前 发布
下午2点一面,7点二面,面试官表示技术ok,后续事宜hr联系。
匿名用户
面试了职位:移动端测试
未通过感觉没戏
感觉没戏。注意套路陷阱,1小时以上,加班严重。下午2点一面,7点二面,面试官表示技术ok,后续事宜hr联系。这里开始吐槽,过了四五天hr才联系,她说她在休假,让我等着,非常高冷,微信问问题隔一天才回,卡了两个星期的审核流程。开始说这一两天就发offer,隔几天又说就这一两天,最终审核不让过?原因是需要我提供其他公司获得的offer,还有这种奇葩要求,不提供就不发offer,第一次见了,不去也罢。...查看更多
2 年前 发布
2
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