SDET面试

面试过程：在家视频面试，第一面主要问了php的基础知识，mysql的内容，熟悉的框架内容，最后做了一道动态规划的算法题（走台阶）面试官问的面试题：1. php ""和""的区别2. isset和empty的区别3. $this, self, parent的区别4. php魔术变量5. mysql索引模型，什么情况下设置了索引却不走索引6. 联合索引模型7. 防止sql注入 yii2 bindValue()和bindParam()的区别8. yii2框架 find() findOne(), all(), one(), scalar() queryAll() queryRow() 的返回值，已经结果集为空时候的返回值9. 说一些操作array的方法：array_values, array_column, array_push, array_pop求数组的交集，并集，差集？array_multisort？遍历array的方法？array_walk？除了array_walk还有什么可以遍历array的方法，array_search？10. php定义常量的几种方式...查看更多

过程一：HR对精心准备的ppT当场演讲，介绍公司的相关情况以及未来愿景，并提问我们对于公司的认识。(提前做好了功课)　　过程二：一圈人的介绍听下来，由HR根据每个人的情况。随意对每个人提两个问题。我轮到最后一个回答问题，我的问题很简单，因为在场的求职者就我一个人是外地的高校，她让我阐述一下我作为一个上海人为什么要去外地高校继续学业。这问题可真是的，我在大一的时候就已经回答过无数人了。问题二，居然她让我把我刚刚陈述的那段话用英语复述一下，我差点蒙到。不过还好还好，好歹是学过英语的，即使我很久没讲英语了，但是我也要表现得很镇定，进行了简短的英语阐述。　　过程三：性格测试 就是在很短的'时间内，不需经过大脑思考，尽可能答完手上的题目。之所以要进行性格测试，是因为企业领导会根据你的性格来测评你能否胜任这个岗位，或者根据求职者的自身情况来安排更适合的工作。...查看更多

一面技术（感觉很友好）：项目经理十分友好的做一个自我介绍，并礼貌性让我稍等技术过来面试，会简单聊到期望薪资。 二面人事（感觉很负责）：人事对我本人现有学历、工资及相关福利的一些简单了解，会记录期望薪资及一些沟通中的问题。 三面技术（感觉很中肯）：主要会了解我的工作经历及一些职业方向变动的原因，简单沟通了对部分技术的了解（当然主要还是地图这块儿）。 次要问题： 1.考查前端的一些属性及缓存，比如内外边距及圆角透明度、session、cookie等； 2.考查后端的一些架构了解，比如springboot涉及到的一些技术。 主要问题： 1.考查地图的使用经历对其使用过程的熟练程度。（我觉得一个合格的GISer应该对这块儿有一个系统性的掌控，我也在查漏补缺） 2.考查地图相关的知识点，及一些地图加载的方式。 3.对三维地图的了解程度。 ...查看更多

经验等面试结束再谈，双非语言类大三。三月开始投简历面试，阿里三面挂（详情上一篇），六月份陆续接到京东网易offer，最后选择继续面试字节。 岗位：内容运营 日常实习生 timeline：6.20一面-6.21二面-6.22三面-6.27半夜发了offer 一面：25min左右 1.自我介绍。说了一半打断 2.针对介绍及简历深挖第二段实习经历，鹅厂用户运营。拉新过程，具体工作内容，社群运营的目的及作用，访谈的具体情况，拉新成果。 3.简单问了下第一段内容运营，工作内容。 4.职业规划 5.为什么选择互联网，是对本专业不感兴趣吗？ 6.对于长短视频如何理解，如何定义长短？ 7.你说你是b站重度用户，举例说明你最喜欢的三个up主。（庆幸自己看得多…面试上午...查看更多