工业设计师面试概况
基于用户贡献的3条工业设计师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
华为 群面/无领导小组 清空已选条件
华为ID与用户设计师面试经验。匿名用户
未通过
这个职位在华为属于研发类,但是不需要做笔试,只需要在线笔试,也不需要经过群面,只有一轮技术面和一轮综合面。技术面主要就是看简历和作品集,面试官很专业,各种问题会问的非常细,所以一定要对自己的作品有非常深入的了解。
还可以,没有群面。匿名用户
感觉靠谱
还可以,没有群面。就是自己的专业知识不够。没有表现好。所以一定要多准备。
本来是去坂田华为面试...匿名用户
未通过
本来是去坂田华为面试,当时跟联系人聊了一下,能不能推荐下去南山科技园的手机部门,答应了,于是周六早上9点到了微星软件园,准备不充分,没想到华为面试这么多关,要搞一天。先笔试,过了,然后和部门负责人一对一面,也过了,再和HR一对一,也过了。中午食堂吃饭,到了下午等待两小时,通知群面,10个人进一封闭小房间,大家熟知的过程。当天重感冒,前面也说了没想到要面一天,群面时在小房间里晕头转向,心态也有点不正常了,基本没怎么说话,可能说的话也有点冲给了对方不好映象吧,结果自己也早想到了,倒在最后一关啊,后悔!...查看更多
2 年前 发布
1 18年去面试,相关员工态度随便,下楼拿快递顺便带你上来。匿名用户
未通过
18年去面试,相关员工态度随便,下楼拿快递顺便带你上来,面试官自顾自带着你去打印简历,面试会议室狭小不堪,面试人员态度差,不作任何介绍,连珠炮似发问,总监自称就是比其他人多赚几千块钱,人事面试时公然接电话,严重差评。
压力面,五面一。匿名用户
感觉靠谱
一进公司没人接待,问了前台,就给了我两张纸,问题有点多,填的差不多了HR就来把纸收走了,然后初试是压力面,五面一,其中一个韩国人,应该是部门主管,有翻译,主要问了一些专业方面的问题,过往工作经历,然后看了一下作品,过程比较轻松,但我略微有些紧张。
第一次碰到这种非常不负责任又奇葩的公司匿名用户
未通过
遇到过最最最奇葩的面试,没有之一!这辈子希望别再碰到这种公司!全天下就这公司最忙?面试开始到结束没见到竟然没见到hr,进公司等了很久,过一会儿一个女的玩着手机把我叫走,全程一句话不说,就一直玩手机,来来回回走了好久。
面试什么的也是在休息区,又挤又暗,又等了很久,然后一个女的抱着个电脑就来了,全程几乎没怎么沟通,就一直在用电脑和别人聊天!她就是所谓的设计主管,正式聊了几分钟的时间,就开始说自己好忙啊,巴拉巴拉的,说什么她要找多资深多高端的设计师,问他们公司有什么成品,她说没有,最后我发现她说的这个所谓的新项目啥都没有,没定内容,没团队!连孵化期都算不上,你啥都没想好就随便拉人过来面试,把人当猴耍呢?然后她又自夸自己负责所有内容,我问她对我作品有什么意见或者不喜欢的地方人家说挺好的,挺满意的。我问的意思那肯定就是满意就满意,不满意或者觉得不合适就直说。然后说让我等hr电话,说什么岗位归hr管,她只是提个建议,让我走了,然后没有然后了。
非常非常不专业的一家公司,我看员工闲聊的喝茶的倒不少,工作的没几个。面试前专门发过作品给他们看,面试的时候却说没印象了!要是一开始不满意就直说,非要折腾人才开心?我大老远跑这个郊区就露个脸?我真的钱多时间多,在这瞎折腾。非常服气。
...查看更多
2 年前 发布
1 薪资方面会与招聘信息不符匿名用户
确定通过
hr面试之后给到总监面试。hr面试的时候会不断否定你能力,而且是从专业角度武断(不知从何而来的底气),很带有个人主观情绪,非常不专业。主管总监会显得非常友好,详细介绍了公司,晋升机制,培训机制。相信在公司会有良好的发展,也一定能学习到很多东西。(自己外出培训公司也会报销)薪资方面与招聘信息不符,会少一部分,算是虚报。这一点体验非常不好。已录用,但我回绝了。不过总体来说,还真的是蛮不错的一家公司。...查看更多
说明:工业设计师面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。