室内设计面试

前言：这篇日记记录了我的真实体验，它是我生活中的一段插曲，也是人生中一段宝贵经历，经历了就会有收获，无论成败。世界上的很多事情其实是公平与公正的，付出了多少，你就会得到多少回报。有了失败，你就会懂得刻骨铭心，并能主动的从中获取经验的养分，而收获下一步的成功!它是循环往复的过程。日记里，加重了主观情感因素，一是让人们能体味我内心的“当时”状态，二是略带“自嘲及调侃”式的表达方式而获得心理“安慰”从而进入“淡然”的新心境! 一，面试实况(现场直播版) 最近很偶然去宜家(IKEA)面试，感触颇多!宜家家具，瑞典知名公司，在外在上，给人的印象是时尚前卫，人性化，宣扬个性等，实际并不完全是这样，在宜家设计部，或许在一定程度上它又是“打压”个性和抑制想法的!而且对“人才”这个字眼的辨别力是否患有“虚弱症”，也值得细思，此次面试我似乎 “感应”到了这点。 宜家(IKEA)招聘的职位有：室内设计、视觉陈列设计、平面设计。前二者各招5名，平面设计只招1名，且不是很重要的一个辅助职位。公有3人负责招聘，一个是人力资源部的Cindy(女)，后两个分别是设计主管(女)和席首设计(男)。给我印象最深刻也最好的大约也只有Cindy了，虽然40 岁左右了，但年龄不是问题，她和蔼可亲切，温柔如水，笑起来是那么的甜美!!如饮甘露。男首席设计性格内敛，有点象木头，但也算有板有眼;女主管给人的感觉，好象和老公吵过架，耷拉着一张苦瓜的脸，因为她具体负责，所以从头到尾就见她在不断的喷口水!整个房间都快成为防洪基地了。此次参加面试者共记15人之多，靓女较多!帅男有几个，但真“帅”哥恐怕也只有我了～。当然我基本上都一一给她们留下了电话，以便日后联络，在北京这个热情而冷漠的世界里，多交几个朋友不是坏事! 毕竟有几年没有面试经历了，所以经验相对匮乏，以致处于茫然被动的局面，除几个应届mm之外，看那些“老油条”们个个胸有成竹，对答如流，我却表现逊色，略显暗淡，本来也算能“扯”的一张嘴也突然间掉链子了，显得稍笨拙而无序。 初试的题目和设计沾不上边，甚至有掉搞笑。在10分钟之内做一个组装家具的活动(估计是考察所谓团队协作与动手能力)，当时我以为是不是来错地方了。这方面，学室内设计的人要明显占优势!我的动手能力虽然没达到“心灵手巧”的境界，潜质却不浅!否则我能整出这些“心灵手巧”的作品出来吗?初试过后，淘汰了5人，第一关，居然我胜出! 第二关复试，我因路途遥远，又被雨水狂轰乱炸，午饭都没吃，经过2个小时的泥泞跋涉，中午1点仍然准时到达目的地，这种“感人”的场面如果让星爷拍一部电影，一定能赚足观众泪水。然而至考试现场，却已经迟到3分钟了，也许这个迟到，也为我的出局埋下了些隐患，(外企非常忌讳这个，再加上苦瓜脸女人对我一直没好感，虽然我这么“帅”，可惜她不懂得欣赏!)。更冤的是我被猎头通知下午1:30复试的，苦水只能往肚子里咽了。 这次是专业笔试，其实也是驴头不对马嘴的题目!由于对平面的不重视，所以题目做的是水果店的设计和布局，并画平面图和实物图。对于做纯平面设计的人来说，又是一头雾水的题目!估计那两位男女主考官让赵本山同志把脑袋给整歪了!后来开始轮流谈话!苦瓜脸女人对其中一个所谓中国区总监(男的，也是面试者)“情有独钟”，因为他拥有一张成熟男人专有的沧桑的脸，微微发福的高大身躯，也许正是苦瓜脸女人所向往的类型。由于人数较多，谈话时间，每人限定是 10分钟，而他们在小房间里却“幽会”了30多分钟的时间，当心我告你个“假公济私”哦!我享受的“待遇”就没那么“幸福”了，是倒数第二个，此时已经是下午6点多了，我又饿又累，轮到我的时候，只用了4分零10秒就被“撵”了出来!对比一下时间即知!出来以后我也明白结果了。今天通知说我的设计风格与宜家不符，我只能说遗憾!我的作品集他们根本没看过，就通过一次不负责任的测试，而作此不付责任的结论!荒唐可笑之极!也无奈之极，职场应试就是这样的奇妙而微妙! 二，感受(经验总结版) 很有趣的现象告诉我们，往往在大公司招聘招进去的未必是最好的，刷掉的也未必是坏的!因为里面包含了较多的因素，既有来自个人的，也有招聘方的。其中也有一个不可不注意的是主考官对你的印象分，比如他(她)看你哪方面不顺眼，或不喜欢你，即感觉不对她胃口，她会有意无意的刁难你，或第一轮就让你出局。即便是帅哥，穿的再时尚，在老女人面前也未必吃香!因为她们的胃口一般只停留在高大威猛并略微发福的成熟的男人身上;这种男人面试很容易留下好印象，甚至能品尝到“暗送秋波”的味道!呵呵!还有就是面试者现场的表现因素。由于没经验，很被动，可能一不小心就说错话，甚至会答非所问，那你可能就麻烦了。另一方面，宜家“打压”创意和想法的弱点似乎在此也暴露出来，比如我陈述我笔试的作品时，把我的一些想法和独到处表述了，却但得不到共鸣，只得到一句与宜家设计风格不相符的反馈，从中也隐射出个性必须服从共性的原则!后来在回答其他问题的时候，的确范了点小常规错误，谈话时既不要表现的盲目自信更不要显得很自卑，话语中不要透露出任何自卑情绪。眼睛可对视考官，嘴角可面对自信的淡淡的微笑，这样会化解双方的心理防范而真正进入心灵的沟通，身体语言和面部表情要保持很轻松状态，肢体语言不要太夸张，需要体现出一种“风规自远”的自家风范! 关于薪酬：谈薪酬是很有技巧性的，但很多没经验的人或许也就载在这里。我的理解是对薪酬要求尽可能不要过多正面回答，比如多少钱等，可以说：我在以前的公司，待遇虽不好也不坏(暗含着在以前公司的待遇已经不算差了，你还忍心不开高价吗)，但钱并不是我来的目的，我来，主要要如何好的学习和提高的机会以及能开阔视野，更好的为公司效力等等(能说的越好听越好，直到主考官感动的流下热泪为止)，这样你的机会就大大地有啦。但是很遗憾，回答这个问题的时候，没说完，就被苦瓜脸女人给打断，直接就说：“可以了，回去等消息吧!”不给你任何机会和余地，其心何其“狠”也。 最后补充一下，猎头对你责任心是否到位，也是一个侧面因素，有的猎头公司可能会很详细的告之应聘者，对方会考哪些题目，你该如何去做，如何回答等，它对你迈向成功与否会起到辅助推进的作用，这次面试的一个女孩就谈到她那边猎头责任心很强，每个步骤该怎么做，都说的很详细。如果成功，那些猎头们也就能轻松挣到这笔钱!就看他们的处理方式了，这里也有经验问题。 因前不久也有一件事，差点被女人给绊到，前面我已经写了。再加这次，于是，一个略懂算命的朋友，和我胡侃，说：“你的命里，有一部分是和女人相克。尤其在职场上，当小心。”我一听，到感觉挺安慰的，因为至少不是我完全的才气和综合素质差，而是克星挡道啊!看来我这辈子是和女人干上了。 别了宜家;别了Cindy;别了苦瓜脸女人，虽然你张着一副苦瓜脸，但是你也有可爱动人之处，你获得最具表现奖的就是向“壮男”送“秋波”，向美女施“笑颜，给帅男撒“苦脸”。 这个世界上或许“人才”与“伯乐”都是相对的字眼。人生的道路上，如果没有任何小波折，那就不正常了!来一段小插曲和一盘调味剂，味道还也着实不错!...查看更多