供应链培训生面试概况
基于用户贡献的22条供应链培训生面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试过程很专业,形式也比较新颖匿名用户
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开始先进行英文自我介绍,然后问一个英文问题,你最喜欢的电影/书,然后是开始商业小游戏。4个小组同时开始,最后,小组选1个人英文陈述面试表现。基本每个小组选2个人入围下一轮面试的样子。
TCL无领导群面面经匿名用户
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全程大概50分钟,给题卡,读题后每个人发表2分钟看法,然后小组讨论形成统一意见,最后小组应该是全军覆没。
2 年前 发布
1 在线测评后,电面。匿名用户
感觉靠谱
在线测评后,电面
介绍你的家乡,如果可以重来,你会选择什么专业?为什么?
如果可以知道未来,你会想知道什么?
这公司简直烂到家了,中层管理者看得出素质不高。匿名用户
感觉靠谱
这公司简直烂到家了,中层管理者看得出素质不高,自己坦言也是大专毕业。挑人是以自己好恶来的,给出的评价标准也极扯非常主观。对人才不够尊重。对待面试跟儿戏一样。讲真,国内做医疗没几个靠谱的,因为本身要求技术含量不高,因为不需要制造,基本都是以销售为主
猝不及防的题目,审题不到位就是淘汰!匿名用户
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进去签到之后给你一个号码,然后宣讲会,之后一面,先是抽题,然后是30s的自我介绍,然后两分钟的自由演讲,演讲主题就是抽到的题目,当然,上台前两分钟抽题,也就是第一个上去了第二个抽题,后面上台的人由上台的那个人选(叫之前拿好的号)。结束之后领导打分,现场刷掉一部分(大部分)人。...查看更多
感觉莫名奇妙被刷了,我现在总结二字:情商匿名用户
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面试过程:
首先通过简历筛选之后邀请到静安寺总部参加宣讲会和面试。首先第一轮为即兴演讲,全场来了22名应聘供应链的,每个人抽一张卡片,30秒自我介绍+1分钟即兴演讲。现场除了应试者还有4位采购部经理以及两位主持人。题目类型如:选一种水果代表你,并说明理由;谈谈你对即兴演讲的看法;人生处处是考场等。我抽到的题目还算简单:在你心中的英雄是谁,并诠释你对英雄的定义。我很幸运地成为进入下一轮复试的9名成员之一。直接被带到49楼办公室,之前没有宣读任何流程,我默认的是按照编号顺序去面试,而我刚好是最大的号。中途我去上厕所了,回来时发现在等我去面试,原来是人事主管单独找我聊一次,至少20-30分钟的交谈,问我是否可以考虑去其他部门,说白了就是推荐去销售部门,又问我是否接受外派(因为销售很有可能外派到2/3线城市)。最后我坚持选择了供应链,因为我的目的就是想留在上海。最后人事主管把我简历交给了4位采购部经理那里,其中问的我第一个问题就是:你觉得你的情商高吗?还有一些其他问题就不多说了。总之,和我预期很不一样,也或许是自己盲目自信,但是自信都是建立的实力之上的。中途上厕所也有人说你肯定可以,感觉你很棒。呵呵。是我情商不够吗?我以为我会收到邮件通知,没想到真的没想到真的就没有我,很失望啊。...查看更多
2 年前 发布
1 踩着招聘截止的尾巴投5369
感觉靠谱
踩着招聘截止的尾巴投了简历,投完简历之后很快收到了测评链接,做完测评之后第二天就发来了笔试邀请,希望后面笔试顺利。
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