会计助理面试

没有问专业问题。但是在面试过程中不断强调应届生的知识毫无用处，强调学校的老师教育脱节需要从0培训，就把你说得一无是处。那请问为什么“任职要求“需要财务专业的？你不如啥专业都请好了....问什么问题的中心都是”我们公司超牛的！超专业的！“一面后通过晚上通知你，二面要你在当天看完他们的视频+根据视频出题靠你.......我在那近30分钟的视频中，明白了什么才是真正的”和社会脱节“。你们。到底哪里专业了.....二面通过会在第二天有电话并立刻要求见习一个星期....？？？？薪资福利都不让谈的吗？单休还是双休这些完全都不讲........查看更多

每个同学大概问三个常规问题，汇总了一下自己和别人的问题。1.自我介绍，讲讲简历以外的内容2.三年内职业规划3.为什么选这个岗位4.与在场同学相比的个人优势5.三个词总结自己6.唯一一个看似有点专业问题的：后疫情时代房地产行业的如如何发展（就算是简单一面也已经挂了，太紧张...查看更多

公司在13号线上，交通便利，环境还是可以的。网上投递信息，信息查看比较及时。 面试时是一个女生来面试，面试先是自我介绍，然后是问上一份工作是什么，为什么离职。然后工资要求，先是问上一个工作工资多少，为什么会辞职，还问了上一份工作是作什么等等。 最后说实习2800，转正后能加500-800，能拿到3500左右，老板决定给转正后加多少。会购买五险，没一金，然后其他福利都没有，有个年终，还有就是要转正后一年才有一次加薪机会。然后说因为公司实行的是单休，大部分是是单休，但是这个招聘上写的单双休，要是愿意单休可以工资会更高点，最后说等第二天电话。 ...查看更多

中午去面试，一进门一股饭菜味，好像是老板的儿子还在吃饭。（瞬间不喜欢这家公司，感觉很不正规似的）目测办公室有4个员工左右，还没面试就听到老板在骂一个在职的员工，还说了几句粗口呢。 在写着简历听到这些，就像走了。但是到了就面试下吧，面试的是老板，感觉挺**的，工资是目标薪酬减1000左右。不停不停不停的问上家公司薪酬，谈到后面正式给的工资比我上家工资还低，谈不下去了，就走了。 ...查看更多