销售工程师面试

经历了4个月左右的面试，最终还是加入了施耐德。职位是销售工程师，过程非常艰辛，但是最终拿到offer；当时第一面，HR电话一个多小时； 之后约line manager酒店面试；其实本身不是特别符合这个职位的一些要求，比如行业经验；但是也是出自同类500强，有项目销售经验，客户和代理商开发经验并且相对有一些资源，面试算是比较，非常简单。 面试完以后，觉得没戏了，没放心上；后来通知通过，让等中国老大面试，等了一个月，最后还是没时间，最后电话面试。面了以后，还是觉得我不是特别合适，但是确实没有更合适的了，就又让继续等。 等了又一个月，又跟line manager来了一次面试，之后又跟HR经理面试，最后算是通过了。过程拉的真的很长看往上很多人说offer等待很艰辛，也就给大家讲一下我所知道的；西门子offer，一般需要2-3周，即便领导或者人事出差，他们的offer也是系统签的，不需要回到公司手签，超过这个时间，就是有问题。 问题居多的为1.内调了；2.名额冻结；3.暂时取消计划；ABB的offer，也是系统签字的，一般签到部门中国区老大，只要linemanager签后，人事可以直接签，并发出offer，所以，ABB的拿到手时间为1-1.5周，超过就又问题。施耐德的这个还是第一次见，这个公司不会直接发offer，而是给个账号，密码，让你登入施耐德系统，里边包含offer，工资介绍，你所需要填写的个人信息，工作经历，家庭信息以及上传文件。之后提交，这个就算签offer了。时间大概也是1-2周，很快的。 ...查看更多

薪资不高，摆架子，态度很差。因为这一个人对这个公司印象很差！等待总经理面试等了一个小时，想着差不多走个流程过不过都行吧，面试是经两个人引进一个房间，然后我才看到一个人坐里面。进来一共两分钟，简单自我介绍以后，就是各种质问，就是质问夹带语言攻击！真的很不尊重人！薪资给的不高，摆架子，态度很差。因为这一个人对这个公司印象很差！人事hr态度很好，正常沟通工作内容和薪资，我期望底薪是8k左右，hr面漏难色年薪200w可以拿到这个底薪。我想这个公司基本不太适合。既然来了就等着二面吧。...查看更多