陈列员面试概况
基于用户贡献的3条陈列员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
群面/无领导小组 清空已选条件
陈列员面试很好,共3轮面试用户210668
未通过
面试地点:沈阳。面试过程感觉都很好,算上我是两个应聘者,一个面试官,一起面试。简历表上除了基本信息,还有这些问题:①职业规划。包括3年内的工作规划和生活规划,3年后的工作规划和生活规划。②对爱回收的印象。③看过哪些书。④订阅的公众号。⑤自我评价。⑥优缺点。对于这些问题,只是简历上填完就完事,面试官几乎没怎么展开细问。只对②展开问了一下。问我对爱回收了解哪些,有没有去门店会收过,我说有,然后就对我当时回收的场景,问我如果对方觉得价格太低你怎么说?面试官扮演顾客,我扮演店员,不断给我出难题,我也都回答上了。相同的问题问了跟我一起面试的人,他反而没回答上来,说没想过这个问题,也不知道他面试结果怎么样。只问了这些内容,然后就是另一个面试者对面试官提出了好多跟工作无关的问题,比如机子回收后怎样处理?是否故意压低价格等。全程面试半个小时。最后问人事,人事说我没通过是因为没销售经验。第一轮面试我也说过没经验的事,他还说现在需要了。明明就是借口...查看更多
让人感到HR管理混乱的面试匿名用户
未通过
首先网页投简历,之后收到HR电话,是手机还不是座机。说到我投的是部门经理,但现在招满了就只有主管,我说如果后期沟通如果合适也是没有问题的。然后是线上群面加一对一面试,群面近30人最后留下5人,之后1-1,1-1过了之后再去商场面试,线上面试都没什么毛病,感受还不错。
最可笑的是商场面试,HR晚上九点多电话告诉我通过了群面,让我第二天十点去商场,这么临时的通知就先不说,到了商场之后十点才开门,我到点进去,问到迪卡侬里面的员工,对方的语气不要太*,直接对讲机喊话xxx叫你面试,我听见对讲机说约的十点半不是十点,所以HR接收的信息也是错的吗?我很疑惑问到这位员工,对方直接白眼“我怎么知道?!”你可是服务业的喂!好吧,那我就在商场逛逛,中间没有任何一个人来询问或是让我去休息室等待。
眼看要到时间,我又去问这位员工,话还没说完就打断了,说我正要去问呢!然后看到两位可能是经理的人把从我身边走过,停都没停下,边走边说“哦,你是来面试的是吧?你等一下哈!”然后又被晾在那儿,说实话这时候心里已经很无语,临时通知我也准时赶到了,仿佛还有责怪我早到的意思,那么HR的信息又是谁给的呢?所以面试的时候我也没表现出很想再加入的欲望。
说实话也看了网上很多评论,工资低,强度大,我也很真诚的来面试确实这样对待,真的不像世界500强的作风。总之有工作经验的人还是慎面,毕竟他们给不了你中等偏上的薪水,也没有职业向上发展明确的KPI,以上看法皆是真实经历。
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2 年前 发布
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