自我介绍，职业技能测试面试如果通过恭喜下一轮三星考试（学历不一样，卷子不一样）考核通过下轮
人事面试通过下轮后体检
SMT设备工程师面试
SMT设备工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的SMT设备工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-29 15:00:00 更新
SMT设备工程师面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
SMT设备工程师面试经验
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先自己登记，然后交出...
先自己登记，然后交出先关的证件复印件等待机考，机考会耗时40分钟左右他给你1个小时，机考的时候人事也会去何时你的证件资料，然后机考过后合格的话会有课长来和你一对一面试
2 年前 发布
一次很不愉快很尴尬的面试
感觉没戏HR给我打电话约的下午2点的面试，我下午一点半就到了，扣押身份证换取入场证进入厂区。第一面见到HR后，拿给我3份卷子，一份基本信息填写、一份公司福利政策说明、还有一份英文问答（大概3个问答），填好后HR开始问一些基本情况和预期期望薪资，还有上家公司基本薪资构成和福利政策，问的还挺详细的大概3点结束的。
第二面，一个大概课级主管（大陆人）来面试，聊天发现和我上家竟是同一个公司还是一个厂区，本以为会是一个愉快的聊天，结果问了很多很多的问题，一个接一个，像你参与过哪些重大项目，在团队里负责啥样的角色，你印象最深的几次（要一个一个给他举例）和最有成就感例、处理重大问题和怎样处理分析的做了哪些动作等等一类，又问你了解哪些设备，了解设备的软体和硬体吗，接着又问你英语咋样，来段英语自我介绍，我本以为英语自我介绍结束了应该差不多了，又让我用英语讲一下从毕业到现在主要干的哪些工作，工作内容是啥，我又回答完后，他又让我用英语说一下公司为啥要选择你的理由和自身优点和缺点，因为没想到他会问这样的英语内容，我只是简单的说了几个词汇，当时气氛让我十分尴尬和无语，让我觉得这是我这次面试最大的败笔，整个人感觉都不好了！估计也是他最想看到的一幕，第二面面试完已经5点了。
第三面一个估计部级主管（台湾人），聊得挺愉快，给我讲了厂区现在的发展和一些部门政策，只是简单的问了一些问题，我回答的还不错，终于以为要结束了，HR又来让我网上答题，说是要把面试流程走完，我都醉了，大概25道听力测试和25道阅读理解（有时间限制大概总共40min）,终于答完后看了一下时间已经是6点多了，我都想骂娘了，面试一个设备工程师，复杂到我都想吐的流程，还有就是英语问题是真的多啊，干脆找一个英语系的干设备工程吧！
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2 年前 发布
2
smt设备工程师面试很好，共3轮面试
面试比较简单，问的问题也是比较常见的问题，感觉面试官也很好，在技能上有欠缺的地方，面试官还给予纠正，感觉不错，我当天面试通过，第二天就收到OF，现在上班快5个月了，感觉工作氛围挺好的。
2 年前 发布
SMT设备工程师常见面试问题
未通过SMT设备工程师相似职位面试经验
红豆集团旗下通用公司（千里马轮胎）
1.面试不难，很好进（填表格，人事面，厂长面）然后就是回去等通知2.人事打电话通知，你面试过了，哪一天来报道3.去了那要先体检，体检过了才能上班，并且必须是他们指定的体检中心（健安体检中心）且价格贵，体检中心不专业，费用将近两百。4.包吃包住，住如果你是本科生，那环境不错，热水器空调都有，如果你是大专及以下，宿舍没有热水器的，并且你可能会随机抽到床坏的宿舍，领导还会建议你自己买张床，包吃的话就是有夜班有晚饭，没夜班包一顿中饭。5.正式工作，一个星期的工作内容，先干一个礼拜擦轮胎搬轮胎，扫马路的活等等（这一个礼拜你就是块砖，哪里需要哪里搬，轮胎是大卡车轮胎，男生女生都注意是100斤的轮胎）6.假如你应聘的是专员岗位，他分分钟可以把你调到另一个岗位也是有可能的，美其名曰历练或者熟悉各岗位技能。（可能是另一个岗位缺人）7.签署的劳动合同是空白合同，等你把你的大名啥的盖章签完字后，他再在合同里写内容，很被动，并且五险一金是国家规定的员工享有的待遇，在公司你的学历没有本科，也就无法享受这个一金。（本科生一金公司交的极少等于没有）8.公司充满了等级阶级，员工宿舍的区分，食堂也会区分开（本科生有本科生窗口，大专以下有另一个窗口，而且不可以去本科生窗口吃饭）9.全年无休（不要相信单休，没有的）10.我还没熬到10，受不了了，我先走了，再干下去我要自闭了（对了每天早上工作前都要绕着车间跑一圈锻炼身体嘛😋其实我不排斥去工厂里工作，但我排斥在一个充满了压抑环境下工作）人事领导都很好，脾气好，但是也要小心被套路最后留一个问题，如果两个领导，一个让你往东，另一个让你往西，你该怎么办？听谁的？...查看更多
2 年前 发布
面试十分钟，等待六小时。
普通员工的面试人数还是比较多的，但是因为是疫情期间招聘比较特殊，整个招聘过程都是在室外进行。早上8:30到厂门口的斜对面那个商铺附近进行面试。每个人间距两米，大概是有30多个男生跟30多个女生，一共十不到80人。下午中介又来了50多个男生，跟30多个女生大概80到90人。女生不需要学历，直接就是嗯考试面试。男生需要查看毕业证原件。一般中专的跟高中的，但是高中的更好一点。通过率更高一点。
上午是10:00-11:30左右一直在做题。最开始做的是十以内的加减法，跟你一个长卷子上面写满了数字，要求把两个数字相加的个位数写在右下角。然后就是有30分钟做40道题需要写涂答题卡呢。高中题的难度大概是在物理是电阻历史就一两道题，英语大概有五题到六题左右基本是选择题，一些语法问题。最后还有一个长达50字到300字的中文写作。我难忘的事中午是免费发放排队，有饮料奶还有盒饭，排骨饭，还有最后一个水果。这都是早上去面试都是免费的。
下午他们工作人员批改完卷子就是排队十个一一条对渠道面试官单了，已经行面试。面试官是男女两个人会问你一些简单的一些问题，你之前做过什么？嗯？有没有那个工作工厂的经验，然后嗯，能不能适应这份工作？大约在下午的14点左右就已经面试完了。但是面试下午那波还在有其他人来考试，所以我们只能等待最后的通知。一直等到下午的17:30左右才结束。
下午基本都是在外面等等的，很心急也不知道过没过。但是最后结果就是，上午70人总共只招了30个人男生7个。下午那波的估计等到18点多。不过工厂一些规章制度是比较好的，体检后。现在的需要隔离七天。需要在万达广场进行封闭式隔离七天才能过去上班，直接之间的一切消费都是工厂给报的。
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2 年前 发布
4
装配技术员面试流程+大概薪资
面试分两轮，第一轮人力资源面试问的都是工作经历，很随意的问题，只要你不是跟人家吵起来，都过。不再做过多介绍。第二轮部门经理面试部门经理会叫产线的班长来一起参与面试。问的问题主要还是之前工作经历。这个岗位因为太基础了，面试其实真没啥好说的。重点是这家公司的待遇，你能不能接受。能接受一般都给通过了。
下面介绍待遇入职即交社保，试用期就有，试用期一个月，第一个月3000左右扣完社保还剩两千多。转正以后底薪加计件，估计不会超过4.5k，具体他们也没说，我问了看他们的脸色大概是这样。因为我填表时，写的期望薪资，实习3k～4k转正4k～5k，他们经理一直说达不到我的期望，工资这一块，他当时没太认真给我介绍。平时会有加班，多不多就不知道了。无加班费，加班算调休。工作时间早8晚5双休。中午休息一小时（星期六可能会加班）文案可能不太好，望见谅。以上是整个面试经验分享。
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2 年前 发布
GE医疗OMDP暑期实习面经
电话面：HR问了基础性的问题，对供应链的理解，实习经历学习到了什么，为什么选择GE、对OMDP有什么了解等等群面：群面6个人，2min英文自我介绍，30min无领导小组讨论（中文case），要求选1-2个人5min pre，面试官提问2个小开放性问题，依次回答1min，反问。应该一周内会有通知下一轮，否则就是没通过。网上OMDP的面经好像比较少哎，其实问题都比较简单，但是可能因为我小组讨论没输出关键性的论点，以及开放性问题回答的语速太快了，让人感觉很紧张，结果是没通过，但面试官说话温柔，有条理，而且愿意和我们分享自己的亲身经历，告诉我们要open一点，可能因为是搞战略的。总体下来，我对GE医疗好感度更多了！有木有小伙伴分享后续面试流程和经验的呀，我还蛮想了解一下的！...查看更多
2023-06-16 发布
等了3个月还没有入职，群里还有几百号人。
今年2月份网络面试的，3月5号体检，3月16被通知入职。以为稳了是真的就把原单位辞掉了。3月16前几天就快入职了人劳突然说丰田这次入职推迟，被告知4月才有通知，然而4月份没有安排任何一个人入职，等到5月份2个群待入职群里，人才市场群里几百号人只安排了十几个你说搞笑不。到了6月1号8号原定有1百人左右入职，突然入职前2天又说这次没有安排到总装，只安排了30号人入职。算起来被放飞了3次飞机。
其实以上说的这些都不是最恼火，最气的是你们不确定什么时候入职，为什么要搞得别人原工作也没了。3个多月算下加上开支房贷原工资损失3万5以上，所以大家想来丰田的考虑好我现在都还没等到入职。体检3个月过期了，说通知我们入职需要重新体检一次，我放弃了。丰田这样子害人，大家认真考虑吧！
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2 年前 发布
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