确定通过一面 hr hr小姐姐面，比较了解业务，不过更细的也不知道了。相互自我介绍后对业务有大体了解更详细的了解了业务模式，工作习惯等，工作内容与之前的工作经验很契合问题会比较犀利严苛，比如优化细节、遇到最难解决的问题及解决方案、团队管理经验等等简单了解以往经历，更多了解个人性格特点及生活经历、未来发展意向等，话题较为宽泛，考验性格与人品下午3点开始，6点40结束，一天面完...查看更多
SEM面试概况
基于用户贡献的31条SEM面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
SEM面试经验
系统基于用户发布SEM面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
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部门主管面试
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面试难度
面试感受
感觉流程挺正规的，面
未通过感觉流程挺正规的，面的是视频信息流，对接中小客户，有绩效。部门主管有问题都会回答，我之前的经历也比较符合，面试官提的问题都是很常规的问题，自我感觉不错但是被告知没有通过，不知道为什么。
2 年前 发布
常规流程 ，比较简单 ，有点经验就可以
先答题，都是基础知识，人事面，主要了解你的经历，大体介绍一下公司，再跟你的领导聊，领导还是看你值不值得培养吧，然后缺人的话就比较好进，基本没啥问题，只是转正需要通过两个考试（百度，汇川，神马之类的初级认证），虽然很简单，但还是有人太过大意没转正的。
2 年前 发布
SEM面试一般，共4轮面试
一面 首先是hr视频面试，简单了解个人情况和过往工作情况。合适的话会邀约到线下复试。hr姐姐很漂亮很专业，人很好。负责人和同事一起面，重点了解个人技能和运营数据。推广这个岗位只招一个人，负责广东市场的广告投放。广告素材制作可能需要自己来做，因为设计和剪辑人员工作量有点大，有时候无法顾及。面试过程体验很好，没有入选，但来了一下大公司体验，也很开心😁...查看更多
2 年前 发布
SEM面试不好，共4轮面试
去了填完表之后，就拿来一个电脑，让做题，分词之类，怎么优化，然后做完部门面试，聊天中说它们不需要全能，且她说前面面试过四五十人，就招聘一个人，这是招人吗？这是刷kip，招聘常年挂在上面，反正我后悔去了
2 年前 发布
高大上的公司，非常渴望加入华财这家公司
感觉靠谱公司位置很好，交通很方便，出地铁就是公司。公司环境很好，开放式办公，hr小姐姐非常好，面试也非常正规，整个面试过程非常愉快，跟部门领导聊得也很投机。整体感觉是非常不多的一次面试之旅，期待通过面试鸭！
2 年前 发布
SEM常见面试问题
你认为是产品主导投放，还是投放主导产品？
来自汇量科技(Mobvista)的面试一开始我说认为是投放主导，但聊着聊着我发现是产品主导，然后我就改口说，这么看来似乎是产品主导的成分比较多些，但是我认为投放的技巧也可以在一定程度上推动改善产品的发展。
2019-04-12 发布
SEM相似职位面试经验
重在参与
感觉没戏感觉hr邀约面试纯粹就是凑kpi，岗位明确要求需要有几年工作经验，但是我应届她还在招聘app上跟我邀约，自己也是抱着试试的心态就去了。面试当天应该是部门负责人直接面的，视频面试她那边全程不开摄像头，我感觉有点儿不尊重人。问了一些比较常规的问题，中间还问我对当老师感不感兴趣，感觉可能是想拉人去教师岗做半销售性质的工作，我个对教师方向不是很感兴趣，也算是比较明确的表达了自己的态度。
最后她问我应届最近是不是找工作挺难的，我回答是吧招聘网站上投了挺多简历都没有回复，听说一个岗位可能会有200多人投，后来换了投递渠道选择了一些招聘app反而有了回应，就来面了。最后跟我说多找一些渠道去投简历，听完这句话基本上自己也明白她意思了。可能还是自己不适合且没有经验吧。
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2 年前 发布
1
小红书商业生态AM，过程很简单
面试一共3轮，2轮技术面，一轮主管面。第一轮技术面考了好几道sql题目，要求现场写出sql，其中一道是行转列。第二轮技术面考好几道算法，算法题目比较简单，就是求并集这些。第三轮人事面是过来了解你之前的工作情况。我因为没有复习，所以没有答上来，所以失败了。这家公司面试的时候重点考察基础，比如算法、数据结构、sql。这家公司的工作环境不错，感觉是个非常注重生活的公司，无奈我没有复习基础知识，所以失败。我后来也陆陆续续面试了很多公司，发现越是福利待遇好的公司，越注重基础知识，这也导致我后来大复习基础知识，希望能够找个好公司。...查看更多
2 年前 发布
本来约好了视频面试，
本来约好了视频面试，然后谁知道前前后后hr以面试官突然开会为由放了4次鸽子，呵呵，我想着不一定去就当是了解了解业务涨涨经验，之后还是约好时间面了。面完hr就来问有没有其他offer，offer薪资范围多少。我说有两家，在18左右。hr说这么多，我们只能给到10-14…（翻白眼）我说你写的是14-20，这个hr还不承认她写了这么多，我就截图给她看然后这个奇葩hr就说你不是有18的嘛，快去吧………呵呵………不想说话了，果然还是群众的眼睛雪亮，这种公司根本不值得花时间去应付面试。...查看更多
2 年前 发布
媒介合作面试很好，共2轮面试
投递简历后，首先是HR打电话来询问一些基本信息，对岗位的认知程度怎么样等一些基本的问题，如实大方地回答就好。二面是跟直系领导直接视频面试，问了几个比较核心的行业认知和个人发展规划问题，还有一些问题不大记得了，感觉很平等，就是寻常的聊天，体验感不错。
2 年前 发布
媒介合作面试很好，共4轮面试
先是填了信息表，然后开始面试。一面是人事和部门主管两个人面，聊得还不错，都是针对简历上的内容进行提问。人事的姐姐没怎么提问，都是部门主管在提问。接着是副总面，问的问题比较专业，很多答不上来。也是从中发现自己的不足吧。
2 年前 发布
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