市场专员面试

面试官是两位男士，针对我的简历问了好多问题。虽然应征的是市场专员，可是这一轮面试基本没有问到相关的问题，主要就是围绕简历内容提出了好多问题。比如为什么参加这个活动，这个活动中遇到什么困难，这个组织是干什么的（让我觉得面试官想要去我参加的这个项目lol）。整体来说还挺顺畅，面试官也很友好，不过因为面试官问的问题太多，所以回答完之后感觉还挺虚脱的😂。...查看更多

参加校园宣讲会后直接现场笔试，内容全是语言逻辑题，类似“以下哪个可以加强结论”，“以下哪个最无法推出这个结论”，“结论基于以下哪个假设”，最后还有两题英语逻辑题。 过了几天参加了一面，HR和部门主管二对一面试，自我介绍，围绕简历的提问，各种活动经历的收获和感悟。面试官水平都还挺高，善于总结，善于提问。态度比较好，不是压力面。 如果过了这两天会有通知……所以我应该是没过……...查看更多

首先是HR面试，就是简单的简历面。做到自然大方，能对自身简历内容有较深的“自圆其说”、“推销自己”的能力就行。 然后是群面，也就是通常意义上的无领导小组面试，是关于市场拓展的一个case。我在其中不是leader 也不是timer，但是提供了很好的idea和补充性信息。这也是我进入部门经理终极面试的重要原因。 最后是部门经理终极面试，是视频面试。这部分主要就是让部门经理观察和思考，你是否适合他的团队和部门，是简历面加上“保洁八大问”里面的一些问题，稍作准备就行。...查看更多

申请的市场专员，要求是硕士英文流利。网申后简历不筛选，参加宣讲会二维码签到后获得笔试链接，当晚收到的说要第二天上午9.45之前做完，还是挺紧张的。笔试60分钟25道题，都是比较长的考逻辑的题目，做得有点头晕，做完晚上九点多收到邮件通知笔试通过，邀请参加初面。 初面前也来看过面经，到现场就是2v1，猜测面试官一个是hr部门一个是申请职位所在部门的。要求带两份简历过去，一人一份。 首先是做一个简单的自我介绍，然后面试官就围绕简历上的信息进行提问和深挖，比如实习时觉得自己有什么收获，在国外留学期间是否有参加过学生社团活动，大学期间坚持做的一件事等，感觉就是宝洁八大问的变相提问。 接着是要用英语回答一个问题，描述自己遇到过的一个挫折然后如何克服，可以有一段时间组织语言。然后就是问你对公司及品牌和应聘的这个职位的了解，期间还会问到你觉得营销做的比较成功的品牌还有原因。还有用三个词概括自己，平时有什么兴趣爱好，会问的比较具体。 最后问一下三五年内所预期的工作和生活的状态，还有一点点家庭情况。全部问完，就是你向面试官提问的时间，建议问一些有关公司核心业务的问题和探讨。总共下来半小时左右吧，应该不算长的，整个氛围没有很紧张，但其实自己没有很好的准备，回答的也比较牵强。希望看到的同学们都能准备充分，面试顺利！ ...查看更多

首先在学校参加宣讲会得到笔试名额，笔试题目不难。一面是2v1，一位主管or市场专员还有hr， 主要是问简历上的经历问题，会细致问，会有英语考察，让你说完一个问题之后然后说把刚才那段话翻译一遍。 群面是讨论关于杜蕾斯的一个case, 主要是要列框架，然后小组合作。会有主管在旁边考察，结束后会对方案进行评价。终面看面经会比较难，最近在准备。 ...查看更多

宣讲会现场笔试，逻辑题，过了参加一面 一面，1对1单面，一般持续时间30分钟到1小时，HR会深挖你简历的内容，回答从容不卑不亢即可 二面，无领导小组讨论，给出一段材料，设计一个营销策划 高管面，我面的是营销总监，套路比较奇怪，我没有做到对答如流，导致我失败了。...查看更多

hr面试非常不专业，也不懂得尊重别人，各种吹嘘自己以前是销售，很懂xxxx，那么麻烦问一下，你这么不懂得尊重别人的人，到底在哪里做过销售？卖保险的么？ 整个面试非常没有效率，hr根本没有认真看过简历，估计不是真的要招人，只是为了让上级知道自己有事做吧？针对工作没怎么问，问了很多和工作无关的私人问题，八卦的要死，呵呵呵，这么喜欢问私事，你怎么不去当娱记？ 完全浪费时间，也就是骗骗校招的小朋友吧。有工作经验的人千万不要来。之后我拿到了欧莱雅雅诗兰黛和资生堂的三个offer，前途和钱途哪个都比这里好。...查看更多