确定通过整个面试过程分两轮，一个是部门领导的面试，一个是人力方面的洽谈与沟通，面试环境还可以，在单独的一间办公室。
汽车售后服务面试概况
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“有难度”
面试感受
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汽车售后服务面试经验
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未通过三个电话面试，通过猎聘联系
两个电话面试，通过猎聘联系的。先是一个人简短的说了下岗位职责项目内容，后来一个HR问了下我大概信息，第三个面试是两个部门的人和一个hr，问了我对项目的理解和以往工作经验。
2 年前 发布
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杭州吉利总部销售公司面试
网上投递简历后HR打电话通知面试，带了一张简历和身份证过去。面试是一个分管服务的副总，看了下简历，然后开始聊汽车行业的知识，完全跟业务没关系，然后问了一下家庭情况，薪酬情况，没了，大概20分钟结束，随后一周后收到了OFFER.
2 年前 发布
售后服务部，面试售后服务工程师
先是HR聊，基本情况。然后经理来要自我介绍，了解你上分工作内容，以及你的能力，要英语。然后高级经理来面试，问工作项目，还有你的能力，还是要英语。本来总监也要来，后来有事，没面。然后HR再问你的工资等等期望，要讨价还价哦。两小时搞定，三面。
2 年前 发布
1
汽车售后服务相似职位面试经验
因为疫情的影响，是在
因为疫情的影响，是在网络上进行面试的。主要面试的情况就是做国企的，然而人事会和你说做上市公司的，没差补，没调休，没一金，毕业生都得实习(是实习，已经毕业了的)，实习一到两个月工资1800试用3000转正4000，具体情况见仁见智。只能帮你们那么多了。
2 年前 发布
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