安全员面试概况
基于用户贡献的2条安全员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
A.O.史密斯 清空已选条件
随便聊了聊,感觉很温和。匿名用户
感觉靠谱
面试地点在东南大学四牌楼校区,下午两点左右面试,到了面试地点,先填写一张表格,就是一些个人基本信息,一面基本上你没有什么技术性问题,先是个人自我介绍,然后主要问了自己的课题,做过哪些项目,主要有哪些创新点?面试官特别强调创新,你的课题里究竟有哪些创新的东西,能够让人眼前一亮的新意,又问了些个人兴趣爱好,总得感觉比较随和的一次面试。不过最后感觉史密斯很不靠谱,在外面等待面试的时候,有人问HR今年校招大概招多少个人?HR说,那得看你们的能力如何,有时候一个人都不招,有时能力突出的话,会招好几个。就觉得史密斯人家跟本就不缺人,兴师动众的各大校园招聘宣讲,到最后有可能一个人都不要。感觉特别不靠谱,所谓一直强调的创新,只不过是一个很虚的一个东西,不像专业技能一样比较扎实,有没有创新基本上是看面试官怼你的感觉,就是看你顺不顺眼而已。...查看更多
AO史密斯安全工程师面试匿名用户
未通过
1、HR电话联系,了解基本情况,并和你确认面试时间。面试可以是qq视频面试,不需要去南京现场。
2、确定时间后问了些基本问题,没什么难度,但是感觉回答的不好。
2 年前 发布
1 首先说下,当时邀约面试很随意,直接电话邀约,没有任何邀请函,水平很烂。匿名用户
未通过
面试未通过。注意套路陷阱,不尊重人。首先说下,当时邀约面试很随意,直接电话邀约,没有任何邀请函,水平很烂,到达现场面试官还是所谓的公司副总,我是品质管理工程师,看了简历两分钟说,不适合,感觉就是侮辱,邀约面试都不用审核简历吗?不适合邀约面试?垃圾公司,我来回坐车两个多小时,花费车费近100,素质如此低下,什么破公司!...查看更多
2 年前 发布
1 面试:失效分析工程师。给人感觉很亲切,确实有一点难度,告知通过了。马路上便利贴通信项目专员
确定通过
一面 人事面,问了一些个人情况,先让做个自我介绍,然后问家住哪里,家庭情况,读研期间最大压力是什么,如何排解。然后因为我发了两篇文章,又问了我在写文章的过程中学到了什么。最后还问我能不能接受加班以及工厂的生产环境。技术面,是一个部门的主管面的,让介绍自己课题,我直接把组会ppt讲了一遍,面试官还是比较专业的,问的问题都在点子上,比较重视材料的制备环节和表征分析,还有就是性能优化的原理。反问环节,因为之前在网上有了解到三环这里有个超新星计划,所以就问了下要怎么参加,后续hr联系我,说是这个是根据两次面试表现决定,我的表现可以,能冲一下超新星,会给我安排三面高管面,因为这次比较重要,所以以组会ppt为基础,重新改了改,在前面加了一些个人介绍。来了四个老总,面试前半阶段和二面差不多,问一些课题方面的问题,后面就是一些闲聊,但是面完以后问hr,她说超新星对软素质要求较高,我可能回答的时候还是比较内敛,估计悬了,不过普通offer是到手了...查看更多
故障分析师面试一般,共2轮面试9788
确定通过
我投了 ATD_Device TCAD 校園面試十月底,到現場看到一堆主管跟等待面試的同學 都擠在一個小房間,可以看到跟聽到 大家面談的內容 對於第一次面試的我,壓力還頗大的 開始面試時,主要面談內容 自我介紹、PMOS、NMOS的原理 畫出MOSFET的簡圖(我一開始畫太醜 被他說你這樣我不能接受) 然後接著問 有沒有聽過 BDSG 就是問你如何加偏壓操作MOS 這邊我答的不太好,被主管酸了一下 接下來問一些假設性的問題 主管面談完說我 態度方面都OK 只是半導體專業還要再加強(QQ 二面在一面兩個禮拜後, 我真心覺得,面試約早上九點真的很痛苦、前一天一定要睡飽 我是嘉義人,約六點就起床搭火車去南科站,轉接駁車 一開始就先做英文測驗跟邏輯測驗,的時候我根本還在恍神,一邊做一邊打哈欠 聯電在面試我覺得做的滿好的 基本上是一人一個會議廳,做完英文跟邏輯測驗 人資就會帶你到會議廳,讓你在裡面培養一下情緒 等待主管近來(這段期間我還是一直打哈欠) 一進來就是經理帶著兩個主任工程師來面試 面談內容:主要都是兩個工程師在發問,對我的碩士題目很有興趣 反而主管一直低頭表情滿凝重的 工程師問完之後,換主管發文就是針對一些半導體專業知識 內容同一面,但特別問了我 會不會解能帶圖 當我回答出來時,他們看起來很驚訝 還問我是不是固態物理的期末考 可能因為這個關係 後來面談人資就說主管滿喜歡我的 TCAD部門好像很喜歡收物理系的,如果要去面試的話 Bloch's throrem 可能要稍微看一下 面試結果: 打電話去問人資 說是初步錄取 但是一直卡在這裡很久了 人資叫我自己打去催促主管,所以還不知道如何...查看更多
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