未通过猎头主动邀约面试，当时给我说是视频技术专家岗，简历给了猎头，好未来HR反应较快，第二天就联系面试时间，但是说是职位偏客户端，然后我说我做后台产品开发，对方表示没关系；面试地点在丹棱街6号丹棱soho16层，进去门卫先让填面试签到，进去后直接带到了茶室等着，以为已经记录排队面试，结果等了20分钟，问了下门卫，说要自己再联系HR再找人面试，浪费半小时...
面试官一开始上来就让自我介绍，然后自己过了遍简历，中间问了些项目问题，感觉职位匹配性不高，问的都是简历中非重点项目，主要问了如何实现，用了什么技术，问了些rtmp相关的技术细节，后面就开始问有没有windows相关客户端开发经验，表我示没有。
然后开始出笔试题，现场写代码，出了两个题，1个不用系统函数实现开根号计算，1个实现二叉平衡树左右翻转；然后问了些递归，遍历区别；第一个题没答好，其它还行，最后让回去等通知；
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音视频面试概况
基于用户贡献的26条音视频面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“困难”
面试感受
“体验一般”
面试来源
音视频面试经验
系统基于用户发布音视频面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
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大约一个月前 面试的岗位是抖音视频审核
确定通过大约一个月前 面试的岗位是抖音视频审核 当天去了一百多人 我早上前几名去签到面试的 结果一面过后把我漏掉了 别人都是几分钟就通知二面了 我等了一个多小时 我去问了三遍 第三遍才说给我问问 最后说我是通过 让我下午去二面 当时有很多人已经三面结束了
下午我去二面和三面了 都顺利通过 感觉去应聘的什么人都有 因为要上夜班和没有毕业证应届生工资是一天100 感觉也学不到什么东西 我就放弃了没有去
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2 年前 发布
4
面试抖音审核专员分享
本次是视频面试。一共经历了两面，一面是年龄相当的男面试官，在轻松的氛围里进行，交流了很多问题，首先自我介绍中文，然后根据你的简历，问为什么面试这个岗位，了解你的工作经历，因为我的经历和岗位没有特别关联性，也询问了为什么要入这个岗位，然后问了很多关于审核上面的认知，都抖音的感觉和认识，也询问和其他短视频的使用感受，风险类问题的判断，你的优缺点等。
然后顺利进入了二面，二面也是个男面试官，自我介绍，然后给你一些短视频，让你来判断能否播出，并问为什么，关键就是这个为什么，专业词汇比较多，如果答得很一般，就会显得面试氛围有些尴尬，还有就是实时新闻的了解，结果最后没成。云里雾里的，面试中也有提到没有关注过，回答不上的情况，还是挺具有专业性的，排班也有提到。
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2 年前 发布
上海幻维数码实习的面试和实习经历
感觉靠谱前写在最前：这个工作适合男生，女生绕道！！同去的一批女生一个不留！面试就很简单啦，简单问你会的一些技能，比如会不会调音台，PR之类的没有英文面试，因为他们还是缺人的吧那里的工作氛围超好，老师们都超级友善，会很耐心教你。如果我是男生我就留下了。这个工作就是在一些综艺节目进棚录制的时候负责技术和设备的支持，比如话筒，摄像机的链接等。就保证它能用就行了，不用你去操作。早9--节目录制完成（通常一个节目基本都会通宵，所以第二天就放掉）...查看更多
2 年前 发布
8
大公司的面试就是很任性
面试抖音审核岗，先不说这个岗位好坏有没有技术难度，你去面试了才发现人真是多，这也说明现在的就业环境真恶劣！一面开始，让我自我介绍，没说几句，面试官打断了我，问我上个工作为什么离职，我说销售工作不适合我的性格，想换个行业，找个合适的， 然后其它他什么都没问，就让我走了。
我不知道他对我有多少了解，我只知道我一肚子应对他提问的话好多都没说！怎么说吧，感觉面试很草率！可能我真的有问题，但我不相信一句话就可以问出一个人的真实情况！可能有人会说：人家就是看重这点！是啊谁让人家招聘不缺人呐！随便任性！我认了！
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2 年前 发布
6
公司位置雍和大厦，三轮技术面试
公司位置雍和大厦，三轮技术面试，主要聊了聊项目和遇到的问题，以及如何解决。另外有两个编程题，一个是主要考察排序，一个考察链表操作，我答的一般，思路是对的。另外写了一下单例的实现，要求如何做到可重用，线程安全。之后我问了一下他们部门现状和做的东西。最后一轮应该是个看工程师，也可能是领导，聊了聊项目，和自己的状况，经验水平。之后就是让等电话了，我的表现感觉还可以，取舍就看他们了。
个人感觉公司人挺多，但是有些混乱，前台还没有现在公司有形象好。总之看看情况吧，我不知道他们公司的具体情况，比如加班之类的。因为我是在职，突然感觉现在的公司挺好~
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2 年前 发布
感觉没戏
音视频相似职位面试经验
面试：Node.js。整体感觉有点打折扣，难度大概中等水平，目前还没出结果。
暂无结果两轮面试，第一轮部门经理协同事2个人，第二轮CTO视频面试，最后一个逻辑题CTO提出需要电脑上编码：22、前端传入一个大文件给后端，后端根据id修改数据库字段状态，中间可能会有失败，大概实现逻辑怎样，前端想知道成功或失败呢，如果是一批一批执行中间出现几条错误又全部重新执行会造成数据库负担怎么处理，如果上传的数据有重复呢？...查看更多
2022-12-26 发布
面试：Node.js。面试体验平平，整体难度一般，还没出结果。
1、过去那个项目比较有挑战？2、redis如何实现DB数据同步？（根据请求判断是否存在，不存在拷贝）3、如何保证2次请求同步执行，确保拷贝数据时一致？（锁）4、如何用redis实现同步？（分布式锁）5、redis分布式锁如何实现？6、数据库索引分几种类型？7、数据库事务如何实现的？8、原子性、一致性、隔离性、持久性 使用什么技术实现的？...查看更多
2022-11-13 发布
面试：Node.js。整体感觉有点打折扣，难度尚可，还没出结果。
在boss上是武汉八爪网络科技有限公司，这个岗位外包到 众安科技(国际)有限公司 做保险引流项目，总共2轮技术面试，第一轮问：1、了解下最复杂的一个项目和使用的技术？2、typescript使用过？3、kafka消费时怎样映射topic？4、koa路由是怎么映射的？5、koa使用过哪些中间件，其中传输大文件怎么实现的？6、方法A有事务，方法B有事务，方法相互有调用，如何处理事务让它们统一提交或回滚？（面试官提到用装饰器做个统一的事务）7、方法里有一个事务，有一个kafka发送消息，如何确保commit以后才发送消息？（面试官提到用勾子在commit以后发送一个通知）8、ddd和mvc架构了解？9、redis在项目中使用场景？...查看更多
2023-01-15 发布
【Node.js】面试分享
答主去年入司，说下感想—— 列几点我感觉不错的福利： 公司做医疗人工智能，主要是医学影像图像处理，研发挑战挺大；去年和家里人说我们做了一套新冠筛查系统，终于不用和某些亲戚解释码字搬砖到底做什么了(开发、算法岗位扩招增编，内推简历职位可以发我邮箱 alvin_2021202@163.com ) 公司配电脑，实习不用自己带（如果用不惯也可以带，没限制）；屏幕是可旋转升降的27寸戴尔显示器，大部分都选择配两台，竖着码字横着看图，就，还蛮爽！ 团建每季度有费用，不过最近因为疫情冻结了。。 行政小姐姐会投放一些零食，时不时会有全体大会，整体氛围还是比较友好和谐的 其他还有一些福利我只听说没有用到，比如重疾险。 最重要的是：没有强制加班文化！！ 要是有没做完的事情、或者和团队赶项目干活还挺好。实在不喜欢那种没事也要你坐在办公室陪别人加班的，之前经历一次，再也不想去那种团队了。 去年公司拿了三类证、做了行标，今年有新计划，反正缺人！速来！求小伙伴！...查看更多
2 年前 发布
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