英语翻译面试概况
基于用户贡献的5条英语翻译面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试:英语翻译。不太靠谱的面试,面试难度一般,还没出结果。陈淑慧
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面试过程 一、填表地点:会议室填个人信息表表的内容:涉及父母的职业(涉及隐私建议填待入职后提供)写好之后我拿给前台,过了一会有个女生叫我去一个办公室面试。二、面试面试官:职位挺大,因为有自己的办公室和助理过程:1.一进去叫我坐在离她最近的位置,是跟她斜对面,直接就开始了,不是很正式,根据我的简历和个人信息表问我问题,她们这其实并不是翻译,是有业绩要求的,说要有抗压能力,薪资多少和转正什么的都看个人能力,她说偶尔加班2.中间部分她切换到英文,我说的时候卡壳了,说我的口语达不到要求,不过愿意给我一个机会,让助理加了我的微信,不过昨天到现在没有回音。因为我对她们印象也不好所以我也没主动去找她。应该会不了了之三:整体感觉整体感觉不咋地,这次面试很不值得,浪费时间车费,除了多一次面试体验啥也没有我去的那个公司全称跟这个不一样,位置是在小北地铁站出口直走六七十米那样,也叫玮信莱,是做签证之类的,有很多黑人;进去办公室挺压抑的,目光所及全是女生,氛围不咋地今天是2023年6.9号我是6.8号面试...查看更多
面试:英语翻译。很不好的体验,难度是简单题型,结果被pass掉了。太阳系公事包理疗师
未通过
景鸿集团公司,当时面试的时候他们女HR态度傲慢,歧视求职者。。当时通知我去面试留学文案的时候是一个男的HR,说我符合他们条件。。并且在他们初筛过我的简历的情况下通知我去面试。。然后我就去他们公司面试,一开始还是那个男HR面试我,又是做题又是各种问。最后他说叫用人部门再跟我进行第二轮面试。。结果后来来了个女HR,态度恶劣,翻白眼。又说什么他们有行业经验要求,说我不符合他们职位要求。。可是我的简历明明清清楚楚写着啊!!那个女的直接把我打发回去🔙,我有很强的羞辱感,如果不符合为啥叫我去面试?整个过程浪费了我整整一个下午时间!!他们常年招聘,虚假招聘。。还有歧视已婚未育的女性,面试中一直在问我准备什么时候生小孩!!总之,这是一次非常不爽的体验...查看更多
面试:英语翻译。整体印象并不好,题目稍有难度,等结果中。看准22493
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HR在线上很热情邀请面试,现场谈了半小时左右,感受不太好,感觉对方不专业,一直在深挖上份工作经历,但关于所申岗位的问题都没问。而且对方问的问题非常空泛,也不会给出具体场景问题考你,就算反问她也不会说。最后问问题环节,她自己也说得很泛,没有把公司的优势凸显出来。...查看更多
英语翻译面试不好,共2轮面试Ava
感觉没戏
环境:第一次见这么简陋的公司环境,电梯感觉是50年前的……,公司里面给人感觉也很压抑面试官:完全不尊重人,问各种私人问题还指指点点、PUA
面试:英语翻译。感觉不太好,难度还是很高的,未能通过。太阳系公事包理疗师
未通过
景鸿集团公司,当时面试的时候他们女HR态度傲慢,歧视求职者。。当时通知我去面试留学文案的时候是一个男的HR,说我符合他们条件。。并且在他们初筛过我的简历的情况下通知我去面试。。然后我就去他们公司面试,一开始还是那个男HR面试我,又是做题又是各种问。最后他说叫用人部门再跟我进行第二轮面试。。结果后来来了个女HR,态度恶劣,翻白眼。又说什么他们有行业经验要求,说我不符合他们职位要求。。可是我的简历明明清清楚楚写着啊!!那个女的直接把我打发回去🔙,我有很强的羞辱感,如果不符合为啥叫我去面试?整个过程浪费了我整整一个下午时间!!他们常年招聘,虚假招聘。。还有歧视已婚未育的女性,面试中一直在问我准备什么时候生小孩!!总之,这是一次非常不爽的体验...查看更多
同声传译面试一般,共3轮面试R
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简单记录下面试过程 首先先来说说电话约面试时,只简单问了问姓名应聘岗位,就让我去面试。问他别的信息他说只能面谈才知道。带着疑问,我去面试了。果然,牌子写的是弘历软件而不是厚德财通。再说说环境,离地铁口很近,地方还算大点,一人一个小隔子独立办公桌。工作的大多数都是刚毕业的孩子,是运营部的,有几个稍微年长的,他们一直在打电话,联系客户推课这些的。 填完面试表,等着hr叫你。等的时候还能和一起来应聘的人们聊聊天。 hr来了后,让我做了口译翻译,写在电脑word里,内容不算很难。写完就去和高官面试。正式面试,面试官是笑里藏刀的,总之先笑着贬一顿人,当你觉得“那我该怎么办”的时候,他再提出去运营部吧。再主要说一下运营部有多么好。我可算是明白了,他连我翻译的内容都没有看到,我是问过的。 海量的招聘是为运营做准备的。 运营部是刚毕业的孩子们,你细品是为什么。...查看更多
同声传译面试很好,共4轮面试王心怡
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一面业务主管:主要聊之前的经历,换工作的想法,最后做同传测试,一段中英一段英中,限定时间内发回。内容比较general但是测试有一定难度。二面部门主管:全英文面试,内容和一面比较像。除了聊经历外,问到了最近有没有关注过互联网方面的新闻。三面HR:进一步了解职业规划想法,对产品的了解,薪资预期和入职时间。...查看更多
同声传译面试很好,共1轮面试看准97308
未通过
第一轮同声传译测试,2段录音,要求20分钟内回复;因为刚毕业不清楚自己的水平2333 其实自己最多做口译,做不了同声传译。但对于经过同声传译专业训练的同学,测试应该是没有问题的。hr人很好。
HR耍应聘者,极其不专业和不负责任的招聘。匿名用户
感觉没戏
在Boss直聘上接到这家公司HR的面试邀请,当时就有点奇怪,因为HR并没有到访查看过我的简历页面。但求职心切就没关系,在Boss直聘上聊了一会儿就被HR要微信,接着在微信上聊。了解到时华为的合作外包项目需要驻场翻译,薪资后来得知只是华为正式工的一半,外包嘛,就是这样压榨劳动者,HR还一副很拽的态度,爱来不来,也是抓住了现在疫情之下就业市场饱和的痛点。
后来给HR微信上发了所有包括毕业证学位证学历证明,语言水平考试证书和前公司的离职证明等等一堆材料,接到了电话面试,测试口语交流,也顺利通过,然后HR就说可以了,等后续安排视频面试,就这样,然后就没有然后了。
直到我都已经在新公司上班两个月了,HR突然发微信来通知面试,面试时间是星期天早上,视频面试。我想着反正也是星期天,视频面试,不用请假,有时间,就答应了。到面试那个星期天,到了面试时间,没反应,然后问HR,没回,第二天周一HR来个已经招到人了,就不安排面试了。这不就是耍人嘛!这种不把应聘者时间当时间的无良公司,直接黑名单。希望其他人慎重考虑!
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