感觉靠谱记录一下面试中提出的问题
商业分析面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
商业分析面试经验
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面试感受
未通过
确定通过腾旭暑期实习商业分析。
群面：先每人说几句自我介绍，不用特别详细，大概就是姓名、学校、专业和一些有代表性的经历。10人一组，分析一个案例，最终解决案例中的问题，时长30分钟。 讨论过程中，有一个浙大的研究生学长先抢leader，一个上交的研究生学姐抢到time keeper（但这两人最终都没有通过群面）。我在讨论的过程中，提出了一些比较新的观点，但是可行性最后都被小伙伴否定了。经验就是，最后不一定要把问题的具体结果拿出来，重要的是讨论过程。尽量不要太aggressive，要考虑到自己队友的感受，要提出有价值的观点，也有很大几率可以通过。初面：还是群面的面试官面试。先进行一个3分钟的自我介绍，然后问我5年内的职业规划（回答的也不好，这个问题我根本没有准备到），项目的一些情况，有没有做过商业分析报告（这个部分我回答的很犹豫，我明明没有做过商业分析报告，但是却还是想找一个例子来填上这个问题，可能给面试官造成了不好的印象）。最后就是要我问他一个问题。 经验就是，be honest, be yourself。千万不要说谎，一定要果断的回答，根据自己的事实情况回答。...查看更多
2 年前 发布
1
首先是群面，先是自我
感觉没戏首先是群面，先是自我介绍，然后对案例进行分析，大概30分钟左右。每组8人，在一个大厅，有很多小组，两个面试官会在场上转，我在的小组很多人都比较积极，像timekeeper和leader都有人积极去做，但也不必刻意去争这些角色，主要还是自己观点的输出，最后有四人通过了面试...查看更多
2 年前 发布
商业分析两轮专业面+hr面
第一轮专业面，约好的11点电面，10点就打了电话过来，加了微信开始视频面试，深挖简历，对于实习经历问的很细，包括自己的收获，遇到的难题以及如何解决，分析一个陌生行业如何下手，用过那些调研方法，觉得这些调研方法是否有效，会使用什么软件.
第二轮部门老大面，电面形式，问的很简单，自我介绍、实习经理介绍，对岗位的理解，为什么自己适合这个岗位、喜不喜欢这个行业，京东与其他电商平台的差异及用户画像.
第三轮hr面，现场面试签到等叫号，自己对于这个岗位的优势、自己的优缺点、入职后发现自己不喜欢工作职位怎么办、喜欢什么样的团队氛围、周围的人对你的评价。
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2 年前 发布
17
总的来说有一定难度，感觉还可以。
短信通知我简历通过初步筛选，可以选个时间进行面试。当时快要放弃找实习了，也没抱太大希望，就约定当天下午去面试。面试时间不到半个小时，先是自我介绍，然后HR问了我一些简历上的经历，也介绍了他们部门主要的业务。整体感觉还可以，我的表现一般，不过最后我机智的把写过的报告给HR看，感觉HR很满意。...查看更多
2 年前 发布
商业分析常见面试问题
你是高考统招的吗？怎么没听过你的学校啊？
来自百度外卖的面试首先你要是质疑我的学历，就不要让我来面试刷你的KPI；其次你就算对我的学历不满，你觉得我毕业的学校是**学校，在我的面前直言不讳，这样尊重人吗？你们是中国最好的大学毕业的吗？就算是，北大清华毕业就高人一等了吗？不知道人外有人天外有天吗？世界上还有MIT、哈弗呢，还有博士博士后呢，还有教授院士诺贝尔奖呢，你都是顶级吗？呵呵，还好忍住了没有当面抽丫的大嘴巴子。...查看更多
2016-02-05 发布
商业分析相似职位面试经验
社会招聘，猎头推荐。
猎头推荐，一开始不抱希望，只是随性面试，视频面试的，第一轮部门负责人和人事面，当天通知进入二面。隔了两周二面，还是视频，觉得太累了，拒绝了去现场，然后几个大佬面的，问题尖锐跳跃，专业性强，不过基本都答到点上了。然后当天告知通过。不过后来选择放弃了，要去追求其他的东西。...查看更多
2 年前 发布
面试的是北京的公司
我面试的是北京的公司，地址在大望路，当时招聘一个负责北京，天津和青岛的场地选址负责人。因为我我之前做过华北片区的购物中心选址，再加上手上有很多物业资源，所以感觉工作非常对口，就去面试了，到了后，公司很小，是没有门面的那种公司，就在门口挂了个小木头牌子，邻汇吧，看起来更像是咖啡店的门口。进去先写了份简历，像所有奇葩公司一样的那种简历，有好几页，后面让你做题的那种。这样的面试简历如果公司靠谱我就忍了。填写完简历，就是一个姓杨的女的面试，聊天过程到是还凑合，但是明显感觉到不像是我们这个行业的人，不懂行！更像是我在输出，聊到最后，怎么管理团队，完成他们订的年任务时，我简单说了几句，难道我没入职就要倾其所有么？然后说我说的不好，让我回去做个方案给他们，我他么当时心里就呵呵了，但是看到行业真的很匹配，我回去还是用手写的方式做了一套任务完成方案，第二天杭州总部的人事说其他候选人都是做的电子版很详细的那种，问我能不能好好做一下，要不然通不过面试。才不会再给你做个方案，现在完全确定了这就是个坏公司。实不相瞒，你们订的那个任务，老子一个人半年就能给你完成，我就呵呵了，你们还招六个人，还问我怎么完成，还做方案！！一个创业公司，挺好的一个项目，被一帮人品不正的人干成这样，真的是可悲可谈！要是有现成的渠道立马起诉你们，不为别的，就为邻汇吧行径也要起诉你们，你们人事和面试人，想学点东西，想干好公司，下点成本聘请个有经验的人，这么难么？你们干不大，下班走在路上，能安心么？...查看更多
2 年前 发布
【选址开发】面经分享
HR先打了电话 过了两周后又打了电话 我提到之外已经聊过后 HR表示太多人忘记了 显得有一点不专业上周去现场面试 HR问了很多简历上的问题 之后line manager面 很专业 很稳重的一位女士 英文面 有一点压力 正常操作是HR来再收个尾吧？结果HR已经下班走了：）总之没有感觉到太被尊重 且有一点地域歧视...查看更多
2 年前 发布
19年的时候面试的，想起来了，写一下，无忧招进来的。
19年的时候面试的，想起来了，写一下，无忧招进来的，人事总监联系后，在电话里进行初步沟通，觉得还不错，约去面试，地点在龙华九方，过了两天过去面试，大家都在睡觉。后面部门总监面试，挺好相处的人，问的就是相关经验，给了个问题，让分析，得心应手的东西，很简单。然后说让人事定薪资。一天后收到offer。...查看更多
2 年前 发布
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