嵌入式面试概况
基于用户贡献的6条嵌入式面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
上海航空电器有限公司 上海 清空已选条件
面试的是一个帅哥,人用户875043
感觉没戏
面试的是一个帅哥,人挺好的,一开始问我做过哪些项目,介绍一下项目内容以及我在项目中用到的芯片,然后介绍一下里面的外设及作用。最后问我的一些基础性的东西,栽在这个上面了,都怪自己平时看的也少,公司还是挺好的。
典型国企,推崇自己是国企,对技术要求不高匿名用户
确定通过
递交简历现场面试,面试人是人资大boss。主要沟通意向,看职业规划如何,看薪资能否达成一致。的确是硕士期间的项目与公司岗位需求相契合,没有过问太多的专业问题。
电话面试了一下匿名用户
感觉没戏
电话面试了一下,当时在地铁上有点措手不及,让介绍一下简历上的某个项目,问得还是挺细的,而且由于有点吵,不少问题也没听清,回答得不好,感觉面试官不太满意,只聊了十分钟左右,应该是凉了。
2 年前 发布
3 航空电器嵌入式面试经历匿名用户
确定通过
总的来说比较轻松,没有笔试。会问一些做过的项目,在项目中承担的角色,技术上探讨的不会特别深。面试官比较注重面试者在国企的适应能力,能不能稳定的工作,能不能接受出差之类的。
2 年前 发布
3 嵌入式面试一般,共1轮面试匿名用户
确定通过
嵌入式校招 毕业前在网上投的简历,以校招的名义入职,面试就一个电话面,面试内容如下:-回答用过-好的你被录取了全程大概30秒。当然工资是真的低,有人入职培训没结束就跑了。这是几年前的情况,我想现在应该好点了
面试:工程师。整体印象并不好,有一定难度,应该是没过。匿名用户
感觉没戏
约好时间面试,进去后填个信息表,坐着等了10分钟,HR进来聊了下:①聊了上家公司为什么离职。②聊了上家公司部门架构。③聊了上家公司薪资。④开始画饼(具体就是来公司做个一两年跳槽也好跳,因为平台大又好啥的)并且强调说明这个固定薪资是不会变动的。⑤强调英语要好。快聊了50分钟用人主管来了,看了下我填的表,先拍照不知道发给了谁,拿了份测试题强调我没啥经验也不给我写了,然后就让我翻译几个句子,好家伙我英语巨差就支支吾吾,尴尬死了,直接和我说那我们就先到这。面试期间体验不好,英语是硬性条件早点说嘛,找英语六级的工程师给你干活你不是也轻松?说啥我没啥经验,合着我之前做的在你这边都是空气?面试全程50分钟左右,HR聊了30分钟左右,我坐着等了10分钟左右,用人经理就聊了5分钟不到。注意这公司合同签三年,试用期有六个月。公司要求英语好,英语好,英语好!...查看更多
PCB工艺面试不好,共3轮面试一个好人
未通过
一面:面试的pcb layout工程师,HR面,主要就问一下上家公司情况,为什么要离职,工资薪资待遇啥的。大概就几分钟说了一下基本情况。二面:应该是技术主管,就问一些专业知识了,问做过什么伺服驱动器的项目,有没有做过变频器,然后是pcb设计的一个流程。pcb布局布线需要注意的事项,比如大面积铺铜的作用?有什么好处?高压强电与控制弱电之间的安全间距?Pwm信号线需要怎么处理?伺服驱动器显示按键与主板是什么工艺连接?有没有分地处理?一般分地有那些方法。emc注意事项,有没有整改案件案例?技术面整体感觉还好,也没有什么难度,面试官比较中规中矩。三面:boss面,是我找工作以来从未有见过的这么垃圾,总体给人的感觉太不好了,对求职者没有一点点尊敬的表现。一进来不说话,然后拿着简历看了两分钟,跷着二郎腿,满脸不屑的问:“看你简历上家公司时间还不到一年就跳槽,是趋于什么目的?你对自己的职业规划是什么?我们公司是不喜欢三两年就跳槽的人。你期望工资多少?”你让我来面试,没提前看简历吗?觉得不需要三两年就跳槽的你干嘛叫我来面试?简直浪费我时间。而且面试的硬件研发部门是从深科达脱离出来成立的一个子公司,整个研发就十来个人,属于初创型。三个硬件+1个pcb负责硬件的活。需要天天加班,价钱又给不起,还希望你自己能住在公司附近。...查看更多
PCB工艺面试很好,共5轮面试小柒、
确定通过
校招加入的,先是参加宣讲会,然后网上进行测试,再现场进行笔试,后面进入面试。面试一共两轮,第一轮是技术面,HR和技术主管都在,技术主要问一些之前在学校做过的课题以及项目,聊聊当时的设计思路,遇到的问题等;HR就是常规问题,也问了关于创维的看法,自己的想法等第二轮是综合面,一共三个人,问为什么想加入创维,对这个行业怎么看待,之后的职业规划是怎么想的等;两轮面试大约都是半个小时左右,面试环境和氛围都还不错,二面结束当天就给了offer。...查看更多
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