未通过我投的岗位是海外品牌专员，第一轮群面是在一个大教室里面进行的，一个时间段内大概15个人左右，先是投简历给面试官，面试官只有一个，然后再按简历的顺序来面试。每个人都是自我介绍加上一个抽签回答问题。
时间是掐表的，好像总共是三分钟，所以一定要挑重点说，自我介绍说少了没关系，但是能吸引面试官就好。抽签的问题都不难，比如大学最难忘的一次经历，关于过劳死的看法等。海外品牌专员的岗位有很多海归投，感觉竞争也是蛮大的。
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品牌公关面试概况
基于用户贡献的2条品牌公关面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验不好”
面试来源
品牌公关面试经验
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城市
面试环节
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立白集团
面试官
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面试难度
面试感受
即兴演讲，就是30秒看题，3分钟演讲
感觉没戏即兴演讲，就是30秒看题，3分钟演讲，演讲题目是你心中最喜欢的政治人物，你大学最有趣的一件事等，面试官挺好的，很温和，可能比较看重逻辑与语言表达。
2 年前 发布
12
确定通过
感觉靠谱品牌公关相似职位面试经验
面试前要多了解企业背景，职场口碑，以免误入火坑。
这个职位是招聘经理搜到我的简历，约我做的面试。第一关，和招聘经理谈，主要聊了过往的工作经历。第二关，和直属领导、招聘总监谈，以直属领导为主，聊得比较多具体的工作细节；招聘总监做补充提问。第三关，见老板。老板问一些个人生活问题，过往工作的成绩，对应聘岗位的看法。...查看更多
2 年前 发布
不尊重人，连沟通都是浪费时间。
从业10年第一次遇到这样的公司，我是学历不怎样，但是不代表我没有能力。我小学毕业，挺好的。关键是搞得好像我的简历都是瞎编的一样，我之前的项目经验也不是假的，可以做背景调查。不尊重人的公司，注定没什么发展。
2 年前 发布
应聘申请表特别长，面试结果反馈周期也不短
1、应聘申请表特别长，有两页4面，填写起来比较费时间，建议HR优化一下。
2、面试反馈时间比较长，你以为没戏了，HR才通知你过关了，你以为有戏，她又很长时间才告诉你没过关。
3、一面专业线负责人，二面总裁。比较意外的是二面也就是终面的候选人，推测也有10人+，这种现象在过往其它公司面试过程中是没有过的。
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2 年前 发布
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