审计专员面试

面试三轮共两天搞定，一开始是填个人信息表，第一轮是用人单位主管，问简历的基本问题及简单的专业问题，比如营业收入审计目标，以前做的审计循环怎么做。 第二轮是副总和一个相关负责人，都比较和蔼，问内审和外审的区别，性格特点，举一个以前审计自己发现的问题，怎么沟通，审计子公司不配合怎么办，等等。第三轮是人事总监，问为什么离职，期望工资，以前工资，以前做什么等等比较常规的问题。 总体面试比较简单，大方自信稍微准备就好，重点是招聘信息写工资6000-8000不是审计专员的工资，是审计主管的工资。最后给的工资跟前任公司一模一样没有增长空间，扣到家。婉拒了，另外这个岗位前半年要出差，差补如果审计单位不给饭就一天50，给饭就一分钱都没有。 ...查看更多

首先要填写自己的个人信息，然后开始笔试1个半小时左右。之后会有人力资源经理进行简单地询问个人信息，例如离职原因、对于事务所的了解、在以前事务所的具体工作等等。然后人力资源经理会让你去问她关于你感兴趣的问题。之后是审计部主任进行专业知识的面试，被问到了存货、收入的审计，由于本人还参与过尽职调查工作，所以还问到了尽调的具体流程。...查看更多

一共三轮面试第一轮是hr群面 先会让你填一个个人信息表然后是性格测试、一道逻辑题、三道内部审计有关的申论题 面试那天人力部人手不够吧 等了一个多小时才开始面试 hr很亲切 简单自我介绍 然后一些与专业有关的问题和对群光的了解这一类的 第二轮是一对一 首先是见人力资源经理 一个台湾人 也是自我介绍 然后针对性格测试的问题与你交流 然后是见稽核科长 主要是向你介绍群光这边的内审是稽核工作 然后包括工资工时等等细节问题 第三轮还不知道情况 不过这边工资太低了 不想考虑了...查看更多

进去首先是填表，包含自己的基本情况，面试时HR是要拿着问问题的。 然后就是HR面了，主要讲为什么来杭州，为什么选这个职位，你自己的目标企业和岗位是什么，薪酬期望等等，我基本都实话实说，感觉还是该机智点，拐点玩地说。 最后是审计处的负责人，让我自我介绍，问问自己有什么优缺点做好这个岗位等等，最后让你问问题。...查看更多

首先找个位置，坐下来，喝杯水，做做题，填填个人信息；然后经理面试，主要针对简历，问一些经历、看法，专业性的问题认真回答就好，例如某科目执行的审计程序，审计是什么，知道多少就多少吧；最后所长面，跟经理相似。面试前请考虑自己喜不喜欢这行业，喜欢了把那份决心、态度在面试过程中表现出来就可以！加油！...查看更多