文员面试

投简历：由朋友内投，没过几天HR就打来电话，先在电话里简单面试了一下，比如英文自我介绍以及一个简单的英文问题。另外问了工资要求和轮班问题。最后确定face to face的面试时间。 笔试：电话面试的下一周，在太古汇进行了面试。2点面试的人估计有2/30个人。由HR带我们坐电梯到4楼，一个小餐厅。先发给我们一份试卷，要我们30分钟内做完。做卷过程中，不断有人被叫去面试，都是1vs1面试的。卷子难度一般，估计高中难度吧。途中有人面试完回来，坐在原位置上，hr给了他们一份背景调查表填。当时我觉得，估计填了这份就是面试过了的意思吧。 面试：做完卷子一会，hr就让我过去面试了。面试我的是大概40多岁，短发比较文静的女士（我最喜欢和这种type的人聊天了）。忘记一开始问了什么，说到一半才让我英文介绍，然后又用英文问了一些问题。例如未来规划；为什么从上份工作辞职；从上份工作学到了什么；觉得上份工作中最突出的奉献的是什么。用英文问完，又用中文问了一些问题，你的优点是什么之类的。面试官全程微笑，我也觉得很放松，乱讲一通哈哈。（面试过后我才知道面试官是部门经理，怪不得我觉得她好像对金融方面什么的很专业呢） 面试之后：我就坐到原座位上了，发现人少了好多（是我聊了太久了吗？）。不一会HR就给我填了背景调查表，填完之后就可以走了。HR还告诉我们晚上会有价值观测试邮件。 结果：不知道，因为面试才过去几天，确切的消息我也不知道。看网上消息说就是成功面试入职，过程估计也要一个月，所以入职之前一切都是未知数吧。 ...查看更多

三月的面试，到离职前才写。还是希望能帮到你们吧。面试前会有一个简单的英语电话面试，问了几个问题：为什么选择HSBC/你对你要应聘的职位有怎样的理解等三个问题。 然后就会跟你预约面试时间。面试地点在太古汇的四楼，就是平时员工休息和买咖啡的地方。在预定时间提前五到十分钟到达一楼，然后等hr带着去领出入证，就会带上四楼先进行简单的英语笔试和价值观测试。面试不同的部门可能会相应增加不同的题目测试你的能力。 但是价值观测试和英语都是一样的。通过笔试后，就会安排面试。你需要做的就是等待等待和等待。我的笔试和面试一共分了两次，主要是面试官那天大概没有回来吧。一般面试官是哪个部门，你就准备去哪个部门工作的，所以你可以看看你面试的部门是不是你想去的那个，又或者询问一下他。我就是被调到其他部门的.... 面试的话，其实没有那么严肃。有的是一对一，有的是二对一，这个看你运气了。流程基本都是英文自我介绍+问问题，有个别只为需要做其他测试，这个也需要看应聘的部门而定。基本上面试的过程就是双方相互理解的过程，所以不需要太拘谨，如无意外的话，一般都会通过面试的。然后就等通知吧。通知的话，我是在三月下旬收到的，让我去交资料，进行第三方审核。 资料需要交哪些，到时候HR会发邮件给你，又或者打电话给你说明清楚的。然后交完资料就等第三方审核，然后通知入职了。这个审核的时间，根据他们官方的说法是14个工作日，但我知道有些人等了很久都还没有等到。我大概运气太好了，差不多半个月后，大概四月的中下旬收到入职的电话。但是当时因为还在校的原因，婉拒了。然后每隔一个月，HR都联系了我一次，问我入职的时间，直到我入职为止。共补交了两次资料，补做了一份价值观试题。 对于资料方面，汇丰环球的处理方法是比较合规矩的，当然按规矩做事就是要走很多流程，所以速度上会有点慢，这个大家要有点耐心。而对于员工福利这些，只可以说不偏不倚，该有的都会有，但是不要有太多的遐想，知足常乐就好。 入职后会有公司规定的入职培训两天，以及各自部门的培训半个月到三个月时间不等，不同的部门培训时间也不同，然后还需要你去办工资卡等等事项，这些hr都会通知到位的。因为在太古汇上班，公司分为汇丰环球和汇丰软件两部分，然后三楼和四楼都是饭堂，三楼时大饭堂，四楼是活动区，咖啡厅（太平洋）和饭堂结合。员工卡充钱就可以去饭堂买饭什么的，我没有吃过饭堂，不知道味道怎样，但是选择还是比较多的。大致流程和信息就这些，希望对你们有帮助吧。 ...查看更多

并未投简历，但hr打电话来询问有否兴趣，主要是文职，询问具体职位就说按面试表现而定，第一次遇到这样的公司。 笔试加价值观测试花了一个多小时，面试却以专业不对口为由拒绝，认为文职但依然需要金融专业知识。面试官全程黑脸加看平板，基本礼貌都做不到。 最后还强调需要轮夜班，不接受轮班免谈，一开始电话内为何不告知，浪费面试者时间。 ...查看更多

首先在太古汇大厦集合，然后Hr部门的人会带你上去。一大群人要在汇丰大厅内做一套试题，难度不大，四级水平左右（完型填空为主  附带阅读理解）。笔试结束后就开始面试，形式是one by one，面试氛围很好。面试官是位温柔的中年大叔，面试流程与一般无异：自我介绍，为什么选择汇丰，相关实习经历等。面试完立刻知道自己有没有通过，通过后会让你填一些背景资料，并通知回去等待背景调查。背景调查通过后如果有职位空缺，就可以拿offer了总体评价：面试难度主要看你申请的职位以及部门。因为我申请的是金融专员，所以总体而言难度不大哦...查看更多

去到首先有HR带去笔试，差不多做了半个小时多吧，都是一些英文题目。然后做完就去一对一面试了，面试的有HR也有部门经理，面试我的就是一个部门经理，简单的自我介绍，然后问了一些本人情况，住址啊家庭情况啊之类的。给了一张纸，里面有10个英语句子，简单的口头翻译。还会问你预想的薪酬水平，介绍加班吗等等。...查看更多

首先是笔试，全英，大概是六级难度，一般这个环节不会被pk掉；然后是模拟场景，面试官会扮演客户问你各种问题，这个也不太难，要注意礼貌；最后是部门经理面试，他会叫你首先用英文自我介绍，然后问你各种问题，包括先前的工作经历，学到了什么，个人优缺点等等，这个有一定难度，大家一定要多说点，不要沉默，要健谈，让对方觉得你有才华。...查看更多