研发管培生面试概况
基于用户贡献的2条研发管培生面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
视频面试 清空已选条件
OT+AI面经验分享匿名用户
确定通过
网申,投了简历以后很快就发了线上测试的通知,OT有个人性格测试,然后是分析图表数据,翻转管道和推小球的题目。之后还有一个AI面试,题目在网上都能搜到,无论是中文还是英文,最重要的是口齿清楚和多用首先其次等逻辑词,我个人觉得内容反而没有那么重要。因为笔试做的不是很好,我以为要凉了,结果收到了群面的通知...查看更多
医药项目经理面试一般,共4轮面试看准65901
感觉靠谱
面试的产品推广专员,共三轮,均为一对一面试第一轮HR面,由于异地所以在电话里简单聊了聊加微信后约了二面。部门主管面试,部门经理面试,
面试:医药项目经理。感觉挺亲切的,难度还是蛮高的,告知通过了。9386
确定通过
第一轮是HR电话面试,一个小时左右,问了你的过往经历,为什么加入信达,为什么要做PM,对PM的理解,你觉得做PM需要什么样的素质。有英文环节,问了自我介绍和一些日常问题。面完当晚就通知通过了,安排部门领导的二面。二面是部门领导的视频会议面试,也是一个小时左右,要求做自我展示的Presentation,围绕过去的经历做了一番挖掘;然后是一些开放性问题,譬如你有什么深刻经验收获,你有什么优缺点等。还询问了职业规划和一些简单的背景情况(比如家里是否支持)。也有英文环节,问了自我介绍和一些过往的经历。面完第三天通知面试通过。...查看更多
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