图像算法面试概况
基于用户贡献的31条图像算法面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
百度 清空已选条件
当时感觉面试难度比较一般匿名用户
确定通过
当时应该是着急要人,面了三面,比较简单的算法题,最后一面是经理面,整体流程比较快。但是感觉面试官人比较nice.
2 年前 发布
1 关注业务及算法题凤巢。匿名用户
感觉靠谱
1. 上来写了个算法题,dp。
2. 介绍做过的项目,广告算法之类的。包括怎么选取特征、abtest,由于是面试图像算法,讲了简历上写到的一些模型。
百度北京技术面试经历分享匿名用户
确定通过
走得是社招的途径,面试地点在上地奎科,分为三轮,第一轮是技术主管面试,第二轮是部门经历面试。第一轮主要问的是简历上的内容,问得比较细致;第二轮除了问简历上的问题,还让现场做编程题手写代码,包括逻辑题,面试官还跟我说了他们业务上遇到的问题,问我的解决思路。。。。面试一天就结束了,拿到offer了。...查看更多
【图像算法】面经分享R
感觉靠谱
面试的岗位是自动驾驶感知算法工程师1. 针对简历中的项目做自我介绍,面试官会询问细节。本人的项目主要是3D视觉相关,涉及姿态估计、三维重建。2. 询问C++相关的知识。3. 编程笔试题,二叉树前序遍历。1. 面试内容依然是对过往项目进行展开。2. 编程笔试题,算两个矩形的重叠面积。...查看更多
面试比较看重处理问题的能力,属于部门直招,希望能直接上手匿名用户
未通过
首先介绍一下自己和项目,他会主要问目标检测和图像分割,我不是搞这个的,面试过程就有一点无从下手。然后就介绍了一下我的项目,问了一些目标检测的知识,还能说下来,然后问目标检测的衡量指标,多尺度问题,softmax函数推到等类似知识,没有问编程题。一面就挂了。
计算机视觉算法岗面试匿名用户
感觉靠谱
一面面试官,聊项目,写了个快排resnet原理,模块结构,二面faster-rcnn回归原理,写公式。
图像算法面试不好,共1轮面试净净
未通过
一面: 写IOU代码,解释SVM,解释对偶原理python:迭代器与生成器,垃圾回收机制深度学习:yolo,rcnn类
百度的算法面试,感觉很迷匿名用户
感觉没戏
可能还是方向不对口吧,基本上就是问了半天简历,问了些分割和识别的算法,一个合并链表一个快速排序,就结束了,结果居然是没通过。
2 年前 发布
44 百度AI创新事业部一面+二面匿名用户
未通过
首先是问了什么时候毕业,学过什么课程,然后一面的面试官是个小姐姐,主要是问了在腾讯实习的经历。有一个项目涉及到使用gamma校正增强数据,小姐姐问我有木有考虑过使用旋转,我回答因为业务只需求输入的数据能够保持正负15度以内的旋转鲁棒性就可以了,所以只注意了光照鲁棒性。
二面印象比较深刻的是,问了我focal loss用没用过和dice loss为什么好?还有就是项目没有考编程,对了一面小姐姐还问我知不知道模式识别基本概念,图像处理基本知识。(均值,滤波)
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2 年前 发布
1 有点难度,应该是凉凉的透透的了匿名用户
感觉没戏
说实话,基础不是很好,但是面试官人很好,会给提示,后来就不给了,我也就没了,太紧张了,冷静想一下其实不难,基础很多。
2 年前 发布
1 智能驾驶系统工程师面试很好,共3轮面试神经蛙
未通过
猎头推荐之后说会先有一个ACtest,通过之后进入面试流程,但是ACtest还没有做就直接收到了面试邀请,并且给了一个题目需要准备10分钟左右的presentation,2-3页ppt,题目是在国内现有的数据收集、存储、处理政策下外国OEM如何应对在国内的自动驾驶开发过程中的数据处理问题,要pre一个小提案,提前一周不到通知的,准备时间比较充足。面试当天是skype语音,只有一位面试官,但她表示本来应该有另外两位一起但日程冲突了,做完pre后问了一些现在的工作内容,第二天通过猎头反馈经验还不太够所以没有通过,也反馈了一些面试的表现。面试体验还是很不错的,和公司沟通全程英文。...查看更多
智能驾驶系统工程师面试不好,共6轮面试匿名用户
未通过
这个面试是针对上海那个做汽车智能座舱的哈曼公司的。面试分为三步:1. HR初步沟通,大概就是确认你的基本信息2. 技术面试,由工程师和manager一起面试,但是我面试的时候manager没来。技术面试主要关注的是你项目的部分,会问你网络的细节,为了判断你是不是真的懂这个网络,他确认你没问题后,就不会多问。语言方面可能会问C++的问题,问了我一个问题:答:不可以3. 技术面试结束后就是HR面,HR面很长,持续了一个小时,乱七八糟地问。应该就是为了套出你这个人的真正性格,上海的HR好像都是这个风格。4. 正常面试只有三步,但是因为manager缺席了2中的技术面试,所以多了这一个,manager还想电话沟通下。那个manager对我现在的行业不太认可,明确表示说我这个行业不能跟汽车行业相提并论,大概就是你们这个行业的东西不够严谨,汽车的东西质量控制很严什么balabala的。听到这些我也觉得大概凉了,最后的确是凉了。整体评价。公司是不打卡,但是也没加班费,不过应该很少加班,面试只能安排在他们的上班时间。公司在漕河泾,租房成本比较高,HR也会一直问你会不会因为房租太高不来。薪资可能不太高,岗位薪资写的2~4w,但是要了一年至少35w在上海,那边好像很为难的样子,不过最后也没拿到offer,不太好说。HR不太职业,经常发消息不回,也不主动,感觉不太想招人。英语方面,有些面经说对英语要求很高,我这边倒是没有任何英语面试的内容。...查看更多
汽车研发中心的黄埔军校匿名用户
感觉靠谱
前一天在招聘现场投递简历,第二天一早8点多电话通知要我去面试,坐了1个多小时的车敢去,发现大家都正装的时候慌了一下。招聘会现场挺正规的,有HR给一张PASS卡,有了卡才与机会进去和每个岗位面试官聊一聊,不让霸面。每个岗位有具体名字,感兴趣的投递简历给面试官,他感兴趣就会跟你聊一下。
要我去面试的是测试实验部,部门大BOSS看了简历一眼就把我推给一个技术小哥,跟小哥比比画画了快30min,说了我一个实过程和车辆有关的系统,他听明白了原理,问我有没有神经网络或深度学习,尴尬,没有!最后一问简直晴天霹雳,问我院校是不是211,实话实说不是,基本GG了。后来问HR,才知道有学校要求,很愤怒,那怎么还叫我大老远跑去面试!
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2 年前 发布
1 面试:自动驾驶系统工程师。感觉很正规,难度会一直叠加,告知通过了。凤栖坞闹钟管理培训生
确定通过
一面(线上,1.5小时):自我介绍做自动驾驶车时候MPC控制的过程,目标函数,方法等Coding:忘记了,应该不难和为偶数的子数组个数(O(n)的复杂度)做得快加道附加题:和为偶数的子序列个数(O(n)的复杂度) 二面(线上,1小时):自我介绍做自动驾驶车时候所用planning的方法Coding:lc 1139 最大的以 1 为边界的正方形,要求用 动态规划的方向来求解 三面(线上,1小时):自我介绍做自动驾驶车时候所用的SLAM算法等Coding:与 lc 剑指offer 26 树的子结构 相似,判断A树中是否存在与B树相同的树结构例如给定的树 A: 3 / \ 4 5 / \ 1 2给定的树 B: 3 / \ 1 2则B是A的子树,具有相同的子结构基础知识:A,B~U(0,1),E(max(A,B))是多少?没做出来,面试官又出了几个相关的数学题,还好基本都答上了。四面(线上,1小时):自我介绍项目介绍,挖的非常细,每个项目每个技术细节都会问 文化面(线上,0.5小时):自我介绍实习,项目经历谈谈入职的工作内容,以及一些对自动驾驶行业的理解作者...查看更多
一群不懂及时的产品面试研发匿名用户
感觉没戏
1- 一开始是产品部面试,一产品部长问了一堆跟产品没关系的问题,比如你们公司多少人,都做什么产品,跟集团哪个什么部门什么关系,你是什么岗级,底下带了多少人,智能驾驶的产品你都设计了多少,多少需求你是从OEM拿到的
2- 然后问了一堆产品怎么开发,怎么测试,怎么选算法,怎么做仿真的?
3- 在回答所有技术问题之后,产品部得出结论-你比较适合去做技术,然后回复说我让技术部门跟你聊聊吧。
4-然后技术开始聊,技术面试更可笑,居然问了一个问题是,为什么需要地图跟V2X呢,我还没回答,自己答了一句-超视距传感器,你说是不是。然后又扯了下SLAM,系统冗余设计。最后得出的结论是,你又产品思维,比较适合去领导产品设计。
5- 最后就是没有音讯,说需要慎重评估,这已经过去一个月了。宝能深圳那帮人,给人的感觉就是不懂装懂,评估没标准。
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2 年前 发布
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