图像算法面试概况
基于用户贡献的14条图像算法面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
西安 清空已选条件
笔试提交后大概两个星期电话通知的一面技术面匿名用户
感觉靠谱
技术面是一个挺年轻的小哥,也是做技术的,刚开始没找到我的简历,然后我就说,那我先开始自我介绍,打发一下找简历的时间,基本所有问题都从简历出发,我重点讲了项目经验与研究生论文的内容,然后面试官根据我说的,问了相关的问题,比如:是怎么实现的,都和什么算法进行了对比,这种情况你是怎么处理的,和项目相关的作品落地了吗?和项目相关的论文投的哪里,毕业论文你准备怎么做, 你现在做到哪里了,...查看更多
面试的一个过程和细节匿名用户
未通过
面试过程,问的算法很是具体详细,并且算法更注重自己编写而不是调用库函数,办公室特别安静,环境还好。
2 年前 发布
2 面试过程是先笔试,考8435
感觉靠谱
面试过程是先笔试,考的和行测差不多的题多练练就行。后面是多对多面试,还有韩国领导会问你问题,不过有翻译。先是个人轮流英文自我介绍,然后接受面试官的提问。可能我是太紧张而且专业不对口吧,所以没有成功
记第一次线下面试-华为西安匿名用户
感觉靠谱
在面试之前听很多人说华为面试比较水,特别是实习面试,不会问很多的技术性的问题,但是去面试的时候发现情况并不是这样,楼主的第一轮技术面试,面试官主要是问一些跟你项目有关的,但是问的比较详细,还会让你去画算法的思路图,不过因为楼主对自己做的项目比较了解,所以感觉还可以,还获得了面试官的夸奖;
第二轮是综合面试,真的是很看运气,楼主的同学遇到的面试官都是问一些生活上的问题,但是楼主遇到的面试官是真的很严格,不但让把项目重新讲解了一次,还现场出了三道算法题,让马上回答,所以还是需要大家好好准备的。
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2 年前 发布
1 面试体验不错,刚好符合岗位需要匿名用户
确定通过
先是HR交流,然后会技术面,主要描述自己做过的项目,再有就是领导面试,基本就是问问自己对职业的规划,面试过程比较自在。
2 年前 发布
9 面试三轮匿名用户
确定通过
面试三轮,第一轮hr,第二轮技术负责人,第三轮用人部门负责人。我面试的是图像处理算法工程师。hr和蔼可亲。
第二轮技术负责人非常高傲,面试不带正眼看你的,问出来的问题说明不是一个懂技术的,例如"你在这份工作中得到了什么"。感觉根本不懂视觉图像。你说啥他也不反驳,就是嗯嗯嗯。整体属于瞎问。来面试的另外一位也不懂深度学习,抬杠式问法,让你口述vgg每一层都是啥。
第三轮负责人倒是很和蔼,大致介绍了一下在做什么产品。最后hr谈薪资,给了11k,试用期6个月,非常坑。我以前面试,有单位给16k。上班还不方便,不在地铁旁边,公交车能挤炸了,路还特别堵。工作环境也不咋地,和工厂一个样。offer我拒了。
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2 年前 发布
10 连个技术人员都没有,直接ceo开始问。匿名用户
确定通过
连个技术人员都没有,直接ceo开始问。第二天就发offer, 一问待遇,说好的12k。结果每个月只发10k,剩下2k年底发,美其名曰年终奖。我都笑了,年终奖居然是这样算的?直接拒了。
2 年前 发布
12 国企,信息技术事业部还是有加班的匿名用户
确定通过
电话面试,问了很基础的问题,不是很难,只需要把基础打牢就可以了,有加班,工资不高,同事之间还可以,但是缺乏中层。
深度学习面试一般,共3轮面试6380
感觉靠谱
面试过程首先让自我介绍。我简单说了下,自己的研究方向为图像处理什么的,然后基于faster-r-cnn做了数据集修改啦,修改模型啦,什么的。说到这个,他就开始问faster-r-cnn,我就开始具体介绍原理,然后期间他会问一些比较细节的问题,细节到图片尺寸,输出尺寸,后来介绍啦RPN,然后问了anchors的映射过程。实在是太细节了,如果一句一句看源码,估计还能回答出来,只记得是每个feature map都进行映射,尺寸是·{5.8.16},比例是{1:1,1:2,2:1},每个点9个矩形框,经过RPN网络之后就进行筛选。...查看更多
面试:深度学习。面试还好,题目稍有难度,有了面试不通过的结果。边境岛鞋柜法务助理
未通过
去年12月报名校招总行科技岗。先测评和笔试。半个月后进入一面,属于无领导小组讨论,给出问题共计十分钟讨论,未来发展技术十选五,大家讨论最终选出一人汇报。半个月后进入二面,也是终面,属于结构化。先进行自我介绍,然后hr、部门主管和技术专员会根据简历问一些关于面试者自身的问题,还会问一些基础技术问题。...查看更多
面试:深度学习。面试感觉就是聊聊天这样,难度也是有的,应该是没过。9883
感觉没戏
笔试是直接发了WORD来做,整体难度偏高,不过给了24小时的做题时间一面是技术面,总时长大概半个小时。首先是自我介绍,包括做的项目等。然后面试官会从项目中提出疑问,最后是反问。二面跟一面一样,不过做自我介绍的时候忘记共享屏幕了,我搁那一直说,还以为面试官能看到我做的PPT。尴尬...查看更多
面试:深度学习。有了很好的初印象,难度是简单题型,有了面试不通过的结果。学者城口罩外贸业务员
未通过
面试NV的Deep Learning Performance Architect岗位,硕2年经验。一面初筛,面试之前感觉没戏,应为岗位unmatced,中间面试过程中,也和面试官聊到了这个问题。聊了一个小时的项目,我做的是编译器前端的工作,面试官挺感兴趣,聊了很久。最后出了一个C++模板的题目:给定多个参数args,查找其中是否有存在tgt。其实简单的,考察模板特例化,但是当时模板看的很少,直接放弃了。第二天收到感谢信。...查看更多
深度学习面试很好,共3轮面试匿名用户
确定通过
我在面试 知行汽车 之前已经拿到了一家上海公司的offer,然后在亲戚帮忙推广简历的助力下,获得了大量自动驾驶领域各公司的面试机会,在推广简历当晚收到 知行汽车HR 的电话,加了微信后约定第二天下午两点的视频面试。面试过程很顺利,只有一轮,面试官主要问了我简历中机器视觉和深度学习方面的内容,其中有一些项目细节问题由于过去许久已经不太记得了,能说几句的我就说了几句,觉得确实忘记了就解释已经忘了。总之面试中我很坦诚,我把我所有情况都向您说明,您对哪里有问题就提出来我一一回答。面试了半小时后结束了,过了大概大半个小时后HR就发消息来问问感觉怎么样,我回答说挺好,然后就和我谈了待遇。很惊喜,也很感激知行给我这次机会。...查看更多
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