生物制药面试

一面 MSL类岗位，HR主动找到我，推给了HR经理电话面试，对方对专业懂得比较多，然后简单介绍了组织架构和管理模式。详细询问了现工作薪资结构，最后待遇压的很低，远低于平均水平。到手几乎没咋涨。属于是薪资谈判的HR老手。直属领导（经理）电话面试，主要围绕动机、专业能力简单询问。视频面试，经理+医学总监两个面试官。总时长四十多分钟。主要由经理提一些比较经典的面试问题和专业问题。感觉专业能力这块问题不大。最后时间总监又抛出了一些行为面试题。我当时缺少相关问题的经验，没有答好。第二天对方表示抗压能力这块不达标，未通过。小结：医学总监对行为面试表现这块比较在意，需要事先多加了解。每一个问题都是对面试者态度的严格审视，不要当作聊天一样想啥答啥。...查看更多

走的校招，前一晚宣讲会，第二天早上面试。没有穿正装，很随意的样子。两位面试官，一位是部门主管，一位是技术人员。问的问题很多。首先是自我介绍，其次会问你研究生期间做过的什么课题，自己主要承担了哪些任务，主要用到什么技术，想要解决什么问题，为什么做这个研究。 自己的课题还是要好好搞搞清楚，准备充分些。其次就是问为什么不考博士。对自己的职业生涯有什么计划，听过什么报告有什么收获，对他们公司有什么问题等等。本来10分钟的面试，硬是聊了半个多小时，相淡甚欢。 ...查看更多

我今天真的很恼怒。HR让我亲自去面试，我风尘仆仆赶过去，却以未穿长裤为由。保安拒绝我入内，HR让我回家换长裤再来，说公司有规定未穿长裤不得入内。 我真是气死了。你之前怎么不说？大热的天气要我穿长裤，我怎么想得到？而且只是去面试办公室，又不是进你们厂的生产车间，为什么也不让进？难不成这个公司的车间没有封闭措施吗？说到底还是官僚主义严重，资本家自以为高高在上不可一世，完全地践踏了我作为求职者的尊重的底线。我大老远跑过去面试，够有诚意了吧。 可企业就是如此藐视我的，稍微通融都不行，不说我只是进公司不是进厂房，你HR哪怕在保安室来面试我也好些啊？可是呢，一家恒瑞公司的子公司而已，架子比它母公司还大。面试HR完全是为了做样子，把我们求职者忽悠过去充充数。其实，她不想招人。而且联系我时，不说半天不回复，言辞态度也相当不好。合则合，不合则一拍两散。这家公司浪费了我半天的时间和车费。 我一大早爬起来赶过去，就是这么对待我的。这种傲慢的企业，终究会自食恶果。所谓的招聘，只是虚假招聘，假面试。这家公司，完全就是傲慢无礼，不说企业与员工是对等的尊严，你连最基本最起码的尊重都做不到，还谈什么招聘。就算是我能入职，我想也是得不到多少尊重。上到领导，下到HR，再下到门卫，这家公司写满了傲慢二字。 如此随随便便把人叫过去面试，随随便便让别人回去，虽然它是恒瑞的子公司。可是，完全不配称为一家合格的企业。从上到下，都是那种迷之自信与傲慢。我只能说，我很后悔去这家公司面试。我的人格被侮辱，我的尊严被践踏，可是我没有办法，只能忍气吞声。我，又能如何？即使我怒气满怀，可还不是只能灰溜溜地回家。这家公司，谁能昧着良心称赞它？且不说它的产品，它的管理实在是混乱又官僚。 哪怕你是大公司，你就可以藐视我们求职者的尊严吗？我们就不是人了，不该被基本的尊重吗？唉，算了，不写了。烈日炎炎，风尘仆仆，扫兴而归。这家公司，我拭目以待它的落寞。我憎恨它，我厌恶它，我后悔投简历给如此低劣的企业。它丑陋傲慢又自大。 ...查看更多