售前技术支持工程师面试

当时整个地区成功进入公司的售前就三个人，结果有一个人没来，只有我跟另外一个人，而且他还是985的研究生，进入的难度还是挺大的。HR面了三轮，群面8进2，然后HR单面，两个人只留了我一个，最后HR总监面，又刷了几个，保持好心态比较重要，考察能力比较多，英文，反应，口才等等。...查看更多

北京办事处在三元桥，没有前台，刚装修不久味道还比较大。除了几个领导讲电话，没有什么办公氛围。跟技术负责聊了一下，问的比较全面比较多。一直做软件，跟这面硬件也不是别特匹配。换到HR聊，就太扯了，等半天本以为过来打个招呼，意思一下不合适就走人了。结果东拉西扯，问能不能接受出差、问想选择哪个方向，然后又对原就职公司一顿问，完了就完了，也不知道自己要表达啥。我说不合适没关系，就走人了，看他都觉得尴尬。...查看更多

深圳参加的校园招聘，先是群面，然后单面。单面那个女hr超级拽，字里行间流露着我们海能达多牛多牛我们和腾讯华为一个档次的，你实习哪些公司都是渣渣，low、平台小巴拉巴拉。真心无语了，面试过程中不光是拽公司，还拽自己，说什么你的想法很错啊。这不好，那不好，反正你这个人就是不行，我最牛逼，我和我们海能达最牛逼balabala。处处打断你的话还说什么这就是她的节奏啥的，表情也流露出：嗯，我已看透一切，我最牛，你这说的都是什么啊这种态度。 简直很醉，个人认为hr在招聘中也是公司的门面，代表公司形象，这种态度实在不敢苟同，就算是面试通过，也不想与这种人共事。👋ps：一同面试的小伙伴都是这种看法。 ...查看更多

2016年10月在北京的面试，售前和小语种都是同一个面试官，具体的题目不太记得了，但没有很刁难的题目，也没有问技术性问题，主要是考察面试者的性格和心态吧。二面是HR面，就问一下家庭和个人心态、薪资要求的问题，等的时候还听到HR问一个男生有没有女朋友，略尴尬。二面结束后会把简历交回总公司，在这个时候被刷了。...查看更多

先是HR主动联系我，提供韩国行销工程师岗位。 一面HR面 通过。 二面业务部门领导面试，时间改来改去， 白白跑了2趟。面试中问的问题挺多，面了1个小时，自我感觉还可以。 三面电话面试韩国公司老总电话面试，主要面语言，感觉聊得还不错。继续等通知后来一直没有反馈，主动给一面的HR打电话问，他说帮忙确认，然后又是没有反馈，过了几天再次电话询问被告知不太符合。 ...查看更多

首先，感谢海能达的面试官与HR你们非常专业。 早上六点多醒来，看到了海能达凌晨两点多发来的面试短信，因为前几天有事外出身体非常疲惫，状态很不好本来决定放弃面试的，但同学们都在鼓励催促我去参加。起床换上西装，坐地铁就去了。一面是群面无领导小组，一分钟看材料，不超过5句话总结自己的观点，然后15分钟小组10个人讨论得出小组的结论。因为大学期间学生干部经历丰富，经常开各种会议，所以这一关并不难，全程在起leader的作用。这一关要想得到HR青睐，就四个字有礼有节。 所以，回去后很自然的收到了二面的通知，第二天又是全副武装赶到某酒店，二轮面试包括专业面和HR面，面试前等了五个小时，有很多同学不耐烦各种吐槽，我还是平常心吧，毕竟人家也不容易，面试官更累。终于轮到我了，时间已经是晚上7点了，面试我的是一个35岁左右的大哥，人很和善，走到他面前礼节性的笑笑说了一句，这么晚了你们辛苦了，这句话不是客套话我是真心觉得他们辛苦，我看大哥手里还拿着金嗓子含片，估计说了一整天话了嗓子肯定受不了。大哥说你们也辛苦，并且询问我几点来的，我说下午两点左右，他特别温暖的回应了几句并表示让我们久等了很抱歉，“没事，好饭不怕晚“我也顺着回应了他。有这之前的寒暄打下的良好基础，后面的面试就基本上不是什么难事了，就是一些普通的问题，经历过什么啊，怎么看待这份工作，为什么选这份工作啊等等等。这些问题之前准备的比较充分，交流起来也很愉快，然后大哥就在我简历上写了些字母应该是他们的暗语吧，就说他这一关没什么问题了，问我还有什么问题问他吗，我说我想了解的问题已经都打听过了没有问题了。大哥很高兴，说是的，你们想了解什么问题可以有很多渠道。然后就微笑告别，十分钟后，进行了hr面。HR是昨天群面的面试官，他说对我昨天的表现印象很深，就问了一些家庭状况啊，女朋友什么的就开始给我谈薪资的问题了，基本上已经口头给Offer了。让回去等通知，明天还有销售总监面。 最后一天，销售总监面是最有难度的，毕竟做总监的人都老奸巨猾，我这黄毛小子套路一般人还可以，在总监的强大气场下，内心是有点瑟瑟发抖的。不过，还好我具备喜怒不形于色的小技能，尽管内心紧张但依然全程微笑，挺胸抬头端坐在总监前面。我觉得这轮面试，不能瞎扯瞎套了，把最真实的自己展现出来吧，很多我不太清楚的问题也就直接说不知道，但我会学习的。最后总监握手送别，并表示会慎重考虑我的。 回去第二天早上收到通知，确定了Offer。 总结：售前这份工作，个人形象气质还是很重要，稳重但不能木讷，灵活但绝不轻佻。 语言组织，这个针对可能出现的问题可以提前准备，把文字准备好，尽量深刻精美。 最重要的一点，还是你大学的经历，你到底经历了什么，从经历中学习到了什么，把这些剖析给面试官听。如果，想靠临时在面试官面前塑造一个与岗位相匹配的形象，是很容易被拆穿的，假的别人一眼能看出是假的。...查看更多