C/C++开发工程师面试

面试的是 C++ 开发的相关岗位，但是面试官却是做 Python，对 C++ 一点都不了解。面试前还要笔试，因为面试官不懂 C++，还要跟他解释自己的解题思路和讲解C++语法。 因为涉及到字符串处理，还要自己手写一些函数，面试官还问为什么不用 XXX（类似 Python 的一些库函数的东西）。当然当时自己水平确实也有限，但面试官的不专业和傲慢让我也没有继续好好表现和争取的欲望了。 ...查看更多

华为提前批的特点是不做太多筛选，笔试题很简单，而且笔试题只做对了一题都能进入面试。 面试一共有两面，一面技术面，第二面就是hr面。我第一次报的是算法岗，但我本身专业不是做机器学习，人工智能方向的，只是自己有读过人工智能方向的论文，做过相关的实验之类的。面试官主要问了我做过项目，没有任何技术问题或基础知识问题。因为我做的项目也比较复杂，自己表达能力也比较差，很不容易才把我做的什么讲清楚了。后来问我还做过什么，我把我做过的深度学习项目给他讲，然后他说我做的这个没有什么意义，我一下就蒙了，不知道怎么回答，因为都是自己一个人在做，所以也对自己的项目没什么自信，所以没去反驳他，但要说意义的话大部分研究都没有意义吧，我做的东西别人也是在顶会上发表了论文的，只是我当时不知道，所以重复了别人的工作而已，当然结果就是被刷了。这时候我觉得应该是我的岗位选的不对，自己也没发表论文，不通过也是正常的，后来华为hr发短信说我的岗位和他们的要求不匹配，让我重新选岗再投，这就有了第二次的面试经历。 第二次面试我选的岗位是软件开发，因为前段时间的恶补了基础知识及算法（虽然前一次面试根本没问到），再加上师兄师姐都说华为基本是不会刷人的，所以我对这次面试是十分有信心的。这次的面试官是个女士，这女士先让我自我介绍，再问我的项目做了什么，问我的项目写的代码行数，问我本科做了什么项目，问完之后直接说我做的项目太少了。我当时心里挺不服的，我自认为我自己的代码写的真的不算少了，至少比华为招的很多人都要多。但出于友善度，我还是面带微笑的离开了，这是名为温柔的事物。 总结：两次面试都是一面挂，每次面试都没有问任何实际的技术问题或者基础知识，感觉华为并不重视个人能力，只重视项目经验。虽说面试也是对人自我展现能力的一个考验，但太重视这个就是本末倒置了。 ...查看更多

投了简历，接到HR电话，让做一套笔试题，C和C++为主，包含一些MFC的基础知识，总体来说笔试题比较简单。两天之后接到面试邀请，一面是技术面试，就基础知识和项目简单介绍了一下，技术官是大牛，懂得知识比较多，为了一些网络的知识，说我是他所面试过的回答最为完整正确的一个，表扬我基础好。然后就是谈了兴趣爱好等，想要从事的方向。还说和别人面试一般就10分钟，和我聊了30分钟。感觉很不错，然后他让我稍等，说通知HR过来面试我。 二面是HR面试，简单的问了一下个人基本情况，为什么辞职，期望薪资等等。然后就说我的基本情况她了解了，让我回去等通知，这周内出结果。过了两天，没有消息，我主动联系HR，问结果。她说暂时不合适。我就问为什么不合适，技术面试官很认可我的。她就说她们招聘的岗位是应届生，所以我不合适。我投简历的时候，简历上应该可以看出来我不是校招生啊。她就说这是她的一次失误。 ...查看更多