投资银行专员面试

面试内容主要为简历为主，专业知识为辅。三次面试：业务人员群面，部门主管结构化面试，管理层单面。面试难度较大，竞争激烈，清北上交+海外名校人数众多，大部分有2-3段券商实习经历。专业性问题较多，点名+抢答。实习业务不熟悉或虚假内容尽量不要写太多在简历上，避免尴尬。 面试人数较多，等待时间较长需要做好准备。面试前多了解行业相关内容，政策和国际新闻，业务会从法律、会计、投行项目三个部分展开。面试结果大概在1-2周出。 ...查看更多

两轮都是结构化群面，第一轮比较温和，就问了一些简单的问题，比如研究生学习对你有什么帮助，之前的实习中印象比较深刻的事情之类的； 第二轮就有点变态，问了一个说如果你的好朋友在我们投标的公司上班，你会不会去找他问其他公司的报价。当时感觉面的不是很好，结果现在还没出，不过感觉希望不大了。因为申万自己的暑期实习生是直通终面的，所以终面淘汰率还挺高。 ...查看更多

第一轮是无领导小组讨论，之后三天后通知进行下一轮面试。 第二轮是群面，五个面试官，大概3个部门领导，2个HR。自我介绍二到三分钟，感觉面试官也没怎么听，闷着头看你的简历。之后就开始提问简历上他感兴趣的问题。特别是跟投行工作相关的工作经历，恰好有一个项目也是部门领导曾经接触过的，所以上来就直接问了很细的工作上的技术性问题，没答好，因为确实不懂。后面看简历上没什么可问的了，就问为什么想来投行工作，你认为在投行工作需要什么品质。大概五分钟吧，就结束了。 ...查看更多

去到公司后，在通知面试的时间之后等了差不多一个小时，一群人8个群面，一个人力，一个部门总裁，一个部门经理，感觉他们对这场面试也不太重视，估计在看简历的就已经决定了要谁，感觉还是比较看重有无CPA以及是不是很想去这个公司。部门经理全程没有抬头，部门总裁也听得很不走心。同去面试的财经类院校为主，而且都有投行部的实习经历。就问了两个问题，全程不超过15分钟。 1、自我介绍； 2、你对首创证券有什么认识，为什么要来这里实习。按座位顺序回答完之后，你还有什么别的问题没有，然后就结束了。当天网上给笔试通知。 ...查看更多

第一轮主要有四个环节：1.辩论赛形式：14个人一个大组进去之前先按顺序站好，进去之后安排好的顺序就坐，每个人前面有一个话题，根据坐的位置决定你是正方或者反方，两分钟的阅题和独立思考的时间，然后每个人一分钟的自我观点陈述；陈述完毕之后两方进行自由辩论，整个过程大约半个小时； 2.无领导小组讨论：就刚辨论的话题（通常以正方为准）讨论出一个合理的解决方案； 3.自我介绍环节：每个人有1分钟的自我介绍，比较随意，就聊一聊性格，特长什么的就行。 4.自由提问：这个环节比较轻松，是面试官根据自身的需求提出一些问题，所有人可以回答，会的就回答，不会的不回答也没关系，基本上问的都是技术性的东西，比如excel用的好不好，统计软件会不会用等等。面试整个持续了大概有一个半小时的样子。 ...查看更多