咨询顾问面试概况
基于用户贡献的54条咨询顾问面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
重庆 清空已选条件
面试简单,看谈吐为主。匿名用户
确定通过
一轮部门主管面,二轮分公司总经理面。总体基本无难度,看谈吐,但其实是寻找销售人才,有没有留学经验无所谓。
想进中公教育的看过来。匿名用户
确定通过
当时刚来重庆急于想找一份工作,刚好就在观音桥步行街哪里有一场招聘会,我就直接投简历了,然后那个人事经理就让周一去公司面试,去的时候就是咨询部一个老员工面试的,就问了一些基本的问题,然后下午就打电话说待遇什么的,感觉面试很水,也可能是因为极度缺人吧,和我同期进去的好几个妹子干了一个月都离职了。 如果想进去当老师的话可能还不错,不过入职后就要去北京基地封闭培训三个月,培训期间各种考核,结束时如果考核没通过就卷铺盖走人吧。...查看更多
2 年前 发布
5 德勤全球交付中心 - 税务助理匿名用户
确定通过
比较简单。因为GDC 门槛比较低, 很缺人,且流动性大, 所以面试比较好过。就先自我介绍,然后再问你一些非技术性的问题。前面英文,后面中文。总的来说很好过,主要是看你进来了以后自己能不能做下去。
咨询顾问面经匿名用户
感觉靠谱
比较简单啦,HR、招人部门面,基本差不多啦。主要看工作经验、学习能力,及今后与所招岗位的匹配情况。
2 年前 发布
1 校招面试较简单,通过率高。匿名用户
确定通过
分两次面试。第一次在重大,无领导小组讨论,主要看个人的执行能力和思维。第二次面试在公司,分笔试和终面。笔试不太难,但是类型很多;终面是项目经理面试,不会问专业性的问题。
2 年前 发布
2 三个步骤,总体难度一般中等。匿名用户
确定通过
人事初试-部门负责人复试-北京总部总监终试。总体来说还是很愉快的。一个星期之内就可以完成从初试到上岗的工作。对于效率来说是很满意的,不会像有的公司把你掉着但又不会给你消息。
就一个初试匿名用户
未通过
就一个初试,自我介绍后问了很多问题,大概了解后就让先回去等通知,问大概多久出结果,说大概三天,三天去问让等七天左右,我其实主要想说,不合适就早点告知一下,不然一直等着不耽误时间嘛!
相对于简历所表现的经历,更看重个人的逻辑思维能力匿名用户
确定通过
面试的职位是咨询师,部门的三位领导以及后来的直属领导都参与了。详细了解了简历之后就开始对简历的问题进行提问,提出的问题不是很刁钻但是很中肯,领导们还是很和气的,回答的不好也会当时就指出来,有一种心悦诚服的感觉。
2 年前 发布
1 客户代表面试很好,共1轮面试0316
确定通过
当天面试的人很多,大概有上百人,但是我们那批好像只招了10人不到,进去之后显示抽签排号,10个人一组,分组进去面试。面试官是曾经在腾讯、华为待过,抽签之前就问了个问题,说大家可以先自己考虑一下。先是最基本的个人介绍,然后面试官把我们分成5人一小组,进行辩论赛,题目是一边要论证996虽然辛苦但是是值得的,另一组论反对996,我那组是论反对996,总之场面一度有点混乱。。。但是最后通过了面试,后来面试官说主要还是看临场的状态和反应能力。...查看更多
客户代表面试一般,共3轮面试3532
感觉靠谱
网上看到的招聘,没多想就投简历了,不到一天就来电话通知我去面试了. 第一次面试一共有三部分: 第一部分:自我介绍(包括学习经历,实习经历,家庭背景) 第二部分:就自我介绍内容和简历内容进行一些提问 第三部分:提问环节(我提了两个问题) 第二次面试是 部门主管提问:和人事专员差不多,个人工作经历和项目经验,更侧重于工作内容和工作能力是否匹配工作,例如市场策划、执行和办公软件使用情况等,每个问题都很细致,会根据个人介绍和简历内容进行提问,很有针对性的提问,时间40分钟左右。 第三次:电话面试:面试官4人,为大区部门经理和同部门其他同事,岗位对接大区会问自我介绍、工作经历、项目和更多的工作对接上的问题,工作内容详细具体地说,本身岗位偏向统计、文职类涉及相关的办公软件熟悉程度,人员管理的经验,工资表,花名册等,时间30分钟。...查看更多
客户代表面试很好,共5轮面试8168
确定通过
一面 一面是hr面,当时是打电话的形式。主要是根据简历上的经历进行提问。问题比如:“你认为你的优点和缺点是什么”,还有“你觉得你遇到过的最大挑战是什么,你是如何解决的”诸如此类。总体而言,在面试中只要呈现出自己匹配这个岗位的一些优势就好,难度偏容易。二面是部门领导视频面试。面试气氛较严肃,面试官倒也不会压力面。会问一些基本的技术问题和其他的他想问的问题,比较随机吧。估计还是考察面试者的综合能力和面试官初步评判你的素质能否胜任这个岗位吧三面是我的岗位的团队负责人和另外两个人一起面试的,会针对你简历里他感兴趣的点一直深入问下去。当时是问了我在学校做的一个项目,里面的很多细节都会问你。所以伙伴们对自己简历里的东西一定要是真实且非常了解的,要清楚描述出来,技术细节要掌握。总体来说不算难。大家伙加油!...查看更多
客户代表面试一般,共5轮面试3405
未通过
一面 HR电话沟通,详细询问目前的情况,上一份工作离职原因等,会告诉3天内给通知是否能够进入下一轮。视频面试,包括销售主管,HR经理和客服经理在内共三个中国人,素质较高,整个沟通过程比较愉快,主要问了一些在销售方面个人的见解,和遇到问题时的解决方法,考察是否有主观能动性和足够的自信心,同时谈了一下薪资待遇等。最后告诉3天内给通知是否能够进入下一轮。三面进到工厂进行面试,除了二面三个中国人外,日本总经理参加面试,并且他只能用英文进行沟通,问题如二面差不多,主要是需要英文口语流畅。...查看更多
【客户代表】面试分享2043
感觉靠谱
一面:群面形式 无领导小组讨论,个人建议不要争角色,当一个合格的参与者就可以通过。反而当领导者之类的没有发挥出相应的能力很容易被pass。一对一,做好自我介绍,优缺点分析,对自己的简历内容要足够熟悉三面:业务主管面一对一,有很多情景题,比如如果你是苹果公司的人,如何将你们公司的手机推销给我,注意压力面不要紧张,语速放慢。...查看更多
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