模式面试概况
基于用户贡献的34条模式面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试技巧与所了解的工资待遇等问题![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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直接到公司面试,面试岗位为气象类的一个模式研发,公司位于上海二环内(普陀区),有成熟的技术体系,硕士去大概第一年月薪8-12k,给我是开10k,附件租房比较贵,可以考虑去远点的地方租房,包括水电费,在租房上消费2500左右,公司是965工作制度,上午9点上班,中午休息一个班小时,晚上6点下班,周六周日双休,赶项目时也会有一定的加班情况,一般保证每年涨薪20-40%,这个涨多少看个人能力,三年后基本都是2w以上。
关于进组,一般新入职都会归入不同的小组,由海归博士带队,对于增强个人能力是非常不错的选择了,公司一般3年合同,试用期6个月,试用期间工资是按正式员工的百分百来发放的。我了解的是前一年十几个人试用,最后只有一个人没通过,所以试用期间好好学习,基本不会不过。
工作5年后,公司有些员工的月薪已经达到了小几万,但是有些可能只是每年按最低涨薪来涨,还徘徊在3w左。每年年底,公司按绩效发奖金,一般是1-3个月的工资,以当年自己的月薪为准,比如第一年月薪1w,那奖金就是1-3w,第三年月薪2w,年底奖金就是2-6w。
面试过程一般是先看简历,最好把硕士期间参加的项目工作内容也写上,这个挺重要的,还有就是相关的软件熟悉程度,一般要求至少熟练掌握一个软件,其他的也要有所了解。可以再加上自己硕士期间绘制的一些编程图,比如带方向的风场流场图,这个就是面试加分项。公司主要和上海市的台风所、气象局以及海洋大学有所合作,所以这也可以侧面了解公司的工作内容,主要以研发为主。
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2 年前 发布
1![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16418881928890.png)
没什么刁难问题,很愉快![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
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面试过程:
自我介绍,简历介绍,问如何解决烟雾识别。面试官很nice,交流的非常好,只是求职方向与我的兴趣方向不是很匹配。
很不错的公司,没能进去很遗憾。![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
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先做笔试,考得很全面,算法编程都有,但是不会太难,之后技术面试,面试官人很好,问的问题难度比较适中,最后HR面试,公司前景很好。
不讲信用,永远不会入职中兴![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
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校招我报的是图像算法,结果给我按照软件开发面试了,这就是面试的问题!后来经过沟通,说是南京音视频研究院,做编解码的,要录取我,最后也没有消息,不了了之了。
两年后我要找西安的工作,中兴看到我的简历又联系我,由于我在大连,需要电话面试,但是到了约定的时间没人给我打电话,我联系中兴, 中兴说给我面试的领导出差了,回来再面试,结果依然没有电话面试。
总结:我被中兴放了两次鸽子,不会再爱了!太差劲了!
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2 年前 发布
8![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16418881928890.png)
感觉很好,很适合职员发展![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
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感觉没戏
面试过程:
提问的人感觉有些问得太多了,什么都问,问得特别细致,特别特别小的地方也问,一直笑的人感觉有点不舒服
方向不对口,没戏了。![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
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感觉没戏
面试过程:
1.先做一套笔试题,包括内存管理的函数,基本的图像处理方法的解释,让我写一个算法,来对一个图像进行处理。
2.面试基本问项目,但要求是和他现在的工作方向相关的项目,没有相关项目经验,被婉拒了。
两个工程师,同时提问。方向不对口啊。
中科奥威,做虹膜识别,很有前景的一家公司。![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
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面试官很专业,简单了解后,直接白板编程,干脆利落,虽然没做出来,也给了好多建议。很喜欢这家公司的风格,通过面试也学到了很多。由于当时没发挥好,很遗憾没能拿到offer。
2 年前 发布
2![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16418881928890.png)
三轮面试,问项目,模式识别![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
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第一轮自我介绍、问项目、问父母对你的期望、问京东给你的感受;第二轮细问其中一个项目;第三轮考察忠诚度,问为什么选择京东、阿里和京东选择哪个、以后的职业规划、能给公司带来什么价值。。。
2 年前 发布
2![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16418881928890.png)
光线传媒影视发行岗位面试经验![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
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一面问题简单,hr一对一,小姐姐很温柔但是完全看不出来自己是不是符合对方的标准。主要是从简历入手开始问,讲一下自己的实习经历,和岗位的匹配程度,为什么选择这个岗位。以及用三个词形容自己。
难度适中,很有耐心的HR![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
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感觉没戏
首先先放映公司较少短片,介绍公司的各个任务线,包括,制作,发行,代理,音乐部门,影视部门,销售部门和周边开发部门等。然后是公司集体笔试,一套题目,包括外语水平,基本常识,数理知识,题量非常大,基本没办法在规定时间完成,只能尽力而为。监考官会在答题过程中,突然叫停,需要遵守监考官的要求,回答和停止回答。统一缴纳试卷以后,过一周,收到面试通知。由3名面试官负责,皆着常服。首先是自我介绍以及工作经理介绍,再询问一些留学经历,和教育背景,以及对公司业务线的了解程度。然后是自由提问时间。面试官比较和蔼,有耐心。...查看更多
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