面点师面试概况
基于用户贡献的3条面点师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
HR面试 清空已选条件
万豪集团饼房面经分享。匿名用户
感觉靠谱
我在面试难度上选择的是一般,这个只是我的个人感受,我不想误导任何人,建议如果要面试的朋友还是多看看攻略,做一番准备为好,不打没有准备的仗。之所以我认为简单原因有几个方面。1.酒店业本身人流量很大,因为员工待遇还算可以,但是薪酬方面普遍不高,工作固定灵活性不强,所以也是高流失率和低薪资导致人员缺口总是有的,所以相对金领岗位,肯定要EASY的多。2.我面试的是后厨饼房工作。饼房员工普遍都是专业学校毕业,大多没有职能部门工作经验,除了培训学校就来到酒店后厨,所以相对个人素质等方面HR就不会要求太高,以至于后来HR反复和我确认是否要入职这个岗位,暗示同事个人素质和眼界问题,但我很坚定,当然我也知道这个问题也有稳定性等相关问题的隐喻。我在社会摸爬滚打6年有余,所以这点也是我的优势。3.双鱼男人的情感天赋吧,23333,๑乛◡乛๑。 老好人型,比较会察言观色讨好别人,当然也知道面对一些尖锐点的问题如果化解尴尬。当然,这也是我20出头百余次面试积累的经验,个人面试通过率还是很高的,1是准备,2是状态,3是对答要用脑。回到正题,到了人事部,先填写了酒店的标准简历表格。然后就是等待用人部门老大的面试,等了会,然后饼房老大来进行面试,总结几点,1、用人部门会先看是否有酒店业从业经历或者是类似工作的从业经历,先会围绕这些问题进行展开。2、会围绕个人规划个人发展角度展开,看面试者是否有自己的个人想法,我个人认为这也是想看下面试者的稳定程度,部分部门还是有一定的技术含量,并不想培训会了人走了,出现这种局面,我面试的部门就是这种情况。所以如果朋友们面试的岗位也存在这个问题,还是要留意一些“陷阱”,当然,如果没有长期打算,还是不要浪费双方时间。3、也就算是答疑时间了吧,首先部门老大会说要招聘的岗位是情况,然后相对的一些规划和工资方面的问题。再然后就是面试者提问时间。由于我之前提到饼房的师傅们都很实在,我们也都互相倾吐了对好感度,然后我就拖住部门老大谈了很多工作和薪资还有一些其他培训和晋升方面的东西,都很满意。以上就是面试。后面还有网上测评,然后几轮面试吧,具体我不清楚了,为了看网上测试的资料,我打这么多文字也是佩服自己,希望能对大家有帮助。...查看更多
领班面试一般,共3轮面试咫尺天涯等待你
确定通过
1.餐饮行业面试难度其实都不大,就是问基本信息,工作经历,基本技能啥的。2.主要是问时间支配方面问题。3.只要不是太懒,感觉很好进去,流动性很大,面试真没难度,实话实说。
领班面试一般,共1轮面试6565
确定通过
首先先要明确你是去应聘经理还是普通的员工!如果你是去应聘经理,你可以先寄份简历到麦当劳的公司里去,他们会进行选择,如果你选上了,那就要对你进行培训除了普通员工会的你要掌握之外你还得学习一些管理方面的知识。如果是应聘普通职员,那就没什么好担心了。地区不一样,要求也不一样,像我们大连这都是要求在校学生才可以的,因为他要和你签合同,这里面好象涉及到交税的问题,而且是兼职,工作的时间每个月是有限制的。你要是全职,他就要给你交5险之类的了!好了,说怎么面试:1.首先你得注重你的外貌,不一定要穿的很好,但一定要干净,整洁。麦当劳是个快餐企业很注重卫生的,第一印象一定要好。2.在交谈的时候要有自信,有的面试经理喜欢有经验的人,有的经理不喜欢有经验的人,因为如果你很有经验,他们会觉得你不好管理,那在工作的时候就会不服从管理很麻烦。3.来点笑容。多笑一笑,会使你变得更亲切一些!在麦当劳上班,面对顾客是需要始终保持微笑的,如果你俩这个都做不好那还能做什么?4.把心态放平,这次不行还有下次。麦当劳流动性很大的,隔一段时间就要招聘了!5.简历!还是好好写份简历吧!除了基本的东西之外,把你会说的语言都写上吧,只要你能说出口的,别人也基本上能听懂的。(我指的是外语哦)...查看更多
领班面试很好,共7轮面试昵称
感觉靠谱
去面试时我们要穿着得体,要正式一些,不要穿一些花里胡哨,看着就吊二郎当的服装。去面试的时候第一印象是非常重要的,很多时候第一印象就能够决定你在职场里面待。去面试的时候面试官会问一些比较棘手的问题,我们在应对这些问题的时候一定要做好心理准备,并且一定要非常理智高情商回答面试官所问的问题。面试官最常问的一个问题,就是你所希望的薪资在多少呢?这个问题就非常的棘手,就要看我们怎么样的去回答,也不能说的很高,也不能低很低。我们这个时候可以回答看自己的能力,如果能者那么工资就应该多给一些。在面试的时候我们也要自我介绍,自我介绍一定不要按照简历上的我叫什么名字,我的兴趣爱好这些是什么?这样子就相当于把简历又重新说了一遍,我们就要说一些简历上没有的。在面试时面试官也会问,在工作中如果你跟同事跟领导他们不好相处怎么办?我们不能够回答,如果不好相处我们就辞职,这样子用人单位肯定是不会聘用我们的。我们可以这样回答我会遵守领导吩咐给我们的事情,如果跟同事他们相处也不融洽的话,那我就要从我自身找缺点。这些都是我面试时的技巧跟经验,在面试的时候会遇到各种各样的问题,就要看自己怎么样面对。...查看更多
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