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感觉靠谱面试很简单，主要的要求是没什么工作经验，对工资要求不高；最好是应届生
一共三轮面试，第一轮就是简单的聊一下自身的情况，比如为什么来北京发展？打算待多久？对教务工作的理解，你觉得需要具备什么样的素质？ 面试完第一轮，紧接着就是第二轮面试，去总部面试，问了职业安排、在学校期间都干什么了？问的都比较简单，如实回答就好了。其实主要这个岗位主要招的是应届生，没有什么工作经验的女生，了解的你对工资没有太大要求就行，因为这个岗位工资比较低，而且休息时间不固定。...查看更多
2 年前 发布
3
一面上海总部hr，提...
一面上海总部hr，提了一些基础性问题，同时也会谈到薪资等，都说得很详细。
等了大概一个礼拜不到点，二面北京总部视频/电话面试，也问得很详细。
总之就是面试时间都比较长，内容详尽，开诚布公地谈，相当好。。
总体感觉他家的人力资源做得很到位的
2 年前 发布
感觉没戏教务相似职位面试经验
面试四轮，还是有点难度的
初面分了三轮，人事、老板、CHO，人事主要是过往经历，了解你的需求，一定程度的打压你的自我评估，以降低你的期望值。老板基本就是聊聊人品以及过往处理事情的态度和方法，主要看你人品。CHO基本用了行为测试，了解你在以往的突发事件或者强压力情况下的应对和情绪变化。最后一轮大约隔了一周，CHO电话进行的，又对之前聊过的问题重新细致的走了一遍，可能主要是为了了解你的描述的真实性。...查看更多
2 年前 发布
校长/副校长面试一般，共3轮面试
疫情期间的求职经历 一面第一轮面区域总，沟通了以往工作经历，围绕以往工作内容提出了一些问题，就校区运营方向和早教市场聊得比较多，大方向的东西，聊了75分钟这样，让回家等二面。二面第二轮面的应该是多校区主管，面试的比较细，实操类的东西比较多，比较看中结合数据化进行管理的能力，对于市场打法以及家园关系维护的要求多一些，让回家等消息，两天了未回复，沟通HR未回复。...查看更多
2022-05-09 发布
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