摄影师面试

摄影师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的摄影师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-29 02:00:00 更新

摄影师面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

网络招聘
100.0%

摄影师面试经验

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面试难度
面试感受
产品摄影师的面试经验。
匿名用户
面试了职位:摄影师
未通过未通过
1:到他们公司之后有一个门卫室,给他们看了一下面试邀请函就带进去了;2:人事招聘负责人接待,聊了一些与专业无关的个人信息,然后又讲了一下产品摄影师的流程;3:去摄影棚试拍,拍好之后修图好像问题就出在PS修图这一块,因为个人之前拍的是人像居多,修图也是只调亮度,达不到他们的要求,所以面试没有通过。...查看更多
2 年前 发布
摄影师助理职位面试通过
匿名用户
面试了职位:摄影师
确定通过确定通过
去 之后填表,HR提问,填表就是有工资之类的,你填3000,一般工资就是3000,然后你会什么,你会摄影啊,学的摄影 啊。你可以写上去,然后先从助理开始做
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:摄影师
未通过未通过
到公司之后填表,然后和人力资源的人面谈,聊聊过去的工作经历,看看带去的作品,介绍他们的公司,拿相机试拍,然后回去等消息。结果没消息。
2 年前 发布
到公司之后填表,然后...
匿名用户
面试了职位:摄影师
未通过未通过
到公司之后填表,然后和人力资源的人面谈,聊聊过去的工作经历,看看带去的作品,介绍他们的公司,拿相机试拍,然后回去等消息。结果没消息。
2 年前 发布
1
广州狮之谦服装有限公司虚假高薪招人套技术
匿名用户
面试了职位:摄影师
确定通过确定通过
接到offer,说简历跟他们公司的要求十分符合,让明天下午过去面试。重要的事说三遍:十分!到公司,蛮大,第一感觉。填表跟HR面谈一会,重点如下:无五险社保-按能力薪资(套路来了)。除了以上重点,另一重点来了,公司的正式员工休长假了,有几个新人没经验的(套路又来了,又……)。OK,实操来了,拿了一些图操作,按能力谈薪资,应该正常吧!但你让公司人看实操啥意思?忍吧,毕竟2个小时多来回车程试试能过伐。大坑来了!操作完毕后,HR直接问旁边的人员:“看明白了吗?”。然后回头对我说:“我们先商量一下,晚点给你答复!”我一口老血啊。OK,明了,只怪社会大学学得不够透彻啊,直接走人。以上纯属事实,给各看友长下见识。本人不针对任何人及组织,只是这种浪费求职者时间的办法套取技术培养自家人员的方法,也只能呵呵了。...查看更多
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:摄影师
未通过未通过
到公司之后填表,然后和人力资源的人面谈,聊聊过去的工作经历,看看带去的作品,介绍他们的公司,拿相机试拍,然后回去等消息。结果没消息。
2 年前 发布
看重经历和实拍的一家公司
匿名用户
面试了职位:摄影师
未通过感觉没戏
当天面试的岗位人员很多,填表等待,和直接跟经理详聊。聊了薪资提成方式和工作时长。详细了解工作经历。二就进行实拍。希望后来的人记得眼神光的细节。拍一张证件照和商务形象照  都是拍到自己满意为止,期间有很多人围观经理会在旁边看着你的流程 。然后结尾很简单的说看完照片在通知。武汉工作时间为早10点到晚9点时长有点长...查看更多
2 年前 发布

摄影师常见面试问题

你拍摄过最难的作品是什么?
匿名用户
面试了职位:摄影师
确定通过确定通过
每个能使用的照片,拍摄都挺不容易的。
2017-07-18 发布
来自去哪儿网的面试
你未来的打算
匿名用户
面试了职位:摄影师
确定通过确定通过
如实回答如何规划自己的未来
2017-07-17 发布
来自The Image Group的面试
表达自己不怕吃苦,想学习就可以。
匿名用户
面试了职位:摄影师
确定通过确定通过
...查看更多
2017-07-10 发布
来自北京红头船文化传媒有限公司的面试
面试摄影师,你之前从事过摄影行业没有。
匿名用户
面试了职位:摄影师
确定通过确定通过
必须回答有,不管你真的有还是假的有。
2017-07-04 发布
来自深圳市米兰新娘文化发展有限公司的面试
对公司有没了解
匿名用户
面试了职位:摄影师
确定通过确定通过
有的,之前有了解贵公司的,据我所了解棒谷是一家做电商外贸的公司,销售产品的种类有很多,有自己的程序开发,有自己的品牌产品·····(回答大概是百科上面的)
2017-06-09 发布
来自广州棒谷网络科技有限公司的面试

摄影师相似职位面试经验

面试感受非常不好,建议要么别去要么做好心理准备
匿名用户
面试了职位:剪辑师
未通过未通过
面试未通过。环境一般。面试感受非常不好,建议要么别去要么做好心理准备 本来在boss上联系的,面试官特别热情的加微信,然后就把简历 作品给发过去,但是对方公司压根不看你简历作品,就叫你去面试 那天到了只有我一个去面试的,等上了十几分钟才开始,自我介绍完就一直问我之前之前实习那家公司工作内容(本人是应届生),然后问我看作品😓 ,额…明明之前发了一个不看😤 ,看了个作品就问我有没有抖音的作品(之前实习那家公司是有自己的app的,所以没做抖音) 那个面试官就问,平时自己有没拍抖音,拥有自己的粉丝,我™ 应聘剪辑而已,而且我一应届生要是有那么多粉丝,我还不成网红了❓ 谁还要去你家公司🙄 🙄 就因为没做过抖音,就说匹配度低,叫我走 不收不要紧,但是吧,连简历作品都不看就叫人去面试,没说多久直接叫人走,请问有尊重过应聘者吗🙃 ,大热天的非要人白跑一趟,...查看更多
2 年前 发布
首先我联系了两个hr,一个直接约我面试,另一个让我试剪作品。
匿名用户
面试了职位:剪辑师
未通过未通过
怀疑被HR当成业绩叫来面试了。首先我联系了两个hr,一个直接约我面试,另一个让我试剪作品。直接约我面试的这个,一个来回四小时,转了两趟地铁,两趟公交外加步行一公里才到地方。HR给我的地址还不正确,半路下大雨又没带伞,怕迟到就直接淋雨过去了。 问了保安boss上的地址,去了以后发现连前台都没有,也不知道找谁。出来以后打电话给hr,她就让我问保安,就把电话挂了。好不容易找到,前台让我直接上楼,到了楼上以后要刷工牌才能进去,HR又不理我,还是一个路过的保洁阿姨给我开门的,然后进去以后又找不到她,保洁阿姨告诉我人事的办公室,我就过去了。里面好多人,又安静,但没办法只能硬着头皮问,里面的人都看过来,超尴尬。 最后让我填表,一张性格测试,一张信息表。填好以后等了好久hr都不过来,只能再次去办公室找她。然后聊了些有的没的,觉得自己的性格怎么样?是什么星座?之类的问题。和我应聘岗位有关的问题也没有。总共聊了十分钟左右吧,就结束了。看HR的态度我应该就是被拿来冲业绩的吧。 再说另一个让我剪片子的hr,她让我参考红人风格,然后我做了以后又说抄袭红人原来发的视频,总共五分钟视频,剪成三分钟的,把里面出错的部分裁掉,倍速一下,改花字,字幕,贴纸,背景,音乐,特效,这些都不一样了。我不知道还能如何在遵循红人风格的情况下做出与原发布视频不一样的改动。和hr解释了这些以后直接不理我了。体验非常不好。 ...查看更多
2 年前 发布
5
剪辑师面试一般,共2轮面试
3260
面试了职位:剪辑师
未通过未通过
抱着完全客观的态度写了这篇评价,仅供大家参考。在平台上看了公司的简介,原以为是一个具备成熟的系统体质以及人员的公司,没想到创建了11年,却依然还是个初创公司。刚开始说面试不需要自己带简历,公司那边会打印,想着这个细节做得挺好的(毕竟很多公司都做不到),自然而然地就将心中的期待值拉到很高。却没想到进门一看,公司也不算小,但是也没剩几个人了。就我面试的这个岗位也才7-8个(虽然老板是这么说的,但是个人是感觉全公司加起来才有这个数)。原来网上说的裁员是真的。另外,如果按照老板说的,18年就已经开始了现在这个业务,却依然还是招不到人,搞不起来,很明显,公司仍然还是存在很大的提升空间的。可想而知,这个公司的稳定性其实也就一般。面试的那位先生应该就是CEO吧,态度挺亲切的,相对来说也算比较好说话。会让你根据看到的5-6个视频进行分析点评,个人是感觉其实挑2-3个比较典型的分析就行,没必要搞5-6个,其实看到后面我就已经不想继续了。感觉他应该有专属于自己规范的框架,包容性一般,如果面试你给不了他心中想要的答案的话,那么通过的可能性就比较小。由此联想到的实际工作模式,也就可想而知了。其实从整个面试的过程来看,个人是觉得老板应该是要换一个招人的模式的。包容性大一些,很多事情其实没有规律和定性,这个互联网世界就是要多试才会有新的火花。如果想要把公司做好,招到能干的人无疑是一个关键性因素。当然这仅是代表个人观点,不一定对。...查看更多
2022-08-12 发布
面试:剪辑师。面试感觉就是聊聊天这样,题目稍有难度,确认通过。
9883
面试了职位:剪辑师
确定通过确定通过
面试影视后期包装剪辑,第一面是部门主管,第二面是人事,感觉是比较简单,后面了解到是因为公司建立新的多媒体部门,合同签两份,两份合同写的薪资试用期与聊的不同,除了基本工资其他都是提成但会给满,公司有2层,18楼与20楼,20楼有几只猫,每月的第一个周六要上班,那个周六可能会有活动:听老师演讲或者团建;周一到周五晚上7点后开始算加班时间(晚上6点到7点算吃饭时间不算),开始要加班至少够1小时才会算加班,周六日加班也是要扣掉吃饭时间,结算所有的加班时间(周一到周日)公司规定都是16元/小时,加班时间也可以用来调休,调休要提前三天申请否则不批;周二周四有糖水,有时有水果吃,做的片子主要是有关博物馆,文化馆,科技馆之类的,有时要做投标片,一般做投标片会比较严格,做完一个片子后,导演,多媒体部门主管,策划,策划主管,还有老板会提一点意见,视频后期人员要求对脚本要求的分析理解,特效,改模板,剪辑与寻找挑选视频素材,还有对接项目相关人员的沟通方面有一定的要求。还有后期包装剪辑一般不需要外出跟项目,主要就是待在公司。...查看更多
2023-12-11 发布
大老远让我去面试,顶着大风,这不是中途还下雨了,淋着过去的。
匿名用户
面试了职位:剪辑师
未通过感觉没戏
感觉没戏。公司位置偏远,福利待遇不错,注意套路陷阱,面试官强势。第一次经历如此奇葩的面试,大老远让我去面试,顶着大风,这不是中途还下雨了,淋着过去的,好不容易进了公司,告诉我等会。咱想着等就等吧,毕竟咱是面试的。然后我就等啊等,将近四个小时了,告诉我面试层的人员突然有事,来不了了。 当我等了一下午,听到这句话时,那就一个难过啊, 那就一个生气啊。我强制压住自己的火气,问了下,明天有时间吗,大概会几点。你猜他们怎么回答:你可以先来等下,暂时无法给你确切的时间。你说,这是很抢手的公司,很忙的。真是无语。无法确定时间可以让在家等,确定时间然后打电话联系过来也好。难道面试者的时间不是时间?公平在哪?可笑至极。 ...查看更多
2 年前 发布
1
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