施工员面试概况
基于用户贡献的12条施工员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
自我介绍 清空已选条件
感觉公司发现潜力挺大匿名用户
确定通过
进去先让自我介绍,然后就问你家庭情况,有兄弟没?爸妈干啥?基本看上就可以签协议了
接到面试通知第二天去...匿名用户
未通过
接到面试通知第二天去面试,开始是填个表,然后身份证毕业证其他证书装订,等待面试。叫到我就进去面试,1对1的面试,开始先自我介绍,然后问问题,基本每个问题都要追根刨底的问一系列问题,都要详细说明的,最后问我还有什么问题,我问了2个,第二个没回答说下次面试的时候再说。...查看更多
央企施工单位老套路--服从+能吃苦。匿名用户
未通过
前几天该公司来我们学校开宣讲会,施工单位。本人有幸过了简历初筛,进入面试环节。
面试分为三轮,大概10个人一组,内容比较简单,为调查访谈形式。
初轮面试,面官让大家站成一排,脚抵砖线。感觉像是在军训。然后轮流做一下自我介绍。自我介绍完成后淘汰一轮。这里的主要注意点是态度诚恳,表现对工作的渴望,农村户口和非独生子女有优势,毕竟分在外地的工地上要耐得住寂寞,并且假期少不方便照顾家人。
二面,探问家底,询问工作地点能否服从,基本在江浙沪。
三面,打电话与家人沟通决定签约。...查看更多
山东省路桥集团有限公司面试匿名用户
确定通过
面试进去之后有九个面试官,先让你进行自我介绍,也就一两分钟。然后面试官会问你在学校做过什么,之后就会问有没有女朋友啊,有没有意向去海外公司啊,总之,都是闲聊式的,很轻松,不用紧张。
中建三局哈尔滨工业大学面试。匿名用户
感觉靠谱
一面2min的自我介绍,问一下基本情况,家庭情况,身高,是否是独生子女,实习经验,二面就是想他提问题。
面试有好多轮,但是感觉重视程度不够匿名用户
确定通过
先是一面,集体面试,20几个人一起自我介绍。然后二面,有两个人,一个估计是人事,一个是项目方面的经理给你面试,态度比较一般,感觉他们要睡着了,面试氛围比较沉闷。面试结果可能主要还是和成绩有关系,感觉一般吧。
面试要求本科毕业,硬性要求。匿名用户
确定通过
首先是公司宣讲,然后投简历,人力筛选简历,然后是集体面试,自我介绍加问问题,完了之后是通过的人直接二面,二面基本是就是双方确认了。
三轮面试。匿名用户
未通过
三轮面试,第一轮无领导小组讨论,二轮结构化面试,题目是先自我介绍,然后是为什么选择施工这个岗位。二轮没通过,因此不知道三轮什么题目。
面试很简单,过程很水。匿名用户
感觉靠谱
通知面试,然后去面试当时大概13个人的样子,找4,5个人不同岗位有资料员,造价员,和现场管理。面试时在他们一个办公室里,有5个面试官,简单的自我介绍后,他们就随便问问,过程很简单。
【施工员】面经分享2682
感觉没戏
一面: 一分钟自我介绍,按照 个人基本情况,校园经历,社会经历,性格等方面去进行介绍,重点注意要往投递的岗位上靠,表现自己合适这个岗位,控制好语速,注意时间55秒左右比较好,日企注重时间观念。 二面是面试官对两个应聘者,轮流提问,轮流作答,注意语速不要让面试官老问翻译在二面之前会有一个调查问卷,二面一样先自我介绍,然后就会在问卷的第一题上问你问题,第一题是给你销售最重要的几个风格方法,让你排序,二面就会问你为什么这样排序,所以要记住自己的选项,提前说好措辞。(个人建议不要把创新放在前面,凡事走流程,不喜欢员工自我乱发挥,哪怕是为了业绩)...查看更多
测绘/测量面试一般,共2轮面试2801
确定通过
一面(人事) 面试共分两轮,一轮是HR电话面试,二轮是视频领导面试自我介绍,学校课程安排,家庭关系,薪酬待遇,是否有相关问题咨询3.回去等面试结果消息
测绘/测量面试一般,共3轮面试6117
确定通过
首先笔试,做一些专业的题目,通过后收到面试通知。面试过程终HR问一些学校期间的表现和职业规划。当时讲的是自己规划做到项目总工,专心做技术。入职后发现项目上确实比较稀缺技术人员。然后就当场签了三方协议。
误打误撞的邀约面试,应该没下文了。匿名用户
感觉没戏
是我在智联上投递的简历,后面人力的一个小姐姐联系的我。北京7月大热天的过去面试,企业位于龙泽地铁站出站口不远处,那边企业很少了,有的企业一般也不是什么好企业了。企业办公楼院子里感觉也是脏乱差,楼道也脏乱差,然后比较阴暗。到了后还是填写应聘表格,就进行面试了。两个女的对我进行的面试。主要就是自我介绍,然后对之前做过的一些东西进行交流。中途还有一个小姐姐走了。2各小姐姐自始至终也没进行自我介绍。总体感觉面试的也挺没谱。还有,我也不是他们要招聘的类型,他们还是做一些法定违规、测绘之类的吧~...查看更多
测绘/测量面试不好,共2轮面试黑土村便利贴负责人
未通过
我是22届应届生本科。他们人事在boss上主动找我去面试。面试过程中两个人,一个是人事(很不专业),一个经理/组长(很专业),应聘的是地图标注,boss上岗位写的高大上。其实就是让你自己识别然后做地图数据录入。面试过程中经理会介绍公司和工作。人事就在旁傻坐着。经理给人感觉挺好的。人事就是花瓶。人事最后问的问题一点不相干。上周五去的。招聘软件写的是北京微景。去了现场发现是河北鼎联。可见多虚。一个大平层。大概几十号人在电脑前操作。基本都是年轻人。本科居多。电梯上去就是公司。也不是啥大公司就是小公司。面试在一个会议室进行。和经理聊的挺好。人事在旁边作梗。周三主动问的结果。等了半小时说没通过。巴拉巴拉一大堆说缺点。大概就是专业不符合,你这个能力不行。后来我气不过去问问他们别的经理。那个经理很实在。说招有经验的。说句实话看上这个公司就是图个双休。到点下班。空余时间可以学习。结果到头来发现幸好没进。...查看更多
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