教务管理面试

面试分三轮，第一轮是HR，是微信视频的方式，问的问题不是很难，就是介绍一下自己，上一份工作离职的原因，能否介绍加班等，你还有什么问题可以问她，第二轮是主管，问题也是介绍一下自己，离职原因，最后问你几个关于你面试岗位的问题，最后也可以向他提问。 最后就是校长面试，结合自己面试的岗位介绍自己，还是离职原因，你上一份工作的内容，还有关于面试岗位的问题，例如：你说一些语培这个版块大概都会有什么内容之类的，差不多就是这样。总体来说不是很难，有工作经验的话会好一些，最好是对口的经验。 ...查看更多

疫情期间，远程面试，相当于三轮，两次视频面试，一次电话沟通。前两次都还好，就是到了最后一轮，感觉很奇怪，揪着一个问题问了半天，虽然面试官有句话说的很对，但是我听到后依旧不爽。 问到离职原因，算是常规操作，但是一般也都清楚为什么从上家公司离职，不会太过于为难，何必刨根问底，非得闹得都不愉快才算完？感觉态度太奇怪，其他的也都没说，就问了加班能不能接受，说强度会很大。听完我就明白了，毕竟之前工作也是如此。最后觉着面试肯定不会过，过了也不太想去。 ...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱。先是他们一个项目经理主动boss上找我，说很中意，希望能来入职。然后叫一个妹子加我微信，我也想着去中公了，就把其他公司offer给拒了。。给拒了。。。结果中公这边拖了我一个星期，每天都是四五点，五六点快下班了找我要一点信息，就说入职在办过程中，后来又说要什么HR再审核，最后周五了，跟我说没过。期间HR一直没打过电话，没联系过，就这么。。。拒了？？？...查看更多